Zoals Paradigm Shifts: A is voor Dankwoord, Avoidance, Angst, Awareness, Actualisatie en aanvaarding

Begin elke rit of het spirituele, zakelijke of familie-georiënteerd, begint met het gelijktijdig bouwen en intensivering op het pad.. Vaststelling van de materialen kan op een aantal manieren; als je &'; ve onderzocht bedrijf trainingsprogramma's weet je wat ik &'; het over heb. Een parafrase Ik vond uit de Chinese filosoof Lau Tzu (604 BC – 531 BC) zei:

"Zelfs de langste reis moet beginnen waar je staat."

We vinden wat we nodig hebben bij het volgen van de impuls om te beginnen. Het doesn &'; t uit waar je begint of in welke richting je gaat; beginnen is de meest uitdagende & moedige aspect van de reis

I &';. ve gekozen om avontuur met je op deze reis van spiritualiteit in het bedrijfsleven met behulp van de ABC &'; s. Mijn bedoeling is dat door de eenvoud van het alfabet in combinatie met de elegantie van deze concepten die ik van essentieel belang achten in een spirituele praktijk, wordt u geïnspireerd en zal me begeleiden vanaf het begin “ A &"; tot het einde “ Z &"; . van deze fascinerende spirituele reis

A is voor Angst: Angst is de meest uitdagende “ A &"; woord. Wat is gelabeld het vaakst als angst, een gevoel in je lichaam, dat kan erg ongemakkelijk, is één van de primaire reacties op het leven als mens. Het houdt je veilig; het houdt je van dingen die je niet moeten ' &Doen; t; het houdt je in de plooi van wat anderen van u verwachten. Angstig gevoel dat ontstaat wanneer je verder denken dan het huidige moment te nemen wat lijkt te zijn buiten je comfort zone. Angst kan een control freak in je leven. Het kan de meester die je dienen. Niemand vindt het leuk om de kwaliteiten van zijn angstig en dus moet je doen wat nodig is om ze te laten verdwijnen. Het dilemma is dat uw gewenste resultaten over het algemeen aan de andere kant van deze sensaties liggen

A is voor vermijden. Vermijden van rusteloosheid, prikkelbaarheid en Ontevredenheid

Onderliggende de meerderheid van onze overlevingsstrategieën - onze verslavingen en gebruikelijke manieren van zijn - is de inzet voor de gevoelens van angst, ook ervaren als rusteloosheid, prikkelbaarheid en ontevredenheid (RID) te voorkomen.

Onderscheidende hoe we zijn en wat we doen – de keuzes-en de processen die we &'; ve ontwikkeld om te voorkomen dat wat we don &'; t willen zijn, doen of weet, is een enorme praktijk. Ja, er is veel dat we don &'; t wil weten of na te denken over, veel minder gevoel of gevoel in ons lichaam. Echter, de keuze om het ongemak van het RID te vermijden zal belangrijke obstakels ieder van ons van het hebben van wat we zeggen dat we willen creëren

A is voor Erkenning:. Door het lezen van deze blog je cultiveren bewustzijn (een andere belangrijke woord ) met betrekking tot een aantal fundamentele praktijken van spiritualiteit in het bedrijfsleven. Als je begint te verkennen en ontdekken de onderliggende gevoelens en strategieën ontwikkeld om deze kwaliteiten van zijn, it &' voorkomen; s noodzakelijk om de praktijk van de erkenning van uzelf en deze processen te beginnen. In doen, zodat u steeds zelf gerealiseerd, en door te doen, zodat je meer op de keuze over hoe je jezelf te actualiseren; Dat betekent bewust kiezen om te kiezen wat u in dienst van uw essentiële zelf, je essentiële waarheid en dat wat je wilt manifesteren in de wereld.

Erkennen zelf is een stuk van deze praktijk. De andere is om anderen voor keuzes die zij maken of manieren van zijn die het verschil maken om u te erkennen. In de moderne werkomgeving te vaak mensen worden alleen behandeld als een bron; hun werk is leegte van de mensheid, dat is de essentie van het zijn in ieder van ons. Gebrek aan erkenning van ons mens-zijn schept belangrijke uitdagingen binnen elk aspect van de zakenwereld. Deze problemen doen zich binnen al onze omgevingen – niet alleen op het werk, maar omdat we besteden zo veel van onze tijd op het werk, gebrek aan erkenning hier te creëren depressie, weerstand, een laag moreel, wrok, en apathie, om maar een paar te noemen. De praktijk van het erkennen van de mensen laat ze weten dat ze worden gezien en gewaardeerd voor alles wat ze brengen naar de werkplek. Iedereen wordt gevoed door middel van bevestigingen – inbegrip van de persoon die de bevestiging.

Je zou kunnen denken dat dit een no-brainer, maar merken hoe vaak je echt de mensen voor wie ze zijn en hoe ze worden te erkennen. Merk ook op, al de keren dat je terug van het erkennen van mensen houden. Let op wat verschijnt binnen je als je overwegen of je &'; ll iets dat laat iemand weten dat ze echt gezien te zeggen. Let op je weerstand om iets leuks te zeggen en vraag jezelf af wat maakt dat de weerstand, doe het dan toch – net als een praktijk

It &';. s gemakkelijk om het lief en het &' houden; s eenvoudig om leuke dingen met mensen die je wilt zeggen. Cultiveren van een spiritueel perspectief betekent het beoefenen van vriendelijkheid voor degenen die wrijven je de verkeerde manier. Wat houdt je tegen hen te erkennen? Wat ben je te willen vermijden door het vermijden van een daad van vriendelijkheid?

Dit is geen gemakkelijke weg, noch is het een comfortabele weg, want het is gewrocht met onbehagen, tederheid, pijn, verdriet, woede, angst en angst. It &'; s allen over u en alleen u, als je begint te ontdekken hoe je je

Zelf-emancipatie betekent steeds zelf bepaald.. We worden geconfronteerd met emoties, gedachten, gevoelens en sensaties die op een bepaald punt dat we bevoegd groter zijn dan ons. Door het kweken van bewustzijn beginnen we om de controle en lichaamsbeweging spieren die ons zal ondersteunen bij de inmenging van deze gedachten, gevoelens en sensaties te beperken nemen. We krijgen het gevoel van macht van binnen naar buiten omdat we afstemmen met onze eigen wijsheid, die ons in staat stelt om meer moeite te leven met opzet en het gezicht van onze angsten

A is voor acceptatie. De sereniteit gebed gaat als volgt : “ Schenk me de sereniteit om de dingen die ik niet kan veranderen te accepteren, de moed om de dingen die ik kan veranderen en de wijsheid om het verschil te kennen &";

Wat ben je aan het accepteren als onmogelijk dat je eigenlijk het. capaciteit mogelijk te maken? Waar ga je willen het hele gesprek van wat &' voorkomen; s aanvaardbaar is en wat isn &'; t in dienst van het vermijden van de angst en al dat het leidt tot? Om echt spiritualiteit te brengen in het bedrijfsleven moeten we genoeg inzetten om onszelf deze uitdagende vragen &ndash stellen; accepteren dat dit is fundamenteel voor onze persoonlijke, professionele en onze spirituele praktijk. Geniet van de reis
 !;