Drie Onbewuste Praktijken In Business Today

Weinig mensen zouden het niet eens als ik zeg dat onze huidige business model is niet meer werkt – en kan in feite worden verbroken. Het debat begint, hoewel, met het proberen te diagnosticeren en vervolgens repareren. Ik stel er drie onbewuste praktijken in het bedrijfsleven vandaag aan dat, als omgekeerd, zou resulteren in een meer productieve, duurzame en efficiënte manier van zaken doen. Bewustzijn, aan de andere kant, met zijn tijdloos en vormloze onthechting is in strijd met de beginselen van het kapitalisme zoals we dat kennen momenteel. En het is in dat verschil dat we een oplossing kunnen vinden

Op korte termijn en kortzichtige visie – Terwijl beursgenoteerde ondernemingen zijn de extreme met hun focus op de kwartaalrapportages en de voorraadwaardering, bijna alle bedrijven lijken meer bezig met de korte termijn resultaten dan gevolgen op lange termijn. Bedrijven maken echt grote beslissingen die belangrijke en schadelijke effecten op lange termijn op ons milieu, de economie, de werknemers en zelfs de kwaliteit van ons leven. Een tijdloos perspectief, aan de andere kant, zou het heden en de toekomst op hetzelfde moment te eren, het vinden van de juiste strategieën en het nemen van de juiste acties die elke profiteren zonder nadelige gevolgen voor zowel

Eén-weg communicatie – Er was een tijd dat bedrijf ging over een goed product of dienst die mensen nodig, aangeboden tegen een eerlijke prijs, zodat u geld gemaakt wanneer mensen hem kocht. Terwijl sommige bedrijven nog steeds op deze manier te werken, zijn er veel meer operationeel in omgekeerde – zij zien commerce als een kans om gewoon halen geld van hun klanten. It &'; sa one-way communicatie te praten met klanten in plaats van met hen. En daarmee, vergeet we zijn eigenlijk allemaal in hetzelfde schuitje. Een aanpak van vormeloosheid verplaatst buiten de grenzen en beperkingen van een &'; s eigen ervaring op te nemen die van anderen, alsook die van onze hele omgeving. In intensivering van onze eigen “ vorm &"; We zijn in staat om een ​​bredere, meer inclusieve perspectief nemen

Gewoon werken om te leven – In de afgelopen 50 jaar verhuisden de vrouwen volledig in de werkplaats als de wereldbevolking verdubbeld. Dat &'; s veel meer mensen werken – maar we aren &'; t werkt minder of zelfs gemakkelijker. In feite zijn we eigenlijk werken veel harder en langer in banen velen van ons don &'; t zelfs genieten, vaak het beheren van e-mail en andere taken eenmaal thuis in de avond en voor het uit bed de volgende ochtend. Kun je je voorstellen hoe het eruit zal zien in nog eens 50 jaar? It &'; s, alsof we gewoon aan het werk om te leven – een open lus aftappen van onze energie. It &'; s gewoon niet duurzaam.

Wat als we in plaats daarvan leefden werken – het maken van zinvolle bijdragen zonder gehechtheid aan of zelfs de verwachting van de resultaten? It &'; s een radicale perspectief volledig bezetten het huidige moment, het delen van onze talenten en vertrouwen zullen we wat we nodig hebben als we het nodig hebben. Van deze niet-gehechtheid onze focus is geheel en volkomen in het huidige moment en alleen met wat en' s voorkomen. Het is hier dat we toegang hebben tot een intelligentie die direct relevant is voor dat moment waardoor alles veel makkelijker

Timeless, vormloos en zonder gehechtheid – It &'; s een paradigmaverschuiving in de perceptie en een geheel nieuwe manier van zaken doen – bewust – door middel verdiept bewustzijn. . In de toekomst berichten zal ik
  beschrijven hoe dat eruit ziet en ontdek hoe we wellicht dat er misschien te krijgen;