Sommige Colleges zijn beter voor je dan Anderen

Gewoon omdat je hebt een grote universiteit is aanvaard, het doesn &'; t betekenen dat het college de juiste is voor u. Hoewel alle scholen hebben een reputatie, sommige beter dan anderen, ze hebben ook individuele reputatie in de verschillende vakgebieden (majors) die zij aanbieden. Sommige van die reputaties zijn geweldig, sommige zijn eerlijk en velen hebben nog niet gekomen. U kunt echter niet beseffen dat de beste werkgevers meestal alleen interviews op hogescholen die een goede reputatie in een aantal gebieden die van belang zijn uit te voeren.

Bovendien, werkgevers niet even werven op elk gebied, zelfs bij het beste hogescholen. Voor studenten in veel majors, geen enkele werkgever zal de campus aan studenten interviewen bezoeken en kan zelfs geen lijst één vacature. Dat is de reden waarom slechts ongeveer één procent van de studenten het hele land worden geïnterviewd op de campus, veel minder krijgen een baan aangeboden. In het algemeen, technisch majors trekken de meeste interesse

Als High School studenten en hun ouders te onderzoeken, te bezoeken en te evalueren colleges, moeten ze worden gewapend met een aantal vragen, zoals degenen die volgen.

1. Die hogescholen staan ​​bekend om hun werk in uw vakgebied?

2. Die hogescholen bieden Co-Op, Stages en Parttime werk in uw vakgebied?

3. Heeft Hoogleraren bij elke college regelmatig communiceren met werkgevers in uw vakgebied? Hoeveel
werkgevers? Welke?

4. Hoeveel werkgevers in uw vakgebied, bezochten deze colleges te interviewen
studenten in elk van de laatste jaren? Wat zijn de namen van de werkgevers?

5. Zal het college u helpen contacten voor de zomer werkgelegenheid in uw vakgebied te maken? Hoe
veel studenten werden geholpen vorig jaar?

6. Doe Hoogleraren in uw vakgebied op zoek naar hulp van studenten aan onderzoeksprojecten, boeken en
papieren? Wat zijn de kansen die je kan helpen?

7. Heeft Hoogleraren, Career Services en Alumnivereniging personeel van het college Heb regelmatig contact hebben met alumni die momenteel werkt in uw vakgebied? Hoeveel alumni?
Bij welke werkgevers?

8. Heeft het college een gemakkelijke manier voor u om contact met alumni in uw interessegebied?

9. Hoogleraren zijn in uw vakgebied te doen werk dat van belang is voor potentiële werkgevers? Wat
precies zijn ze mee bezig? Projecten, boeken, consultancy opdrachten, enz.?

10. Zijn college cursussen en apparatuur cutting edge of op zijn minst op de hoogte? (In technische
velden, wat je leert in je Freshman jaar kan verouderd zijn tegen de tijd dat u
afgestudeerd.)

11. Zal professoren, adviseurs en begeleiders bereid zijn om te voldoen aan u vaak als
u vragen heeft of hulp nodig?

12. Doe de Career Services mensen beginnen te werken met u in de Freshman jaar
uitleggen wat je moet doen en houden u gericht op wat nodig is om een ​​
geweldige baan land?

13. Hoeveel studenten heeft elke Career Services Professional behandelen? Is dat een
redelijk aantal studenten?

14. Praat rechtstreeks met de Career Services Professionals en controleer hun antwoorden met
verschillende College Senioren, in uw belangrijkste. Heeft de Career Services Office eigenlijk leren,
coachen en begeleiden u in de specifieke kenmerken van wat elk semester te doen, zodat je helemaal voorbereid worden
voor uw hoger jaar zoeken naar een baan? Of hebben ze gewoon plaatsen
middelen op hun website, zodat u om het te achterhalen?

Geloof me, het duurt meer dan een generieke, één pagina CV en een lijst van mogelijke middelen om een ​​goede baan te vinden, op een goed salaris, een gerespecteerde werkgever. Daarom is het vereist een goed gechoreografeerde, vier jaar inspanning van de kant van een college om ervoor te zorgen dat de studenten krijgen de informatie, instrumenten, technieken, hulp en begeleiding die nodig zijn voor een baan succes.

Uw uitdaging begint met de eerste college zoekopdracht. Savvy studenten en hun ouders moeten rekening houden met de problemen hierboven gepresenteerde, als ze zoeken naar hun recht college. Waarom niet af van een college met een grote reputatie in uw vakgebied, die ook agressief maximaliseert uw training en voorbereiding op de senior search jaar werk

Bezoek Bob &'; s website:? Www.The4Realities.com . Bob Roth is de auteur van The 4 realiteit van succes tijdens en na College -en- De Student &'; s Guide To Landing een geweldige job. Voor andere hulpmiddelen bezoeken: www.LifesLadder.com
..