Workplace Vriendschappen of Office Romance

Op basis van de uitgebreide originele onderzoek dat ik heb gedaan voor meer dan een decennium op de werkplek relaties, casual niet dicht of de beste vriendschappen zijn voorkeur in het bedrijfsleven. Voorzichtigheid is ook geboden tegen het onthullen van te veel of te vroeg om een ​​mede-werker, superieur, ondergeschikte, of mentor op het werk of in het bedrijfsleven. Maar de vriendschap in het bedrijfsleven is cruciaal en heilzaam. Als een 42-jarige vice-president bij een Massachusetts bank zet het, "Medewerker vriendschappen helpen voldoening in het werk, teamwork, en productiviteit."

Hier zijn werkplek en zakelijke vriendschap richtlijnen besproken in meer detail in mijn boeken, Friendshifts: De kracht van vriendschap en hoe het Shapes Our Lives (Hannacroix Creek Books, 1997) en Business Protocol (Wiley, 1991):
nbsp?; Zich houden aan de "drie jaar" regel door slechts geleidelijk te laten een werkplek of bedrijf kennismaking uitgegroeid tot een vriendschap; probeer dan nog om het een informele, niet-intieme vriendschap te houden

nbsp.?; Wees voorzichtig als je nieuw bent in een baan of in een nieuwe situatie, zoals een beurs of op een conferentie, en iemand lijkt overdreven vriendelijk of pompen je voor te veel intieme details over je persoonlijke leven of over uw zakelijke aangelegenheden.
? nbsp; Test uw bedrijf vriend met een "laag risico" ontboezemingen aan de betrouwbaarheid van uw nieuwe vriend zien - is iets wat je aandeel herhaald om anderen? Bent u het vinden van verwijzingen naar uw privé opmerkingen in stafvergaderingen genoemd? Doet de nieuwe vriendschap lijken gelijke en wederkerige of one-way
nbsp?; Kunt u vriendelijk op de werkplek of in het bedrijfsleven, en hebben vrienden, zonder dat uzelf of uw baan in gevaar. Als Marcia Londe, een in Atlanta gevestigde sales executive vertelde me: "Je hoeft niet naar je darmen morst om vrienden te worden."
Nbsp?; Er zijn te veel losse lippen in het bedrijfsleven vandaag de dag. Hier zijn vier thema's of artikelen moet je zelden of nooit delen met vriend, in het bijzonder een werk- of zakelijke vriend:

1. Badmouthing of roddels vooral over zakenpartners, klanten of klanten.

2. Alles wat je niet zou willen herhalen op de avond nieuws of te lezen in een krant.

3. De seksuele bekwaamheid van uw romantische partner evenals alle voormalige seksuele liaisons.

4. Zakelijke ontboezemingen die onethisch of indiscreet te onthullen zou zijn.

nbsp?; Kijk uit voor schadelijke of destructieve vriendschappen. Een hint dat je in een negatieve vriendschap? Indien, op meer dan één gelegenheid, iemand anders tegen je zegt: "Ik moet je zo-en-zo om te praten over je vriend."
Nbsp?; E-mail communicatie vormen een nieuwe uitdaging om inzicht in het bedrijfsleven vriendschappen. Omdat er iets over e-mail dat mannen en vrouwen veroorzaakt in de steek gelaten hun bewakers, voordat je op de "send" knop op uw computer, herlezen uw e-mail bericht en zorg ervoor dat het geschikt als een zakelijke communicatie is.

Wanneer een verschillend geslacht Vriendschap veranderen in een Office Romance Hoe zit werkplek vriendschappen die om te zetten in romantiek? Indien één of beide partijen zijn getrouwd met iemand anders, en het zou een ongepaste romantische relatie, voor professionele en ethische redenen zijn, zoals de werkplek situaties te voorkomen.

Maar wat als beide partijen zijn single en op hetzelfde professioneel niveau? Zoek uit wat de regels zijn in uw bedrijf over een dergelijke relatie. Als uw bedrijf het toelaat, en je kunt zowel omgaan, boete; Indien niet, kan een of beide te verplaatsen naar een andere dienst of een ander bedrijf als de roman erg verhitte of als het eindigt.

Als de romance tussen een superieur en ondergeschikte, of met een mentor, zelfs als de relatie is een geschikte, omdat de status van het paar is ongelijk, je hebt om uit te vinden als uw bedrijf zal het mogelijk maken . In mijn interviews over de werkplek romantiek, vond ik dat de meeste managers, zolang de werkplek romantiek is een geschikte één - beide partners zijn single, ongebonden, en op hetzelfde level-- zijn alleen bezorgd dat de romantische relatie niet productiviteit belemmeren . Maar als een manager was te vinden een werknemer zwerven rond het kantoorgebouw, om maar een glimp van zijn of haar geliefde te vangen, zou dat een punt van zorg, niet de romantiek zelf

..
&Nbsp ;