Vragen in de Yes: Helpen Kinderen willen samenwerken

ik een telefoontje coaching sessie had onlangs met “ Janice &"; wiens kind regelmatig weigerde te doen wat hij gevraagd werd door zijn moeder of vader. Op school, “ Jesse &"; was coöperatief meeste van de tijd, maar thuis, kon hij &';. t hebben meer weerstand en uitdagend geweest

“ Jesse, de tijd van de TV uit te schakelen en start uw huiswerk, &"; zouden in het algemeen worden voldaan met helemaal geen antwoord

“. Jesse, ik zei het TV &" uitschakelen!; zou worden gevolgd, “ Jesse, ik heb je nodig om de tv op dit moment draaien en start uw huiswerk &"!; Als hij reageerde helemaal niet, het zou zijn om te zeggen: “ I &'; ll uit te schakelen zodra deze show is over &";!

Zijn geërgerde moeder zou de ante door te zeggen: “ Als u don &'; t draai die tv uit nu, you &'; re verliezen TV en video games voor de rest van de week &"!; Als Janice was bijzonder boos, zou Jesse bedreigd worden met alles wat hij vond van de maand te verliezen, of het jaar — en soms toegevoegd bedreigingen zou worden gegooid, terwijl ze wanhopig probeerde om haar zoon te krijgen om te doen wat ze vroeg was
.

Klinkt dat bekend

Wanneer u, als ouder, beginnen met de uitgifte van bedreigingen, it &';? s uw signaal dat uw kind — in plaats van u — loopt de show. Met mijn kapitein van het schip analogie, it &';. Sa beetje zoals de passagier nemen het roer

De eerste stap in het vermijden van deze situatie is om te begrijpen dat een kind &'; s de weerstand tegen de richting escaleert in verhouding tot hoe hard je &' ; re duwen tegen hen. Er &';. Is iets in onze hersenen die de neiging heeft te duwen tegen wat is duwen op hen, en als je harder duwen, dat doen ze

In plaats daarvan, als je ouder als de kapitein van het schip, u orkestreren scenario's zo natuurlijk zult willen gaan samen met u, dat in plaats van om geweld te gebruiken om uw kind te krijgen om te doen wat u vraagt, de grootste kans dat zij &' creëer je. Dit begint door te komen met hen, in plaats van bij hen.

Hoe doe je dat? Er zijn vele elementen die bijdragen, maar hier &'; s één stuk: Vraag naar de Yes. Net als een verkoper zou kunnen zeggen, “ Gee, mevrouw Jones, met die zeven kinderen van jou, ik vraag me af of u misschien soms wensen u een grotere auto &" gehad?; Mevrouw Jones zegt: “ Goed, ja … &"; “ And Mrs. Jones, &"; zegt de verkoper, “ Heb je ooit het gevoel dat je kinderen veiliger in iets zou kunnen zijn dat wasn &'; t zo krap &"?; Mevrouw Jones heeft te zeggen, &";. Ja, ik doe &"; Eindelijk de verkoper zegt: “ Nou, mag ik u onze ruime nieuwe Z760 van &"?; en arme mevrouw Jones wordt opgeleid om het eens een kijkje te nemen.

Een van de vele technieken die ik te bieden ouders hoe ze hun eigen reacties en boos te beheren als kinderen duwen hun knoppen. Maar een ander — die ik &'; ll met u delen hier en mdash; is om te proberen om het kind te zeggen: &ldquo krijgen; ja &"; drie keer voordat hen te vragen om iets te doen

“. Het lijkt alsof je &';. re echt genieten van deze show, Jesse &"; “. Ja &"; “ Is dit een van je favorieten &"?; “! Yep - het is zeker &"; “ Het trekt u gelijk in, met al die actie, nietwaar … &"; “. Ja, het doet &"; "Ik ben blij dat ik een beetje te zien met u, honing. Laten we gaan kijken wat voor soort huiswerk je hebt, en dan zullen we een lekker diner ..."

Door een kind het gevoel dat je &'; re met hem, in plaats van tegen hem, heb je een betere kans om hem te helpen het gevoel dat je beiden aan dezelfde kant, wakker zijn instinct om mee te gaan met uw verzoek veel meer dan als hij je voelt '' re duwen tegen hem.

Ik kreeg een follow-up e-mail van Janice me te vertellen hoeveel ze geprofiteerd van de telefonische vergadering, en ze zei dat ze zeiden dat dit was een van de strategieën die ik sprak daarover had gemaakt een echt verschil met haar zoon

Ik hoop dat u met ons mee voor een ouderschap workshop of teleclass -. of uw eigen prive-coaching sessie via de telefoon of in persoon - als je jezelf in de behoefte van een beetje extra hulp langs de weg ouderschap

Ondertussen - Happy ouderschap Restaurant  .!;