Verhogen Up Leiders

verhogen Up Leiders

Is uw kind opstandig? Heeft ze een geest voor avontuur? Is ze enthousiast en aanhoudende? Hoewel sommige van deze eigenschappen kan je uitdagen als ouder, ze zijn allemaal grote kwaliteiten die nodig zijn voor het worden een leider als een volwassene.

De discussie over de vraag of leiders worden geboren of gemaakt bestaat al eeuwen. Psychologen beweren dat leiderschap eigenschappen zijn aangeboren; leiderschap experts erop dat de leiders zijn beide gemaakt en geboren. Inderdaad, er zijn bepaalde persoonlijkheidskenmerken dat mensen worden geboren met die hen effectieve leiders, maar alleen als die eigenschappen zijn geteeld. Uw rol als ouder is van cruciaal belang voor de ontwikkeling van onze kinderen als leiders.

Dus, wat maakt een groot leider, en waarom is het belangrijk voor u om de leiderschapskwaliteiten in uw kinderen te herkennen? De meeste ouders niet volledig begrijpen de ernst van het belangrijke werk dat ze doen wat ze hun kinderen op te voeden. Wij als ouders te helpen vorm die ze worden. It &'; s een enorme verantwoordelijkheid

Onze kinderen zijn onze toekomst en de toekomst vereist een sterke, dynamische leiderschap.. Onze kinderen zullen kuren ontdekken van de ziekte, het bouwen van nieuwe technologie te ontdekken manieren om de hongerigen voeden, en bruggen voor de vrede op te bouwen.

Met de mogelijkheid om effectief te leiden vraagt ​​een proeve van bekwaamheid in bepaalde gebieden, en het &'; s onze opvoedingsvaardigheden dat onze kinderen te sturen in de richting van het cultiveren van die gebieden. De volgende zijn persoonlijkheidskenmerken nuttig in het creëren visionaire leiders:

• Intelligent. Ze don &'; t moet de slimste persoon in de kamer, maar ze moeten intelligent genoeg in hun vakgebied om het werk te doen
• Snelle Denker: Ze moeten daadkrachtig en in staat zijn om versnellingen snel en efficiënt te schakelen zijn
•. Global denker. Ze moeten in staat zijn om te kijken naar de kleine onderdelen en zien het grote plaatje
• Grote communicator. Ze moeten bereid zijn om hun mening te uiten, en gedreven om de standpunten van anderen te leren
• Articuleren: Zij moeten in staat zijn om duidelijk te communiceren met anderen
•. Gevoel voor humor: Kritiek voor stress management, evenals likeability factoren
•. Flexibel: Ze moeten bereid zijn om hun mening te veranderen gebaseerd op het verkrijgen van meer gegevens te
•. Integriteit: Hun morele code moet waardig modelleren zijn. Ze moeten het juiste ding doen
• Aanwezigheid:. Ze moeten in staat zijn om volgelingen te trekken op een dwingende manier
• Empathisch. Ze moeten in staat zijn om emoties te voelen voor anderen • Self Aware: Ze moeten hun eigen waarde weten

Een ouder kan herkennen een aantal van deze kenmerken in hun kinderen, en willen hun ervaringen uit te breiden in deze gebieden.. Naar aanleiding van zijn manieren waarop u uw kind &' beïnvloeden; s de ontwikkeling van leiderschap:

• Verhoog uw kind &';. De kennis in hun gebieden van belang
• Belonen hun nieuwsgierigheid
&bull!; Stimuleren hun gevoel van avontuur en hen bloot te stellen aan diverse onderwerpen en ervaringen
• Ondersteuning van hun inspanningen om kritisch te denken, en hen te helpen te worden blootgesteld aan andere perspectieven
• Stimuleren en ondersteunen van hun vermogen om risico's te nemen
• Laat ze weten wat hen uniek maakt
• Moedigen productieve debat
• Help hen te bouwen moed en zelfvertrouwen
• Leer hen wat je weet
• Model integriteit en karakter
• Expose ze goede rolmodellen
• Uit te leggen hoe de wereld werkt
• Houd van hen krachtig, en leren ze manieren om lief anderen in • Help hen tolerant van diversiteit

Help je kind te ontdekken de vreugde van het worden een leider in de wereld door opzettelijk de ontwikkeling van deze skill sets met hen. . Als ouder, moeten we onze verantwoordelijkheid serieus
  nemen aan het helpen van onze kinderen komen uit onze liefdevolle armen, bereid zijn om de uitdagingen van onze toekomst;