LEADER of FOLLOWER?

Leader of FOLLOWER?

De beste leiders zijn degenen die weten hoe om te volgen.
--Anonymous
Coaching is over het stellen van krachtige vragen. Leider of volger valt in die categorie, en het is degene die ik overwegen vaak als gevolg van de brede implicaties verspreid. Geef het wat gedachte.

Ben ik een leider of een volger? Het feit is, ben ik verantwoordelijk voor, waar ik uiteindelijk. Als ik ervoor kiezen om een ​​volgeling te zijn, ik kan maar beter follow leiders die weten waar ze heen gaan. En ik had beter weten waar ze heen gaan.

Als ik ervoor kiezen om een ​​leider te zijn, maar beter ik weet dat ik verantwoordelijk ben voor het krijgen van mij op het rechte pad. Ik moet ook eerlijk met mijn volgelingen te zijn, zodat ze kunnen goede keuzes te maken. Ik ben niet verantwoordelijk voor de keuzes die mijn volgelingen ", maar ik moet ze de waarheid te geven. Omdat het een leider betekent niet altijd dat ik weet waar ik zal eindigen. Maar het kan betekenen dat ik weet dat ik op de goede weg, in navolging van mijn Hogere Macht -het Universele Waarheid die woont in -. Één stap tegelijk
Ik ben gezegend te hebben gevonden een aantal grote leiders in mijn leven. Mensen, die weten, begrijpen en spreken met de Universele Waarheid. Ze hebben mijn ogen geopend voor zoveel dingen, en liefdevol hield me verantwoordelijk.
In sommige opzichten ben ik gezegend met de mogelijkheid om te leiden hebben. Ik ben een actieve sponsor /mentor voor diverse in het herstel en professioneel, ik ben gezegend met de mogelijkheid om een ​​aantal mensen te coachen en hen te helpen antwoorden op vele delen van hun leven te ontdekken.
Te leiden, ik verantwoordelijk moet zijn en ook volgen op een dagelijkse basis. Een ander van het leven &';! S paradoxen
Er is een reis beschikbaar voor degenen die het herstel willen zonder een behandelcentrum. Een holistische benadering van het leven herstel. U bent uitgenodigd om te controleren www.creativeliferecovery.com en neem een ​​eerste stap in het krijgen van een groter leven en positionering leiden
.