Zes Lessen van het Leven van uw Papa - Hoe je vrienden uit te kiezen en zijn een goede vriend zelf

Brief aan mijn kinderen, net voor de start van hun college jaar

Een vader reflecteert op zijn eerste 50 jaar in een brief aan zijn college leeftijd kinderen over hoe je verstandig te kiezen hun vrienden. Het begon als privé, familie e-mail. Maar de kinderen bewust van de mogelijkheden van deze brief Life Lessons for mentoring mensen - door het leven - en aangemoedigd hun vader om het op grote schaal delen

24 augustus 2008 .

Beste Danielle en Jonathan, Restaurant
Veel succes morgen op de eerste dag van school, hoger jaar Danielle en Jonathan's eerste jaar aan de universiteit van Missouri. Ik hou van jullie beiden en ik ben vol trots over uw prestaties en potentieel om een ​​bijdrage in de wereld   maken; Ik ben ook blij dat je in dezelfde stad, Columbia wonen, en ik hoop dat u kunt blijven een bron van kracht voor elkaar
.
Als ik mijn ogen sluit, de jaren wegsmelten, en Ik kan mezelf zien op uw leeftijd, 21 en 18, op mijn college campus: lopen naar de klas, browsen in de boekhandel, die zich bezighouden met vrienden, sporten, studeren 's avonds laat, en slechts geïnspireerd door de gemotiveerde en getalenteerde mensen om mij heen. U bent nu zo gelukkig
.
Maar de tijd tussen een student en zijn de ouders van de studenten gaat zo snel. Om u te helpen uw tijd goed te gebruiken, heb ik een lijst van levenslessen samengesteld. Het is gebaseerd op mijn interacties met veel mensen. Het is gebaseerd op mijn vele mislukkingen, evenals mijn successen.

Iedereen verdient respect en mededogen als mens. Maar mijn hoop is dat als je nieuwe mensen, vooral mensen met wie u in de buurt of intiem geworden ontmoeten, kunt u deze gebruiken om uit te zoeken wie je kunt vertrouwen. Als je grootvader reed me naar de universiteit in 1976, probeerde hij iets soortgelijks te doen met een citaat van Shakespeare. Maar zijn advies was boven mijn hoofd. Dus ik zal proberen meer praktisch met u twee   te zijn;
Liefde, Papa

Zes Lessen van het Leven van uw Papa

;
Probe diep verleden in een paar jaar, misschien kun je nog beter Restaurant   doen? uiterlijk en zelfs intelligentie, tot de belangrijkste teken dat mensen ontwikkelen door ervaring. Vraag deze zes moeilijke vragen van potentiële geliefden, vrienden en collega's - geduldig - soms waardoor maanden voor de echte antwoorden naar voren: Restaurant
1) Heeft u een goede relatie met je ouders, of indien dit niet mogelijk is, moet u vrede gemaakt met je ouders Restaurant
We zijn geboren in deze wereld afhankelijk is van de ouders en naaste familie voor alles wat we nodig hebben om te overleven. Wat kinderen leren van deze ervaring hangt af van hoe goed hun ouders voldeed aan dit vertrouwen. Hebben de ouders weloverwogen handelen, in het beste belang van hun kinderen  ?; Kijk uit voor mensen die verwaarloosd of misbruikt, zelfs mondeling, door hun ouders. Tenzij ze maken vrede mee als volwassenen, konden hun onopgeloste woede bij wordt gekwetst door een beschermer te zetten in woede en exploderen op je.

Denk aan de ethiek die je hebt geleerd in de Tien Geboden, "Eer uw vader en moeder ... ". Het zegt niet houdt van je ouders. Liefde tussen mensen is vrijwillig. Geen ouders zijn perfect en sommige zijn misbruik. Dus het is een goed teken als iemand boven al onze onvolkomenheden en vindt een manier om op zijn minst te eren hun ouders. Maar als je een persoon onteren iemand anders, in het bijzonder een van hun eigen ouders te observeren, realistisch zijn. Vraag waarom zou je vertrouwen dat zij consequent zou eren of hou van je
.
Mensen die één van hun ouders als helden of beide bekijken kunnen worden bereid om dat vertrouwen te dragen aan een verdienstelijke derde persoon - misschien heb je - vooral als je hen te herinneren aan de ouder die zij zien als een held
. Pagina 2) Bent u comfortabel in uw eigen huid

Als je kijkt in de spiegel vind je de persoon die achter staart  ?; . Elk type lichaam kan innerlijke schoonheid   hebben; Kijk uit voor mensen die sterk hekel deel van hun eigen lichaam. Restaurant .
Mensen niet meer eerlijk dan ze zijn met zichzelf   kan zijn; Wanneer iemand zegt dat ze hard werken, worden ze helemaal eerlijk of zijn ze gek zichzelf  ?; Hetzelfde met dieet en lichaamsbeweging.

Associate met mensen die dapper omgaan met slecht nieuws. De beroemde bokser Joe Louis zei eens: "Hij kan lopen, maar hij kan niet verbergen." Mensen die eerlijk met zichzelf aandringen bij het horen van slecht nieuws en reageren op het onmiddellijk

3). Heeft u consequent te helpen en te voorkomen dat het kwetsen van mensen, inclusief uzelf en anderen
?
Associate met mensen die het helpen van anderen een prioriteit in hun leven. Kijk dieper dan de keuze van hun beroepen en vragen of ze echt genieten van het helpen van anderen. Consequent helpen omvat het maken van de gewone leuke, vrijgevig, en de beslechting van geschillen. . Vermijd het kwetsen zelf omvat drugsmisbruik - alcohol, drugs en ongezonde voeding

Mijn Hindu vrienden zeggen, "Help ooit, nooit kwaad." Ooit en nooit zijn hoge normen, met vele zaken die lijken zowel hulp en gekwetst hebben. Voorbeelden: kwetsen nu een beetje, maar veel helpen op de lange termijn; of pijn jezelf een beetje te sterk iemand anders helpen. Neigen naar mensen die de middenweg te vinden. Kijk uit voor mensen die niet realistisch, deurmatten, of egoïstisch.

4) Wie zijn uw mentoren en leerlingen

Succesvolle mensen vaak vrijwilliger om anderen te helpen succesvol te worden. . Het goede gevoel dat afkomstig is van mentoring kunnen krachtiger dan geld Vooral in uw vroege carrière, de begeleiding van een goede baas, maar ook collega's kunnen worden meer waard dan uw salaris.

Het is dus een goed teken wanneer iemand mentoren heeft aangetrokken en vrijelijk geeft ze krediet. &Nbsp ; Het is ook een goed teken wanneer iemand die al succesvol neemt de tijd om anderen te verwekken. Kijk uit voor mensen die beweren succesvol te zijn en zeggen dat ze deed het allemaal op hun eigen. Sommige mensen zijn gedeeltelijk klaar voor deze vraag en kan je hun mentees   vertellen over hun mentoren, maar niet; Ze snappen het niet. Restaurant
5) Wie zijn uw vrienden en collega's Restaurant
Het is een goed teken als iemand loyaal onderhoudt vriendschappen gedurende vele jaren. Kijk naar de mensen rond een mogelijke nieuwe vriend of collega. Zou je willen associëren met hen  ?;

Kijk uit voor mensen die vertrouwen op controle, in plaats van up-front, principiële, wederzijds belang. Een trouwe vriend zal uw belangen in het achterhoofd te houden en suggereren win-win compromissen, als uw belangen uiteenlopen. .

omzichtig Luister naar wat mensen met elkaar communiceren, gesproken en onuitgesproken, alsof je een derde oor is aangesloten op uw hart had

Trouwe Vrienden vinden een moment dat je hart & geest open te brengen harde waarheden - om u te helpen
vleiers kunnen niet wachten. om u te vertellen wat u wilt horen -. om zichzelf een beetje te helpen
Fraude stadium een ​​moment om je knock off-balance. - om uw middelen te benutten voor hun grote voordeel

Kijk naar hoe mensen beheren verwachtingen . Weten ze wat ze willen en is het gewoon? Hebben ze iets om hun zin te krijgen   zeggen?; Of doen ze onder belofte en dan nbsp leveren &; Hebben ze redelijke grenzen te stellen of hun grenzen vloeistof  ?;

Wanneer u werken aan teams, wees op uw hoede voor belangenconflicten opduiken om je heen, in het bijzonder deze symptomen. onduidelijke verantwoordelijkheden, achterhouden van inspanningen, gedeeltelijke onthullingen, en conflicterende loyaliteiten

Zorg voor uw vriendschappen, maar luister naar je innerlijke stem. Eens in de zoveel tijd, als je een evenement dat later lijkt gedwongen te plannen, uit te stellen met vertrouwen. Mensen die je zou willen als vrienden zullen begrijpen. Een soortgelijk evenement kan worden net om de hoek - en nog leuker
.
6) Heeft u consequent volgen deze richtlijnen

Kijk hoe mensen reageren na zwaarbevochten succes of falen bitter. Sommige mensen de ergste fouten die zich kort na het zwaarbevochten succes. Anderen zijn slappelingen, die zelf uit te maken van het spel na mislukkingen.

Beperk uw tijd in het gezelschap van niet-optimistische mensen. Indien mogelijk, te voorkomen dat het werken voor niet-optimistische mensen. Terwijl je het geld kunt rationaliseren dat je verdient, kunt u blootstelling van uw ziel aan hun emotionele kryptonite en dreigen te verliezen wat je maakt super.

In het bedrijfsleven, venture capitalists investeren om succes te versnellen, maar meestal niet aan het maken verschil tussen succes en mislukking. Ook open voor de mogelijkheid van een groei van de mensen, maar zijn bescheiden over uw vermogen om ze te veranderen. Iedereen kan zeggen dat ze zijn veranderd. Geloof het pas nadat u de strijd die veroorzaakt veranderen en nadat je daden zien dat zij moet aantonen begrijpen
..
Niemand slaagt de hele tijd 100% is een "A" in de school. Maar in de echte wereld van risk & beloning, 80% tot 90% is een "A" Maar als u onder-uitgedaagd en missen een de kans om te leren van fouten, kan 100% een ". B"

De sleutels tot succes zijn om prioriteiten te stellen op basis van uw passies & waarden, het beheren van uw tijd & gezondheid, leren van fouten, delegeren ondubbelzinnig, voortdurend aanpassen, vergeef snel (zelf & anderen), excuses dapper, en vechten hardnekkig. Succes in de grote doelen, zoals het behalen van een diploma, runnen van een bedrijf, herstellende van een ernstige ziekte of verzorgende liefde soms moet het zichtbare inzet van uw totale sterkte & terughoudendheid van het nastreven van tegenstrijdige doelen.

* * *

Bedankt voor het luisteren en het gedogen van je oude man. Minstens een paar keer in je leven, zul je in de problemen vallen. Sterker nog, ik geaarzeld om deze brief, uit bezorgdheid dat je terughoudend om mijn hulp te zoeken, als je mijn advies   niet te volgen zou zijn te schrijven; Maak je geen zorgen. Ik ben nog steeds werken aan deze idealen mezelf. Reken op mijn uiterste best doen om u te helpen, net zoals veel mensen me helpen. Ik ben je vriend, als je vader.

Wees voorzichtig met het toepassen van deze levenslessen mensen   niet te ontslaan; Een vroege mentor vertelde me dat hij in stilte vraagt ​​deze vragen als hij ontmoet nieuwe mensen: Zou ik vertrouw deze persoon met het beheren van een $ 1.000 project  ?; ? een $ 10.000-project ? een $ 100.000 project Sta open voor vele rol van spelers in je leven, maar vergeet niet uw paar, waar, vrienden voor het leven

Iedereen verdient respect en mededogen als mens. Maar de lat voor de grotere projecten in uw carrière en de belangrijkste relaties van je leven. Maak je geen zorgen, dat je eenzaam in je selectiviteit zal zijn. Volg deze Lessen van het Leven zelf, terwijl ze actief in de wereld, en gelijkgestemde mensen zullen je vinden.

Als een van de lessen die geen zin hebben, kan het zijn dat ik verkeerd ben. Of lees ze opnieuw in een paar jaar ;-)

------------------------------

Veel gestelde vragen (FAQ's):

FAQ-1. Hoe kunnen ouders beste vrienden van hun kinderen?

"Ik ben je vriend, als je vader" is een onderliggend thema van de hele brief. Het betekent niet dat ouders leeftijdgenoten of vrienden van hun kinderen zouden moeten zijn. Het is meer leiderschap door het voorbeeld. Het betekent het houden van de belangen van de late adolescentie of volwassen kinderen in het achterhoofd, terughoudendheid door geleidelijk te spreken in termen van suggesties in plaats van de orders als de kinderen ouder worden, open te staan ​​voor de kinderen soms mentoring ouders, waardoor eerlijke compromissen als je niet iedereen kan behagen, vermijd pitting familieleden tegen elkaar, en in het bijzonder het aanbieden van hulp zonder controle, marionet strings. De sleutel is voor de ouders om te fungeren als trouwe vrienden in goede tijden, zodat later, wanneer een kind echt een ouder hulp (of vice versa) kan het nodig zijn, kunnen zij vragen voor het comfortabel, snel en zonder drama. In feite kan dit idee breder toepassing dan alleen ouders en kinderen. Jaren geleden, toen ik vroeg een peer vriend om hulp, waren zijn eerste woorden: "Ik ben blij dat je comfortabel te vragen mij waren."

FAQ-2. Is het begin van de kwalificatie van nieuwe mensen in je leven praktisch? (Herziene 18 juli 2009)

Moeten we betrokken zijn bij iemand voor een lange tijd voordat we deze vragen te kunnen beantwoorden? Zo ja, maakt het het onpraktisch of arrogant om hen vroeg te vragen in een nieuwe relatie? Dit is een veel voorkomende reactie op dit artikel, vaak gebaseerd op één of meer van de volgende onderliggende bezwaren:

1) In het besef dat het leven kort is, heb je beperkte controle, en je weet nooit wanneer uw omstandigheden en die van de mensen die je liefde kan veranderen dus neem (redelijke) plezier wanneer je kunt Pagina 2) Angst om alleen te wijten aan het hebben van enkele, echt speciale mogelijkheden -.. romantisch, sociale of zakelijke verhuur 3) respecteren een bovennatuurlijke invloed ons te begeleiden naar nieuwe mensen verhuur 4) fundamentele geloof in open -.. om nieuwe mensen, ideeën en manieren van leven ervaren
5) Greater macht in het cultiveren van een grotere persoonlijke netwerk, om meer mensen te bereiken en wat ze kennen, met inbegrip van de contacten van je contacten. (Zie social networking websites zoals Facebook, waar mensen kunnen een lijst enorme aantallen vrienden.)
6) Ongemak in de mogelijke implicatie dat hadden wij (of onze ouders) meer selectieve, onze kinderen geweest (of wij zelf) zouden niet hebben geboren, of in een bijzondere relatie aangegaan

Ik neem deze punten serieus en suggereren dat als we deze Life Lessons effectief toe te passen, moeten we ze nederig gelden, als volgt:. Ga langzaam in nieuwe relaties, laat de waarheid op natuurlijke wijze ontstaan, zoals de gewoonte is in sommige culturen. Erkennen dat we nooit zullen weten iemand anders helemaal. Maar als we aandacht besteden aan kleine tekenen, kunnen we genoeg leren om goede, vroege keuzes te maken. Wees moedig in het stellen van deze vragen en zijn een geduldig en enthousiast luisteraar als je uitzoeken hun antwoorden. En vergeet niet dat niemand van ons zijn perfect. Een goede match kan iemand wiens zwakheden zijn slechts een aanvulling op onze eigen.

FAQ-3. Is er een conflict tussen voorzichtige intimiteit met slachtoffers van misbruik (levensles 1 #) en het helpen van anderen (levensles 3 #)?

Sommige lezers vertelde me dat ze was misbruikt als jonge kinderen, maar door middel van therapie en vriendschap vooruitgang maakten ze in het overwinnen van het. Maar waren zij gemeden, kunnen ze nog niet hersteld. Tegelijkertijd, wilden ze hun eigen kinderen om zeer selectief in wie ze koos als vrienden zijn! Sommige lezers gesuggereerd dat mijn woorden over slachtoffers van misbruik, zoals "Watch out ..." waren te sterk of niet goed zijn voor de mogelijkheid van een succesvolle therapie. Anderen suggereerden dat ik de tekst had ik of het nog sterker. Ik heb veel gedachte in het vinden van een redelijk evenwicht. Verwijzen wij u naar deze punten in de brief (cursivering):

Iedereen verdient respect en mededogen als mens. [Inleiding & Conclusie]

Tenzij ze maken vrede mee als volwassenen,
hun onopgeloste woede bij wordt gekwetst door een beschermer zou kunnen uitmonden in woede ... [Life Lessons # 1]

Wees opent de mogelijkheid van groei. [Life Lessons # 6]

Wees voorzichtig met het toepassen van deze levenslessen niet om mensen te ontslaan. [Conclusie]

De levenslessen zijn consistent met elkaar, zolang temperen we voorzichtig met compassie

* * * Restaurant © 2008-2009, Rod Zimmerman .
Alle rechten voorbehouden

Om het originele artikel, plus referenties, extra lezingen, e-mailadres auteur, auteur radio-interview, en commentaar lezen, te bladeren. to:
http://tinyurl.com/6lifelessons
or
http://knol.google.com/k/rod-zimmerman/six-life-lessons-from-your-dad/3c...

Reproduced met toestemming van de auteur
.