Transformationele Inkomen: Verover je angsten

Heeft u had – of genomen – de kans om jezelf te evalueren in termen van de tien belangrijkste oorzaken van mislukking dat we gisteren vermeld?

Als u deze taak gevonden belastend of vond het moeilijk om eerlijk met jezelf te zijn, je zou overwegen om iemand die je goed kent te gaan over de lijst met u en te helpen analyseren waar u het slachtoffer van kunnen vallen enige (of alle) van de oorzaken.

Als u kiest voor deze route, zeker van zijn dat het is iemand die je vertrouwt om zowel eerlijk zijn en discrete – u don &'; t wilt dat je tekortkomingen uitgezonden naar één en al. Zorg ervoor dat u ook, dat de persoon die u vragen om dit te doen is iemand met wie je een sterke band die de stam van eerlijkheid kan staan ​​

Hier zijn tien belangrijkste oorzaken van het falen volgens Napoleon Hill:.

11.LACK van gecontroleerde geslachtsdrift. “ Seks energie is de meest krachtige van alle prikkels die mensen in actie &"; Omdat het zo krachtig is een emotie moet worden geharnast, draaide zich om en zorgvuldig geregisseerd

12.UNCONTROLLED DESIRE VOOR “. IETS VOOR NIETS &"; Het gokken instinct kan bijna net zo sterk als de seksuele drang. Hill schreef zijn boek Think and Grow Rich, na de beurskrach van 1928 en de Grote Depressie. Ik schrijf dit na de Lehman Bros schandaal en in het midden van de daaropvolgende economische onrust. In beide gevallen is dit verlangen naar “ iets voor niets &"; kan een belangrijke rol hebben gespeeld als mensen probeerden om geld te verdienen door te gokken op voorraad marges.

13.LACK van een goed gedefinieerde BESLISSINGSBEVOEGDHEID. Hill beschrijft besluiteloosheid en uitstelgedrag (het uitstellen van een beslissing) als tweelingbroers en adviseert ons om hen te doden voordat ze ons doden. Hij wijst erop dat de mensen die niet tot besluiten komen, als zij hen bereiken op alle, heel langzaam en zeer snel die beslissingen te verlaten in het gezicht van de wind van verandering. Mensen die slagen, aan de andere kant, beslissingen snel en veranderen hun gedachten, of helemaal niet, heel langzaam. Welke ben jij?

14.ONE of meer van de zes BASIC angsten. We bespreken deze angst meer in de diepte later, maar voor nu, laten we alleen maar een lijst van hen:
. angst ARMOEDE
b. vrees voor kritiek
c. angst voor een slechte gezondheid
d. angst VERLIES VAN LIEFDE
e. angst voor ouderdom
f. Angst voor de dood

15. VERKEERDE KEUZE VAN PARTNERS. Hill vermeld deze factor van mislukking als “ verkeerde keuze van een partner in het huwelijk &"; maar ik denk dat het kan nuttig worden uitgebreid naar zakelijke partnerschappen bevatten. Deze relaties brengen mensen in nauw contact en eventuele onenigheid, oneerlijkheid of misleiding kan storingen veroorzaken niet alleen de relatie, maar van het huwelijk of het bedrijf. Moeilijkheden in deze relaties kan ellende en ongeluk veroorzaken en kan alle tekenen ambitie, initiatief, en een zorgvuldige planning te vernietigen.

16. OVER-PAS. Als je geen risico's te nemen op alle, moet je tevreden zijn met wat overblijft wanneer andere, meer avontuurlijke zielen, krijgen wat ze willen. Natuurlijk, onder voorzichtigheid is zo slecht als over-voorzichtigheid; beide uitersten zijn die moeten worden bewaakt tegen.

17. VERKEERDE KEUZE VAN DE WERKGEVERS. Als je net begint – of het starten over – op de arbeidsmarkt of in een bedrijf, is het gemakkelijk om te springen bij de eerste kans (onder-waarschuwing). Hill waarschuwt dat we niet de zorg moeten nemen om de eerste baan die langs komt nemen. Integendeel, stelt hij voor een werkgever die een bron van inspiratie zal zijn en wie is, zichzelf, intelligente en succesvolle selecteren. Het idee is dat we de neiging om degenen met wie we omgaan meest emuleren. Daarom zouden we er goed aan doen om een ​​werkgever die nastrevenswaardig kiezen.

18. bijgeloof en vooroordelen. Bijgeloof, zoals vooroordelen, is niet gebaseerd op feiten, maar op ongefundeerde angsten en vooroordelen. Beide zijn tekenen van onwetendheid of het opzettelijk negeren van feiten of de waarheid. Als je wilt slagen, moet je een open geest en vrees niets.

19. VERKEERDE KEUZE VAN roeping. Er is gezegd dat als je van wat je doet, hoef je nooit te werken. Je kan niet slagen voor zeer lang in een baan die je haat of werken voor mensen die je haten. Kies een baan of bedrijf, waarin je jezelf kunt harte gooien.

20. gebrek aan concentratie van de inspanning. Baby Boomers misschien wel eens gehoord van iemand beschreven als een “ Jack-of-all-ambachten en dertien ongelukken &" ;. Te vaak, gebruiken we een shot gun aanpak wanneer een geweer zou effectiever zijn. Focus je inspanningen op een DEFINITE CHIEF AIM en zich concentreren op het leren van die vaardigheden die u zullen helpen dat doel het meest effectief te bereiken Restaurant  .;