Reinventing Yourself, Planning voor Pensioen

Er zijn 76 miljoen of meer van ons babyboomers die met pensioen gaat tussen dit jaar en 2030. De meesten van ons aren &'; t heel veel ouder dan onze sociale zekerheid die we begonnen in 1935. Een interessant feit is dat Duitsland het opzetten van hun ouderdomspensioen in de late jaren 1800 &'; s. Zij waren degenen die bepaalde dat 65 was de magische leeftijd omdat op dat moment slechts 1% van de bevolking leefde na 65 jaar Als we wilden alleen maar te betalen sociale zekerheid aan de oudste 1% nu we zouden wachten tot de leeftijd van 86 met pensioen te gaan .

Pensioen is geen gebeurtenis, maar in plaats daarvan is een levensproces en een leven ontwikkelingsstadium. Meerdere auteurs hebben voorgesteld stadia (geïdentificeerd door middel van talrijke wetenschappelijke studies) dat de poging om onze doorgang te verklaren door de jaren heen van het pensioen. (Atchley, RC 2000) stelt de fasen 1) Pre-pensioen, 2) Pensioen, 3) ontgoocheling, 4) Heroriëntatie, 5) Pensioen Routine en 6) Beëindiging van Pensioen.

Velen van ons babyboomers nog steeds niet kan doorgronden hoe we oud genoeg om moeten gaan nadenken over pensioen te zijn. Het is gemakkelijk om te verblijven in ontkenning tot het bittere einde en nog veel plannen met betrekking tot pensioen niet. Veel mensen van alle leeftijden hebben de neiging om te gaan door het leven op de automatische piloot. Ze volgen de weg van de minste weerstand en don &'; t echt vooruit plannen om een ​​specifieke vorm van leven te creëren. Op enig moment in hun leven dat ze er niet zeker van hoe ze daar aankwamen en ze zijn niet zeker van waar hun leven heen. Voor een dag &"; ze kunnen sommige dromen &ldquo hebben; maar als ze don &'; t heeft een specifiek plan dan is dat alles wat ze zullen hebben, is dromen.

Pre-pensioen is de beste tijd om je gedachten te organiseren met betrekking tot uw toekomstige pensioen. U kunt uw verbeelding betrokken als je bedenkt wat je ideale leven in pensioen eruit zou zien. U kunt kijken uit naar met pensioen en hebben een plan met pensioen te gaan op 62. Of misschien heb je zal wachten tot 65 voor de ziektekostenverzekering redenen. Of misschien heb je niet van plan om helemaal terugtrekken. Je houdt van je baan of je houdt het geld brengt en je nooit willen met pensioen te gaan. Wat is je droom pensioen of droom geen pensioen, maken nu plannen.

Let op de laatste paragraaf gesproken over wat je “ gebrek &"; met betrekking tot pensioen. U kunt een specifieke tijd die u wilt met pensioen te gaan of misschien heb je niet wilt helemaal met pensioen te hebben. Maar wees ervan bewust dat bijna de helft van de gepensioneerden eerder dan ze van plan waren niet met pensioen. Enkele van de redenen voor vervroegde uittreding, zoals een geleidelijke of plotselinge verslechtering van de gezondheid, het voorkomen van arbeidsongeschiktheid, krijgen ontslagen uit je werk en niet in staat om een ​​ander te vinden, of nodig om te zorgen voor zieke familieleden. Eerder dan gepland heeft vaak een negatief effect op de gepensioneerde &' pensioen gaan; s financiële situatie en de inkomsten problemen kunnen cruciaal zijn. Niet om de psychologische stress te noemen van gedwongen met pensioen te gaan. Pensionering in het algemeen duurt enige emotionele aanpassing, maar het idee dat men eerder met pensioen dan wil met pensioen te gaan kan leiden tot ernstige emotionele problemen veroorzaken.

Enkele suggesties zou het lot gooien iets op je uit linker veld en u vindt dat u met pensioen een stuk sneller dan je verwacht:
1-Don &'; t maakt een impulsieve of plotselinge beslissingen, met name financiële of verplaatsing beslissingen verhuur 2-Woede, ontkenning, angst, shock, verdriet zijn alle normale initiële emoties. in een dergelijke situatie. Praat met familieleden, echtgenoot, collega's, vrienden, je familie zorgverzekeraar of zelfs een therapeut als dat nodig is om te helpen sorteren door alles wat je voelen en denken
2-Pensioen doesn &';. T moet altijd zijn als je don &'; t wilt dat het is. Brainstormen over mogelijke opties voor beoordeling. Als terugkeer naar de arbeidsmarkt full-time is uit van de vraag, hoe zit het part-time? Of misschien een vrijwilliger positie?
3-Het is absoluut noodzakelijk dat u gedekt door een soort van belangrijke medische verzekering, zelfs als het komt met een $ 10.000 aftrekbaar. $ 10.000 in de medische rekeningen kan uiteindelijk worden afbetaald, maar een paar honderd duizend dollar van de medische rekeningen zijn maar al te vaak voor en kan uw financiële situatie permanent te vernietigen.
5-zien welke voordelen kunt u recht hebben om, zoals werkloosheid, Medicaid, Sociale Zekerheid handicap, SSI, enz.

Common planning fouten met betrekking tot het pensioen in het algemeen zijn:.
1-Gebrek aan vervroegde uittreding planning in het algemeen, hetzij financieel of anderszins
2- Wonen door middel van pensionering op autopilot zonder specifieke plannen of doelstellingen.
3-bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, zonder het ontwikkelen van enige hobby's of interesses buiten het werk.
4-Expecting uw familieleden (echtgenoot en kinderen) om al hun tijd besteden aan u en uw behoeften .

Bij de planning voor het pensioen, de beste algemene strategie is om van “ De hoop van de beste, maar plan voor het ergste &";.
.