Stoppen met roken en uw kansen

Meer US werkzoekenden worden geconfronteerd met een extra eis voordat ze een baan kunnen landen stimuleren. Niet roken op het werk of wanneer

Maar, tot nu toe in Tennessee, slechts één ziekenhuis bedrijf, in Chattanooga, is zo ver om rokers van wordt ingehuurd blokkeren gegaan. En sommigen zeggen dat een 22-jarige staatswet doorgedrukt door tabak lobbyisten kunnen een rol spelen bij het draaien van andere bedrijven uit de buurt van het verkennen van het idee te spelen.

Tot die 1990-tijdperk wet, werkgevers zijn uitgesloten van het afvuren van werknemers voor het gebruik van juridische “ landbouwproducten &"; zoals tabak, hoewel er &';. s geen melding over het roken als een factor in beslissingen over wie wordt ingehuurd

“ Dat &'; s een grijs gebied in het statuut, &"; zei Kara Shea, een advocaat in de praktijkgroep Arbeidsrecht bij Miller & Martin BVBA in Nashville. “ ik zeker zeggen werkgevers in Tennessee: &'; Don &'; t vuur mensen, omdat (zij) smoke &';. Inhuren, ik vertel hen dat het &';. S riskant, maar niet illegaal &";

De single East Tennessee ziekenhuis dat maakt het inhuren van beslissingen door het nemen van rookgewoonten houdend betoogt nam die stap om een ​​goed voorbeeld te geven, niet noodzakelijkerwijs tot de gezondheidszorg kosten te besparen

“. Een deel van onze missie is om gezondere gemeenschappen en de beste plek te creëren om te beginnen, dat is in onze directe gemeenschap — onze ziekenhuizen, &"; zei Brian Lazenby, woordvoerder van Memorial Hospital in Chattanooga.

Memorial, waarvan de moedermaatschappij is in Denver gevestigde not-for-profit katholieke Health Initiatives, draaide zich een tiental sollicitanten vorig jaar op basis van het beleid voor het eerst bijna geïntroduceerd twee jaar geleden

“. We hebben een afname in de hoeveelheid van (medische) vorderingen gezien, maar we kunnen ' van &; t echt toeschrijven aan zijn omdat ze niet het inhuren van rokers of andere programma's die we &'; re doet om maken onze medewerkers gezonder, &"; Lazenby gezegd.

Een jaar geleden, de Board of Trustees van Cookeville Regional Medical Center als het toevoegen van niet-rokers aan de eisen om te worden gehuurd bij dat ziekenhuis, maar curatoren besloten tegen het nastreven van een dergelijk beleid.

Steve Qualls, een advocaat in Cookeville die het ziekenhuis &' voorgezeten; s raad van bestuur bij het beleid kwam, zei vragen zijn gerezen over de vraag of mensen die overgewicht of zware drinkers, die rijden kosten van de gezondheidszorg als goed waren, moeten worden onderworpen aan een soortgelijk beleid .

“ We dachten dat het proberen om te controleren of gewoon te omslachtig en te duur, &" zou zijn; Qualls zei

​​Als een verbod op roken in openbare ruimten vegen de VS, een toenemend aantal werkgevers — voornamelijk ziekenhuizen — ook opleggen een verbod op roken. Ze won &'; t huren aanvragers wier urinetesten positief voor nicotine gebruik, of sigaretten, rookloze tabak of zelfs flarden

In de afgelopen jaren, rookvrije werkplek werd een modewoord als meer werkgevers verplaatst naar uit verlichting arbeiders te ontmoedigen. op de baan, als onderdeel van de inspanningen om de gezondheid van werknemers te verbeteren en in toom te houden stijgende medische kosten.

Nu, meer werkgevers landelijke gaan een stap verder door te eisen urinetests voor nicotine en het installeren van nieuwe beleid tegen het inhuren van rokers.

Deze tabak gratis huren beleid, bedoeld om de gezondheid te bevorderen en verzekeringspremies te verlagen, in werking getreden onlangs aan de Baylor Health Care System in Texas en zal van toepassing zijn in het Hollywood Casino in Toledo, Ohio, bij het openen van dit jaar.

In Tennessee, de jaarlijkse kosten van de gezondheidszorg die rechtstreeks veroorzaakt door roken worden geschat op $ 2160000000, met-roken veroorzaakte productiviteit verliezen in de staat geschat op $ 2960000000, volgens de Campagne voor Tobacco Free Kids rapport.
oneerlijkheid vermeende

Niet iedereen is het eens met de don &'; t huren rokers beweging, en zelfs in de volksgezondheid gemeenschap de kwestie wekt een zekere mate van verontwaardiging

“. Dit beleid vertegenwoordigt discriminatie op de arbeidsmarkt. It &'; s een zeer gevaarlijk precedent, &"; zegt Michael Siegel, een professor aan de Boston University &'; s School of Public Health. . Hij zegt dat de beperkingen straffen rokers in plaats van hen te helpen stoppen met

Federal wetten niet van mening dat dit soort niet-roken huren beleid illegaal omdat ze don &'; t herkennen rokers als beschermd klasse, zegt Chris Kuzynski met de VS Equal Employment Opportunity Commission

Er &';. is geen officiële gegevens over het aantal Amerikaanse bedrijven won &'; t huren van rokers, maar de trend lijkt sterkste met ziekenhuizen, aldus Lewis Maltby, voorzitter van de Nationale Workrights Institute, een non-profit uitloper van de ACLU die het inhuren van een verbod verzet

“. beroven iemand van een baan in onze visie isn &'; t de juiste weg te gaan, &"; voegt Ellen Vargyas, chief raadsman van American Legacy Foundation, een in Washington gevestigde antismoking non-profit groep. “ De mensen die zij en' re niet van plan in te huren zijn de verplegers, de conciërges en verpleegkundigen &'; assistenten, &"; Zij zei. “ It &';. s niet de senior beheerders, die zeer onwaarschijnlijk dat rokers &" zijn;

Onderzoek studies, ondertussen, hebben aangetoond dat financiële prikkels tot $ 750 per werknemer in combinatie met het stoppen informatie in belangrijke mate kan stimuleren stoppen tarieven onder werknemers die roken

“. Gezien het feit dat roken vaker voor bij de minder bevoorrechte, niet in dienst hen, of het opleggen van hogere verzekeringspremies op hen kan een echte double whammy zijn, &"; zei Harald Schmidt, een onderzoek, in het Center for Health Incentives en Behavioral Economics aan de Universiteit van Pennsylvania.
wet was add-on

De Tennessee wet op de bescherming van de gebruikers van juridische landbouwproducten uit het doelwit data tot 1990 toen het amendement werd toegevoegd aan een wetsontwerp tegen dan staat Rep. Roy Herron en anderen die gericht zijn op het afvuren van een werknemer te verbieden voor het weigeren om deel te nemen of te weigeren zwijgen over illegale activiteiten te blijven.

Herron, een Democraat uit Dresden en nu een senator, tegen het amendement gebracht door dan staat Rep Tommy Haun

“.. Big tabak wilde grote tabak te beschermen en zet het amendement over mijn bezwaar, &"; Herron zei

​​Haun, die nu een verzekeringsagent en lobbyist, zei de factuur was zijn eigen idee en met betrekking tot zijn die Greene County, de staat en'.. Grootste Burley tabak producerende provincie

“ Ik was bezorgd over mensen banen als gevolg van het gebruik van een juridische product, &" verliezen; Haun zei

​​Sommige juridische waarnemers echter, don &';. T denken dat de wet van 1990 was een beslissende factor in de manier waarop Tennessee werkgevers personeelswerving en het gebruik van tabak beleid hebben vastgesteld in de afgelopen tijd

“ Het kan enige invloed op de marges, maar de kans dat het een belangrijke factor is voor veel werkgevers zou worden lijkt vrij laag, omdat zij &' zijn; re op zoek vooral op vaardigheden, ervaring en dergelijke, &"; zei Robert N. Covington, emeritus hoogleraar recht aan de Vanderbilt University Law School Restaurant  .;