Laat geen Deze Lethal Fouten Destroy Your Business

We weten allemaal dat iemand die een bedrijf dat worstelt om dat volgende level te bereiken. Misschien is het &'; s uw bedrijf. Vele malen dit soort van strijd is simpelweg te wijten aan de ondernemer &';. Eigen mistakes-- fouten die volledig vermijdbare

Dan zijn er degenen ondernemers die vallen volledig plat, en jammerlijk mislukken. Waarom?

Er zijn 9 hier vermeld potentieel dodelijke redenen. Vermijd deze fouten en je zult niet in een van die ondernemers die het land op de bodem van de hoop en van het bedrijfsleven.

Geen Duidelijkheid van Vision:
Elk bedrijf eigenaar van een goed begrip moet hebben waarom zijn of haar bedrijf bestaat. Zo niet, hoe kan het bedrijf effectief te communiceren aan zijn klanten, zijn team, leveranciers en joint venture partners, enz.? Als ondernemer moet je een mission statement dat werkelijk weerspiegelt het wat en waarom van uw bedrijf te creëren. Jouw missie zegt waarom je doet wat je doet. Ook moet je nooit je missie ondergeschikt om geld te krijgen

Geen Kernwaarden voor de Vennootschap en /of werknemers.
Jouw &'; kernwaarden dicteren hoe je zaken te doen op een dagelijkse basis. En net als je missie, moet je nooit ondergeschikt uw kernwaarden om geld te krijgen.

Geen Organisatorische Grafiek:
Uw organigram niet alleen voegt de nodige structuren en de efficiëntie van uw bedrijf, maar het maakt ook duidelijk wie een werknemer dient te zoeken om een ​​probleem op te lossen of te presenteren een idee. Een goed doordachte organisatie is een must-have voor elke succesvol bedrijf met meer dan één werknemer

Geen Baan Beschrijvingen:.
Als je medewerkers, moet uw medewerkers functiebeschrijvingen hebben. Zo simpel is het. Als u op zoek bent naar hulp en de noodzaak om iemand in te huren, moet je weten wat je wilt dat ze doen. Denk er eens over logisch. Voordat u begint met uw zoekopdracht, schrijf een functiebeschrijving — noteer alles wat je denkt dat je wilt dat uw nieuwe werknemer te doen. Maak een lijst welke verantwoordelijkheden deze nieuwe werknemer zou op zich te nemen. Dan, naast elke verantwoordelijkheid, noteer de nodige vaardigheid. Wees specifiek.

Geen Sellable Idee:
Dus je bent een doorzetter en je hebt een geweldig idee dat je echt weet veel over (en u houdt!). Maar, moet je om te vertragen en te denken: Is dit idee verkoopbaar &mdash, zullen de mensen willen /moeten /love it? Gewoon omdat je ervan houdt, niet automatisch in aanmerking als een goed verkoopbaar idee. Voer een eenvoudige online keyword research. Als je ten minste 10.000 look-ups vinden van een maand, dan met alle middelen, ga

Geen betalen voor zichzelf:
Helaas, veel ondernemers don &'; t factor in hun eigen inkomen bij het werken hun business &'; financials en business plannen. Veel stand door de houding dat ze gewoon kunnen nemen wat overblijft aan het eind van elke maand. Dit is niet een recept voor succes.

geen begrip van uw Daily "Houd de deuren open nummer:" Winkelwagen Heb je weten hoeveel geld er nodig is om uw bedrijf draaiende te houden elke dag? Geloof het of niet, veel ondernemers niet. Velen hebben werkelijk geen idee van wat het werkelijk kost om hun bedrijf te runnen. Uiteraard is dit een groot probleem. Als dit u, krijgen een potlood nu en schrijf ELKE vaste kosten die je hebt, met inbegrip van het betalen van jezelf. Tel alle kosten. Dan, dat getal door 365. Er is: Uw business &'; “ Houd de deuren open Number &"; aka, de hoeveelheid geld die je nodig hebt om in elke dag in om uw deuren open te houden.

onderschatten waarde van het delen:
Check this out — u moeite om uw bedrijf te krijgen verleden dat 3 miljoen dollar niveau. Maar er is iemand (of een paar mensen) zijn die uw bedrijf kan nemen om dat volgende niveau u zoekt. Deze persoon of personen kunnen in komen en brengen u van 3.000.000 tot 6.000.000 in het eerste jaar. Wouldn &'; t het zin om te delen tot 50%, indien nodig? Het is echt een spel van nummers. Wat je ook doet, laat je ego te voorkomen dat u van het krijgen van uw bedrijf naar het volgende niveau

Het vermijden van Confrontation:.
Don &'; t zo veel zorgen over het feit dat vond. Dit kan leiden tot de ondergang van goede ondernemers. Vindt u het moeilijk om pro-actief te zijn als het gaat om ongemakkelijke situaties in uw bedrijf? Als er een probleem confronteren. Nog beter, als je een potentieel probleem te spotten, springen op voordat het een probleem wordt. Het niet aanpakken van problemen, laten sudderen (en potentieel groeien groter) zal leiden tot slechte deals, slechte werknemers en slechte moraal. Stop en denk erover — er is altijd een manier om zelfs de meest ongemakkelijke kwestie te behandelen.

Als je denkt dat je jezelf in ook maar één van deze scenario's, stop nu en iemand om u te helpen door middel van het werk. Stoppen met het maken van deze eenvoudige, maar potentieel dodelijke fouten en u zult uw bottom-line te zien klimmen hoger. Je hebt ook gelukkiger medewerkers en, u &'; ll zie, meer mensen willen om zaken te doen met jou.

De onroerend goed markt is aan het veranderen! Om te ontdekken hoe om te profiteren van de aantrekkende markt en krijgen een 5-stap bewezen formule om te laten zien hoe het creëren van een $ 9.700 maand tot maand passief inkomen, ga naar www.rementor.com/freebookoffer~~V en ontvang een gratis exemplaar van het nieuwe boek van David Lindahl's “ Massief Passief Inkomen - The Real Estate Investors Guide To Prosper in een herstellende markt &";. Beschikbaar zolang de voorraad strekt gratis Restaurant  !;