Er is niet zoiets als Time Management

Wow! Hoe vaak heb je verteld dat je nodig hebt om te leren van “ het beheren van uw tijd beter &"; of “ time management is de sleutel tot succes &"?; Op een gegeven moment hebben we al hadden die gevreesde woorden gegooid bij ons, uit het verleden leraren, mentoren, ouders, enz. I &';! Ben hier om u te vertellen dat ik geloof dat ze zijn allemaal verkeerd

Het is onmogelijk om te beheren tijd, zo simpel is. U kunt uzelf te beheren binnen een bepaalde periode van tijd, maar je kunt niet tijd te beheren. Tijd is abstract. Hoe ziet u de samenvatting te beheren? U kunt van &'; t.

Of u nu een ondernemer, een werknemer, een investeerder of iets anders, moet je leren hoe effectief de tijd gebruiken om uw voordeel. Zodra de tijd is gegaan, is er geen heroveren het. Als je het verspillen, kus het vaarwel. Tijd is kostbaar en moet als zodanig worden behandeld. U bent de sleutel tot succesvol beheer van jezelf. Je moet leren hoe je effectief gebruik maken van de tijd die je hebt gekregen om het meeste uit te halen.

Als je leert om uw planning te beheren, wordt u in controle. In controle is de stap naar succes. Als u niet in de controle van de taken die moeten worden volbracht, zult u niet succesvol zijn.

Begin compileren een “ To Do List &"; dagelijks, wekelijks en maandelijks. Prioriteren deze lijst elke dag, zodat u de nodige aanpassingen kunt maken. Volg de lijst te beginnen met de meest belangrijke eerste. Werken niet op de minst uitdagende taken eerste, dit is het uitstellen van de belangrijkste taken en rechtvaardiging van de vertraging. Neem het op tegen de meest uitdagende taken als eerste. Zodra u de hoogste prioriteit taak vindt u een groot gevoel van voldoening te hebben. Je ziet je doelen dichter binnen bereik.

Houd een activiteit logboek bij van alles wat je doet voor een periode van een week. Na die week, in het logbestand. Hoeveel van uw tijd werd besteed aan het genereren van resultaten? U &'; ll vaak verbaasd zijn wat je ziet

Beating uitstel is waarschijnlijk de meest moeilijk te overwinnen.. U kunt altijd een reden om een ​​opdracht niet te pakken. Ik heb geschreven over dit eerder in een artikel getiteld Getting Ready to Get Ready die u kunt lezen op http://www.annshipley.com dus ik niet veel tijd hier zal besteden.
Leer effectieve planning van uw tijd. Afdrukken van een schema en volgen. Er zal altijd een excuus om de regels te buigen en niet vasthouden aan het schema zijn, maar als je serieus bent over hoe effectief is in het gebruik van de tijd zijn, leer je te houden aan het schema. Leer de onderbrekingen te beheren na al dat is wat dit allemaal over gaat.

Als u weet wat uw doelstellingen zijn en ze worden in het bijzijn van je elke dag gelegd, zullen deze stappen zijn eenvoudig te volgen.

Hieronder volgt een kort weinig quiz die ik vond op MindTools.com die kunnen helpen om het in perspectief voor u:

Gebruiksaanwijzing: Voor elke vraag, geef jezelf de volgende punten: Zeer vaak 5pts, vaak 4 punten, soms-3pts, Zelden-2pts en helemaal niet-1pt.

1 Zijn de taken die u op het werk tijdens de dag degenen met de hoogste prioriteit?

2 Vindt u het voltooien van taken op het laatste moment, of vragen om extensies?

3 Heeft u tijd voor de planning en scheduling gereserveerd?

4 Weet u hoeveel tijd u besteden aan de verschillende taken die u doen?

5 Hoe vaak heb je merkt dat je te maken met onderbrekingen?

6 Heeft u het stellen van doelen te gebruiken om te beslissen wat de taken en activiteiten die u zou moeten werken op?

7 Heeft u contingency tijd achter in uw agenda om te gaan met "het onverwachte"?

8 Weet u of de taken die u werken aan zijn hoge, gemiddelde of lage waarde?

9 Als u krijgt een nieuwe opdracht, doe je het analyseren van belang en prioriteren dienovereenkomstig?

10 Bent u gestrest over deadlines en verplichtingen?

11 Heeft afleiding je vaak te houden van het werken aan belangrijke taken?

12 Vindt u moet je werk mee naar huis te nemen, om het gedaan te krijgen?

13 Heeft u uw &ldquo prioriteren; To Do &"; lijst of Actie Programma?

14 u regelmatig bevestigen uw prioriteiten met je baas?

15 Voordat u mee op een taak, heb je controleren of de resultaten van de tijd gezet in de moeite waard zal zijn?

Score Interpretatie

46-75 punten U bent het beheren van uw tijd zeer effectief! Toch controleert onder de secties te zien of er iets is wat je kunt aanpassen om deze nog beter te maken.

31-45 punten Je bent goed in sommige dingen, maar er is ruimte voor verbetering elders. Focus op de ernstige problemen hieronder, en u zult waarschijnlijk vinden dat werk wordt veel minder belastend.

15-30 punten Ouch. Het goede nieuws is dat je hebt een geweldige kans om uw effectiviteit te verbeteren op het werk, en uw succes op lange termijn! Echter, om dit te realiseren, heb je fundamenteel te verbeteren van uw time management vaardigheden
.