Wat is de volgende stap na het kopen van een franchise?

Nadat u koopt een franchise ...

Na de controles zijn uitgegeven en de juridische documenten officieel ondertekend en overgebracht naar uw naam, je bent tenslotte een trotse eigenaar van een franchise onderneming. Het is misschien een mobiele zakelijke, een winkel, een computer consulting operatie, of een kinderdagverblijf zijn. Je hebt gewacht en de voorbereiding op dit moment, en nu dat je de juiste zaken te bezitten hebt gevonden, bent u klaar om het bedrijf te runnen zijn.

Franchise Opening Stappen

Er zijn taken die je moet voltooien nadat u uw franchise te kopen. Deze zijn gegroepeerd in vijf stappen. Deze opeenvolgende stappen na het kopen van franchise worden in detail besproken:

1. Stel uw franchise locatie - De meeste franchises, met name degenen die gericht zijn op de algemene retail hebben behoefte aan een locatie van waaruit ze effectief kunnen functioneren. Deze locatie kan een enkele eenheid in een strip mall of stand-alone gebouw. Zelfs mobiele franchise bedrijven, zoals woonaccessoires consultant of auto reparatie, vereisen een locatie voor operaties, ongeacht of het is slechts een doorsnede deel van uw huis garage. Het kan nodig zijn om te kopen of leasen van een gebouw als de franchise u kocht vereist een storefront. Franchisegevers kan zeer waardevol zijn als je begint af en tot oprichting van uw bedrijf. De meeste franchisegevers hebben hun eigen vastgoed experts om u te helpen de beste locatie voor uw franchise. Deze deskundigen kunnen helpen bij het lease onderhandelingen, en te helpen met verbouwen of bouwen van de locatie. Zelfs als je het runnen van een franchise bedrijf vanuit huis, kan de franchisegever suggesties aan te bieden, zoals de juiste vierkante meters die u nodig heeft voor een beheersgebied, evenals de beste lay-out voor de inventaris en de uitrusting opslag.

2. Wonen franchise opleidingen - Training kan duren weken of een maand, afhankelijk van de aard van uw franchise en de complexiteit van uw bedrijf. Bijna alle opleidingen worden uitgevoerd op het hoofdkwartier van de moedermaatschappij. Van dag tot dag operationele methoden om verschillende kneepjes van het vak: In deze training, zal je veel leren. Deze zijn doorgaans voorzien van de klas tijd om merchandising en marketing elementen herzien, evenals elementaire boekhoudkundige procedures. Maak gebruik van deze gelegenheid om meer over het bezitten van een franchise en hoe het succesvol opereren leren. Verdere hulp is ook voorzien zodra uw bedrijf locatie is klaar en operationeel. Dit is de zogenaamde on-site training, waar het personeel van de moedermaatschappij zal werken in uw winkel aan werknemers mentor voor de eerste paar maanden van het bedrijfsleven.

3. Implementeren van uw bestedingsplan - Tegen de tijd dat u de koopovereenkomst ondertekenen, hebt u waarschijnlijk betaald de franchise fee al. Er zijn andere financiële verantwoordelijkheden je moet voldoen voordat je kunt beginnen met werken. Terwijl u uw financiële verplichtingen zijn opgenomen op voorhand, de tijd tussen uw werkelijke inkoop en openingsdag is de periode waarin u zult besteden veel geld. Er is apparatuur aan te schaffen, reclame en marketing methoden te regelen, alsmede benodigdheden om de balans op. Zelfs als de franchisegever schouders sommige van deze kosten als onderdeel van de franchise-overeenkomst, alles zal naar verwachting meer kosten en langer duren dan verwacht. Wees voorbereid op vertragingen en zeker om efficiënt te plannen, voor de pre-opening ritueel kan stress en angst veroorzaken.

4. Huur uw medewerkers - Je hebt te vinden en te huren medewerkers, tenzij je natuurlijk wilt uw franchise gerund door jezelf. Bijna alle franchisegevers specifieke inhuren processen die franchisenemers moeten volgen. Deze zijn standaard-hulp wilde taal en werkgelegenheid vormen, die zijn ontworpen door het kantoor aan huis. Volg deze stappen dienovereenkomstig te voorkomen dat het schenden van arbeidswetgeving. Dit is zeer belangrijk, vooral als je nog nooit in eigendom of een bedrijf te runnen voor. Bepalen wat vragen die je moet stellen en welke criteria geschikt om een ​​werknemer kiest zal zeker helpen voorkomen dat juridische kwesties zijn.

5. Goed te trainen werknemers - Als een nieuwe franchisenemer, moet je werknemers op te leiden en door te geven aan hen alle dingen die je geleerd van de training programma's die u aan de moedermaatschappij kantoor aan huis woonden. U mag een werknemer toe te wijzen als assistent manager die tijdens uw afwezigheid zal overnemen. Zorg ervoor dat alle medewerkers weten de business 'diensten en producten. Vergeet niet dat hoe meer ze weten over uw bedrijf, hoe beter ze kunnen uw klanten te bedienen
.