Het schrijven van een effectieve CV

Veel, veel mensen niet weten hoe je een cv schrijven, ondanks een schat aan informatie beschikbaar. Het is niet alleen een lijst met taken die je hebt gehad, of vaardigheden die je hebt. Het is een marketing document. U marketing jezelf. In een onzekere economische klimaat, moet u het meeste uit elke kans moet je jezelf een voordeel in een concurrerende arbeidsmarkt te maken. Uw CV is de eerste plek waar je jezelf kunt onderscheiden van andere kandidaten. Dus, moet je nadenken over wat voor soort manieren waarop je kunt verbeteren van uw CV, zodat u professionele, gepolijst, en op de top van je spel verschijnen

Enkele belangrijke tips in gedachten te houden.

1. Houd uw CV kort en bondig. Beperken tot één pagina als je minder ervaring, maar het mag nooit meer dan twee pagina's.

2. Gebruik bullet points. Schik uw CV op een manier die het gemakkelijk te romen voor informatie maakt.

3. Controleren op spelfouten. Dit lijkt pijnlijk duidelijk, maar het aantal aanvragers die draaien in CV met spelfouten is verbazingwekkend. Die cv's worden vaak weggegooid onmiddellijk. Wie wil iemand die dat soort eenvoudige fout glijbaan zou laten inhuren?

4. Als je in de verkoop, moet u vertellen wat het product van uw werkgever (s) is /was. U kan zeer bewust zijn van deze bedrijven en wat ze doen, maar recruiters en managers niet.

5. Als u in sales of sales management - moet je nummers (omzet, groei, kosten, knockout rekeningen, enz.). Nummers zijn concrete bewijs van uw succes dat, bieden misschien, de meest overtuigende argument voor het huren van je. Ik heb een paar van de kandidaten die een gekleurde grafiek die goed gewerkt gebruikt had. Hopelijk heb je het bijhouden van dit soort relevante gegevens in een bestand van je prestaties bijgehouden.

6. Doelstellingen zijn belangrijk. Ik wed dat de kandidaten zou verbaasd zijn als ze wisten hoe duidelijk het is om een ​​recruiter of personeelsmanager welke positie ze zijn na. Het is een risico voor uw doel in alleen in de begeleidende brief te zetten, omdat sollicitatiebrieven vaak niet lezen.

7. Laat de "referenties op aanvraag" lijn. Het is duidelijk, dat zal u die wanneer gevraagd.

8. Vergeet niet om te profiteren van trefwoord optimalisatie in je cv, zowel voor database-zoekopdrachten en voor directe toepassingen. Ken de buzzwords voor wat er gaande is in uw branche, en neem een ​​hint van functiebeschrijvingen. Onder meer woorden en zinnen in functiebeschrijvingen in prominente plaatsen op je cv. Functiebeschrijvingen vertellen wat ze zoekt, en het is jouw taak om hen te laten weten dat je het hebt.

Meer informatie over hoe je een geweldige cv op www.phcconsulting.com/WordPress schrijven.
.