Richtlijnen voor uw CV en sollicitatiebrief

Heeft u ooit een CV ingediend voor een sollicitatie, maar deed een oproep voor een gesprek ontvangen?

Dergelijke situaties kunnen achterlaten als u gefrustreerd en vroeg me af wat er mis ging. Men moet niet vergeten dat je CV de eerste ding dat een werkgever ziet kan zijn - het fungeert als een eerste indruk van uw potentiële werkgever van u, dus maak het beste.

Hier zijn enkele eenvoudige richtlijnen die u zal helpen uw kansen op het krijgen van een oproep voor een interview te verbeteren

-. Is de CV gemakkelijk te lezen? Zwarte inkt dient te worden geprint. Standaard lettertype zoals Arial of Trebuchet moeten worden gebruikt en de lettergrootte niet kleiner zijn dan 9 zijn, maar ook niet meer dan 12

- Gebruik een goede kwaliteit blad /papier bij het afdrukken.

-. run Altijd spelling controleren en eventuele grammaticale, interpunctie en spelling fouten te corrigeren voordat het afdrukken van de CV

- Werkgelegenheid geschiedenis moet eerst worden opgenomen in een chronologische volgorde, meest recente baan. Staat de naam van het bedrijf, uw functie, de lengte van het dienstverband en de verantwoordelijkheden en plichten.

- Concentreer je op vaardigheden en prestatie om de functie waarvoor je solliciteert voor relevante.

- Houd uw CV zo kort mogelijk niet meer dan twee pagina's. Een verklaring dat er meer informatie is beschikbaar op aanvraag.

- Wees eerlijk en niet de vaardigheden die je niet bezitten niet belijden. Niet lengtes van de werkgelegenheid overdrijven te verdoezelen hiaten.

- Tailor je sollicitatiebrief niet je CV naar elke taak je solliciteert, zodat de werkgevers graag zien dat u hun werk bijzonder uitgekozen.

- Zorg ervoor dat u de instructies te volgen. Bijvoorbeeld: Als een werkgever verzoekt om een ​​CV via e-mail, e-mail etc. stuur je CV zoals gevraagd.

- In je sollicitatiebrief zorg ervoor dat u de specifieke taak die u het indienen van een CV te vermelden. Houd uw sollicitatiebrief kort en to the point en staat de positie waarvoor je solliciteert en waar je het zag. Maak een statement zoals "ik heb" en "ik kan 'dingen doen voor het bedrijf.

Maak altijd een slotverklaring waarin de werkgever en het bedrijf voor hun tijd en zeggen dat je kijk uit naar hen
  bedanken;