De Bribery Act 2011 hoe je jezelf voor te bereiden als een bedrijf

Justitie secretaris Ken Clarke, op de aankondiging dat de coalitie &'; s Bribery Act in werking zou treden deze 1 juli (slechts 19 maanden nadat Jack Straw &'; s Bribery Bill werd gepresenteerd aan het Europees Parlement), erkend dat de nieuwe wetgeving opgelegde aantal &ldquo ; heel moeilijk regels &"; Op een aantal nieuwe feiten. Deze nieuwe feiten zijn:. Het aanbieden of ontvangen van steekpenningen, omkoping van een buitenlandse functionaris of niet adequaat voorkomen van een steekpenning van wordt betaald

Dus hoe kan een werkgever of nieuwe bedrijf sturen door middel van de juridische jargon en begrijpen van de kern van de handelen? Ongetwijfeld werkgelegenheid advocaten zoals ThomasMansfield LLP en andere bedrijven die werkzaam zijn in het arbeidsrecht zullen hun handen vol met vragen over de juiste uitvoering van klokkenluiden beleid en zorgvuldige herstructurering van de contracten en gidsen om anti-omkoping clausules op te nemen.

De feit van de zaak is dat individuen gevonden te geven of aannemen van steekpenningen onder de nieuwe wetgeving kan zich vinden in de gevangenis als vervolgd. Echter, dit wil niet zeggen dat het bedrijfsleven ten koste rekeningen moeten worden gesloten of hosting van corporate partners plotseling een no-go area.

De regering, voorzag de problemen die kunnen voortvloeien uit de nieuwe wet, heeft gepubliceerd Begeleiding de Justice.gov.uk portal. In het Richtsnoer, de drie belangrijkste punten van zorg – Corporate hospitality, Associated Persoon en adequate procedures Defence – worden besproken en toegelicht.

corporate hospitality, het gebied dat de meeste bedrijven beïnvloedt, is het niet waarschijnlijk onder geschillen te vallen. Evenementen gebruikt om te ontmoeten, begroeten en krijgen klanten weten of partners zijn niet strafbaar.

De sectie Associated persoon maakt duidelijk dat bedrijven alleen strafrechtelijk aansprakelijk voor de handelingen van een "verbonden persoon", waar die persoon daadwerkelijk staat of diensten verricht voor het bedrijf - en de omkoping wordt gepleegd met de bedoeling van profiteren dat bedrijf

Tot slot, de adequate procedures Defensie zal in grote mate invloed op grote bedrijven, zoals de uitvoering van infrastructurele omkoping bewustzijn zal meer tijd in beslag nemen. – en ongetwijfeld zullen er meer kans op steekpenningen die plaatsvinden in een grote multinationale netwerk.

Kleine ondernemers worden geadviseerd om hun werkplek gedragscodes zowel mondeling en eventueel wijzigen, contractueel, clausules bevatten waarin wordt bepaald geen tolerantie van omkoping. Voor bedrijven met eventuele problemen worden aangespoord om in contact te komen met het beoefenen van advocatenkantoren of werkgelegenheid advocaten als ze het gevoel dat ze hebben specifieke claims of problemen aan te pakken
.