Het geven van personen met problemen grotere kans In Govt werkgelegenheid

Op 26 september 2010, Chief professionele Barack Barack Obama ondertekende de Executive Aankoop op Arbeidsongeschiktheid die verder de weg voor degenen die een handicap in de Verenigde Staten aan de federale carrière winnen geïntroduceerd. Van de 2500 mensen die de federale overheid werknemers, slechts iets meer dan vijf procent wordt bevolkt door mensen met een handicap. Met deze professionele orde, is de huidige ontworpen om drie dingen te bereiken:

1) elegantie tegen mensen in Amerika die een handicap hebben te verminderen, 2) de beslissing in verband met onvermogen en ten slotte te elimineren, 3) om deze aan te moedigen met een handicap op carrière bij de overheid zoeken.

Er zijn ongeveer 54.000 mensen in Amerika die leven met een handicap en het is het doel van de toediening aan een model werkgever verschuldigd wanneer de loopbaan van mannen en vrouwen met een onvermogen is bezorgd . Deze professionele orde geeft eigenlijk meer concrete stappen om EO 13.163 uitgebracht in 2000 door de toenmalige chef professionele Clinton waarin werd gepleit voor de carrière van 100.000 mensen met een handicap in de komende vijf jaar.

President Barack Obama gaf het Bureau van de werknemers management De hr-arm van de administratie, in afspraak met andere instanties, om het selecteren van technieken te produceren en te creëren verplichte uitoefening programma's om het aantal mensen die een handicap in overheidsdienst te verhogen. Het verder geïnstrueerd elke organisatie om hun eigen specifieke plannen en technieken om dit doel te bereiken te creëren.

Dit EO verder vraagt ​​sterk per organisatie federale werknemers met een handicap te behouden door middel van het uitoefenen, het gebruik van fondsen voor gemeenschappelijke huisvesting, het vergroten van de toegang tot geschikte technologieën en de beschikbaarheid van de werkelijke en virtuele werkplekken. Tot slot zal ook maatregelen worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat werknemers die gewond raken in het werk worden onderhouden en /of zullen terugkeren efficiënt uit te voeren.

Op dit moment, degenen die een handicap kunnen gebruiken voor taken goed geladen of niet-competitief . De USAJOBS website is het gemakkelijk voor mensen met een handicap om te gebruiken voor elke positie binnen de administratie gemaakt. Hun Govt Werkgelegenheid Details programma helpt mensen die op zoek zijn naar taken die door het aanbieden van uitgebreide carrière informatie via telefoon of computer. Visueel gehandicapte mensen kunnen ook vragen om voor verdere hulp door middel van deze techniek.

Ondertussen, degenen die mentale retardatie, een ernstige lichamelijke problemen of psychische problemen kunnen gebruiken voor taken die niet-concurrerend geladen door eerst het aanbieden van het bewijs van het onvermogen en de kwalificaties van paraatheid job (die beide kunnen verkregen uit gecertificeerde onderzoekers, staat of particuliere herstel professionals, of een regering organisatie die onvermogen voordelen uitgeeft). Kandidaten met deze documenten kunnen direct gebruik maken van aan de federale overheid de organisatie waar ze wilt uitvoeren.

Tot slot, degenen die een handicap kunnen ook vragen om voor betaalbare woningen te selecteren autoriteiten om te kunnen voor de werknemer om efficiënt te kunnen Voer de baan bij de hand. Redelijke werkplek resorts zou omvatten de levering van tolken, heroriëntatie van websites uit te voeren, het aanbieden van flexibele tijd dagelijkse activiteiten en het aanbod van toegankelijke technologie.

Nu, meer dan enig ander moment, degenen die een handicap kunnen hun vaardigheden gebruiken om de dienst Amerikaanse publiek. De weg naar het elimineren van het oordeel en de misleide overtuigingen in verband met een handicap heeft ten slotte begonnen
.