Wat u moet vragen Before You Leave The Interview

Ter voorbereiding op een sollicitatiegesprek in de medische of de gezondheidszorg verkoop, moet je ervoor zorgen dat je klaar bent om zowel de gemeenschappelijke en moeilijke interview vragen te beantwoorden, en weet hoe het frame bent uw antwoorden te benadrukken wat je gaat om het bedrijf te brengen (een geweldige manier om dat te doen is om uw antwoorden te structureren in de vorm van verhalen die je vaardigheden schijnwerpers). Je moet ook een aantal interview vragen van je eigen klaar zijn - immers, je hen interviewen, ook. U wilt weten of dat bedrijf is een goede pasvorm voor u, en gaat naar een plek waar je kunt slagen. Maar er is één vraag moet u absoluut niet vergeten te vragen voor het interview eindigt.

Het is "Zie je enige reden waarom je me niet zou inhuren voor deze job?"

Ik weet .. .er zijn veel mensen die die vraag zou in diskrediet, vinden het ook in blik en voorspelbaar. Vraag het dus op een andere manier dan. Maar vraag het.

Waarom? Het interview is uw beste kans op het veiligstellen van een jobaanbieding. Je wilt niet twijfel in het achterhoofd van de personeelsmanager verlaten over het inhuren van u. Je nodig hebt om deze twijfels en bezwaren te ontdekken terwijl u een kans om ze te pakken. En veel legitieme bezwaren kan eenvoudig worden aangepakt door het geven van de interviewer een andere kijk op wat het ook is dat ze dwarszit. Of misschien hebt u vergeten om wat ervaring in uw werk geschiedenis te markeren. Het antwoord op die vraag zal u tonen de zwakke plekken in uw interview, en geven u nog een kans om ze te stutten.

Hoewel dit advies geldt voor elk sollicitatiegesprek in elke branche, het is vooral het geval voor de verkoop. Als je de deal niet eens kunnen sluiten tijdens uw gesprek, wat is er aan de medische apparatuur, laboratorium verkoop, maken of farmaceutische sales hiring manager denkt dat je de verkoop te sluiten wanneer je op de baan?

Als u twijfelt over uw vermogen om deze vraag in het interview te vragen, kunt u overwegen het inhuren van een interview coach om rollenspel interview vragen met u. Het beoefenen van vragen die vraag met een coach zal het eenvoudiger en natuurlijker te maken voor u om het te vragen in een interview. Je verdient het antwoord weten

En het krijgen van het kon het verschil in of je krijgt de jobaanbieding Restaurant   maken..;