Think and Grow Rich 8: Maak je eigen loopbaan beslissingen

Foto door http://www.flickr.com/photos/amylovesyah

Als u op de plaats van het kiezen of veranderen van loopbaan , aandacht besteden aan één van de belangrijkste beslissingen die je maakt: waar en voor wie je werkt.

Natuurlijk zouden we aandacht besteden. We zouden heel luid protesteren als het me gevraagd of we iemand anders beslissen onze toekomst lieten.

Laten we eens kijken door het beantwoorden en scoren deze ja-nee vragen. Het scoren sleutel ligt onder de vragen:

1. Heeft u een werkgever voor wie u wilt werken onderzocht?
2. Heb je een aanspreekpunt voor de naam van iemand die werkt bij dat bedrijf vroeg?
3. Heb je die persoon gevonden en vroeg hen over de cultuur, werk en mensen?
4. Heeft u een informatief gesprek of loopbaanontwikkeling interview met een beslisser?
5 uitgevoerd. ? Heb je contact met deze mensen, zelfs als het bedrijf had geen openingen gehandhaafd

Als u ja antwoordde op geen enkele van de vragen: Je bent nog steeds in de parkeerplaats
Ja om één vraag:. Zitten in uw auto, maar het is niet actief.
Ja om twee vragen. Sleutels in het contactslot.
Ja om drie vragen. Je rolt.
Ja om vier vragen. Je neuriën in de goede richting.
Ja om vijf vragen. Zoom-zoom.

Als we uit de planning en beslissen wat we willen, we laten iemand anders te beslissen onze toekomst, onze manier van leven, en onze financiële toekomst.
______________________________________
Denk en Grow Your Career, deel 8 van 10

"Negentig-acht van de 100 mensen die werken voor een loon van vandaag zijn in de standpunten die zij houden, omdat ze niet over de bepaaldheid van de beslissing om een ​​definitief standpunt en de plannen kennis van hoe een werkgever te kiezen. "

Napoleon Hill schreef deze woorden tijdens de Grote Depressie in de best-selling business boek aller tijden," Think and Grow Rich. " In de loop van 20 jaar, Hill geïnterviewd en geobserveerd veel van de meest welvarende en succesvolle mensen van het begin van de 20e eeuw tot een recept voor succes vinden. In het boek, heeft hij acht stappen naar succes:

1. Desire
2. Geloof
3. Autosuggestie verhuur 4. Specialistische kennis
5. Verbeelding
6. Georganiseerde planning
7. Besluit
8. Persistence

Stap 7 besluit, in eigen woorden Hill's, de beheersing van uitstel.

Meer dan riskant ventures of het leven in de fast lane, het ontbreken van de beslissing veroorzaakt mislukkingen, en Hill zegt dat we zijn Alle gevangen in haar web op een of ander moment. We kunnen gewoon niet onze keuze te maken. We zetten het uit. We vinden iets anders te doen in plaats. We hebben het te druk om rond te krijgen om het.

Dat zijn de keren dat we zijn niet de baas. Het bijhouden van een zoeken naar een baan of een carrière verandering op spoor vereist een toewijding aan onszelf dat we mogen niet worden gebruikt om. Misschien zetten we eerst anderen. Misschien onze plannen zijn niet grondig genoeg. Er zijn duizend redenen die een onderzoek ontrafelt. Zoek uit wat de jouwe zijn en ze te vervangen door gewoonten van doorzettingsvermogen en planning.

Volg daarna de vijf bovenstaande stappen om te bepalen wie in aanmerking komt voor u in dienst.

Copyright © 2010, Jeri Hird Dutcher. Alle rechten voorbehouden
Toestemming te herdrukken. Dit artikel kan worden herdrukt, op voorwaarde dat het wordt in zijn geheel met de volgende toekenning: Overgenomen met toestemming van Jeri Hird Dutcher, nationaal gecertificeerd loopbaancoach en cv schrijver
. .