Dress for Success

We horen deze zin al te vaak, maar wat betekent het in de huidige &'; s arbeidsmarkt? Hoe worden we verwacht te kleden voor een netwerkevenement? Is het variëren van een eerste gesprek? Een tweede gesprek?

Hoeveel invloed heeft die eerste indruk te hebben en maakt het uit wat je draagt? Het antwoord is absoluut ja, het doet. Het maakt nogal wat uit. Een andere clich é ;: krijg je nooit een tweede kans om een ​​eerste indruk te maken, en dat de eerste indruk is cruciaal als je op het werk-jacht. We &'; ve besproken in eerdere zaken hoe uw r é som é is uw marketing tool, en het is inderdaad een product marketing, dat product is YOU. Nu hoe ga je dat product te verpakken?

Als je naar de supermarkt om een ​​blikje soep kopen, koopt u de kan dat perfect intact of degene met de geripte label en een deuk aan de kant? De inhoud van de blikken kan precies hetzelfde zijn, maar welke is de betere kans om te worden gekocht uit de kast? Het klinkt misschien als een domme analogie, maar denk erover na. Twee even gekwalificeerde kandidaten met zeer vergelijkbaar r é é som; s komen voor een interview en één is netjes gekleed in zakelijke kleding, goed verzorgde en klaar om een ​​positieve eerste indruk te maken. De andere heeft gezicht piercings, slonzige kleding, hasn &'; t geschoren en vuile nagels. Hmmm … die zal worden beschouwd voor de baan? Hoewel er een paar unieke bedrijf uitzonderingen en hoewel inwendige kledingscodes meer ontspannen kan zijn, is er nog een standaard voor interviews en standaard uitgezonden op de zijkant van conservatief.

Een van de eerste dingen die een potentiële werkgever ziet wanneer zij voldoen aan u is uw kleding en het is belangrijk om goed gekleed. Statistisch gezien is 55% van de perceptie van u een andere persoon op basis van hoe je het bekijkt. Hoewel het misschien niet garanderen dat je de baan, kan u de voorsprong op de concurrentie te geven en stelt een positieve landschap voor het interview proces.

Dus hoe moet je je kleedt? De vuistregel is dat conservatieve is het veiligste scenario, maar het kan nooit kwaad om je huiswerk te doen. Bel Human Resources en vraag wat passend is. Als je iemand die werkt bij het bedrijf weten, vragen wat een typische dag eruit ziet op kantoor of, indien mogelijk, naar het kantoor en de medewerkers te observeren die in /out. (Zorg ervoor dat &'; s niet een toevallige of jurk naar beneden dag)
De volgende zijn enkele fundamentele kledij /verzorging richtlijnen in gedachten te houden.

Zowel mannen als vrouwen

&bull ; Conservatieve tweedelig pak (vast, donkere kleuren, marine en
antraciet zijn gunstig)
• Conservatieve shirt met lange mouwen /blouse (wit heeft de voorkeur)
• Schoon, gepolijst conservatieve schoenen
• Goed verzorgd kapsel
• Schoon, bijgesneden vingernagels
• Geen cologne of parfum
• Lege zakken
• Geen kauwgom, snoep, of sigaretten
• Lichte koffer of portfolio geval
• Geen zichtbare piercings (neusringen, wenkbrauw ringen, enz.) Of tatoeages
• Geen religieuze symbolen, kruizen, sterren, enz.

Mannen

• Conservatief stropdas
• Donkere schoenen
• Donkere sokken
• Nette kapsel
• Schoon scheren; geen 5 o &'; klok schaduwen, en snorren moeten netjes en bijgesneden
• Geen baarden
• Geen sieraden, behalve voor trouwringen, college ringen en oorbellen te verwijderen

Dames

• Pak met een jasje en een rok of broek; geen kleding, geen korte rokjes
• Schoenen met conservatieve hakken, geen pieken of laarzen
• Huidkleurige kousen (zelfs bij warm weer)
• Goed gemanicuurde nagels met een conservatieve kleur en geen chips
• Natuurlijk ogende make-up
• Geen overdreven sieraden, een set oorbellen alleen

Beschouw het bovenstaande voordat je op je sollicitatiegesprek. Niet alleen zal het verbeteren van uw kansen op de landing van de baan, hoe beter je bent gekleed, hoe meer vertrouwen je zult voelen en dat zal schitteren door. Vergeet niet dat de eerste indruk is onomkeerbaar
.