Carrière Coach: Hoe kan ik een Steward sollicitatiegesprek Crack

Een carrière als stewardess is een van de meest glamoureuze banen kunt u ooit land, en laten we niet al het plezier en de reiswereld te vergeten! Individuen op zoek naar toetreding tot de bemanning van een aantal van de meest prestigieuze luchtvaartmaatschappijen soms niet weet waar te beginnen, en uiteindelijk gaan voor een interview na interview en wordt afgewezen. Het interview cabinepersoneel is als geen ander, en zal je geduld en uithoudingsvermogen te testen tot het uiterste. In deze post zullen we verkennen vijf tips die u kunt gebruiken om uw voordeel dat u zal helpen met kop en schouders boven de concurrentie om te worden opgemerkt door luchtvaartmaatschappij recruiters.

1. Glimlach!

Dit klinkt misschien als de makkelijkste om te doen, maar in werkelijkheid is het niet. Dit is omdat de meeste van ons hebben niet eens beoefend de kunst van het glimlachen om te beginnen. Tijdens een evaluatie cabinepersoneel dag, zult u worden verwacht om te glimlachen gedurende minstens 8 uur rechtdoor (niet continu, uiteraard!) Is dit misschien een beetje van de praktijk leiden tot een paar weken naar de belangrijkste interview. Je zou verbaasd over de moeite die het kost om voortdurend glimlachen voor een hele dag. Een lachend gezicht portretteert vertrouwen en behulpzaamheid, twee kwaliteiten die nodig zijn in een ideale stewardess.

2. Doe je onderzoek op de industrie

Het cabinepersoneel levensstijl, zo glamoureus als het lijkt, heeft een paar donkere kanten die u moet weten over. Bijvoorbeeld, wist u dat rugpijn is een veel voorkomende aandoening ervaren door cabinepersoneel? Ook wordt uw lichaam klok afgeworpen zo vaak dat u gevoelig bent voor meer infecties in vergelijking met andere mensen. Je moet ook om uw kennis bij te werken op de verschillende soorten vliegtuigen die de industrie gebruikt. Ten slotte, penseel op uw kennis van de geschiedenis van het bedrijf en zijn prestaties door de jaren heen.

3. Wees vriendelijk voor andere kandidaten

Als je aankomt op het interview locatie, dan kunt u zich bewust zijn van het feit dat je bewegingen worden waargenomen door mensen die u misschien over het hoofd op een normale dag. De meeste van deze gesprekken worden gehouden in hotels, zodat het moment dat je loopt in de ingang van het hotel, zijn respect voor het personeel van het hotel, en zorg ervoor dat elke medewerker die je weg komt te begroeten. Het interview proces omvat meestal een reeks groepssessies om te zien hoe je omgaat met de andere kandidaten. Zorg ervoor om samen te werken met hen als dit zal portretteren u een teamspeler, een eigenschap die wordt gezocht door de recruiters zijn.

4. Outfits en make-up - Keep it Simple

Luchtvaartmaatschappijen nodigen je meestal voor deze beoordeling dagen, en zij zullen de outfit te geven en kijken ze willen u om te emuleren. De meeste luchtvaartmaatschappijen zullen u vragen om gekleed in een knielange rok, standaard blouse en eenvoudige blazer voor de dames, en pak komen en stropdas voor mannen. Proberen om het uniform van het bedrijf cabinepersoneel je solliciteert voor emuleren. Make-up nodig tot een minimum te worden beperkt - enkele foundation, concealer, conservatief lippenstift en haar vastgebonden terug in een broodje is alles wat nodig is. Probeer te overweldigend Keulen en geuren te vermijden, als je in nauw contact met recruiters die misschien uitgeschakeld door een te veel van alles worden gezet.

5. Ondergeschikt zijn, nooit Aanmatigend

Tijdens de groep oefeningen voor het interview, praat nooit meer dan iemand of opleggen van uw adviezen over iemand. Dit kan in uw natuurlijke persoonlijkheid, maar probeer om het te bevatten voor die ene dag. Recruiters cabinepersoneel zijn op zoek naar mensen die goed zijn luisteraars, attent en ondersteunend. Dit komt omdat in de dienstverlenende sector, zal je over een heleboel mensen die kunnen wrijven je de verkeerde kant op komen en je moet de nederigheid niet hebben om je geest te spreken, tenzij de situatie is gevaarlijk en kan leiden tot schade aan andere reizigers

Dus daar heb je het; vijf tips die u tijdens cabinepersoneel interviews die u een voorsprong zal geven over de andere kandidaten kunnen gebruiken. Het interview cabinepersoneel bestaat voornamelijk uit het voorlopige en definitieve interview podia, dus bereid je voor veel wachten en slopende uren interactie met andere individuen, terwijl het proberen om uw kalmte te houden ten alle tijden. Hier is aan uw succes en de uiteindelijke vlucht naar de hemel
.