*** Als een vrouw van invloed

Een van de belangrijkste aspecten van om vooruit te komen in het bedrijfsleven of het bevorderen van je carrière is om invloed te hebben. Het probleem met de invloed is dat weinig vrouwen, of mannen, echt begrijpen wat deze term eigenlijk betekent. Invloed is de mogelijkheid om andere mensen te doen wat je wilt dat ze doen. Met dit vermogen betekent dat u een echte voorsprong op het bevorderen van in uw carrière en in het bedrijfsleven. Maar al te vaak mensen van beide geslachten gelijk te stellen met invloed met zijn meedogenloze en zeer agressief; Echter, deze eigenschappen don &';. T noodzakelijkerwijs gelijk aan invloed

Als een vrouw van invloed betekent dat andere mensen respect en waarde die u. Als mensen don &'; t respect en de waarde van uw input, en wat u voor hen kan doen, dan zul je weinig of geen invloed op hen hebben. Invloed is over gepercipieerde waarde en waarde. Als dat waarneming ontbreekt, zal je een moeilijke tijd gebouw invloed en het bevorderen van je carrière en doelen hebben.

Hoe ga je over het stimuleren van uw invloed? De eerste stap is om jezelf waardevol binnen een organisatie en aan anderen. Probleemoplossers krijgen opgemerkt en worden gezien als waarde.

Bovendien, de mogelijkheid om andere problemen op te lossen of taken die anderen ' can &uitvoeren; t gaat langs manier in de richting van het verhogen van de perceptie van uw waarde. Dit betekent dat je moet ervoor zorgen dat uw vaardigheden zijn duidelijk en dat mensen begrijpen uw bijdrage. Natuurlijk, dit doesn &'; t betekenen “ toeteren uw eigen hoorn &"; te vaak. In feite zou dat daadwerkelijk leiden tot de perceptie dat je een egomaniac, zwak of beide!

Consistente en bewezen displays van vaardigheid zal leiden tot respect. Dit leidt op zijn beurt tot een mate van invloed. Als uw vaardigheden worden gezien als een zeldzame grondstoffen die direct kunnen helpen de mensen om je heen dan des te beter, als je goed zal zijn op uw weg in de richting van een vrouw van invloed.

Invloed kan worden verkregen via de angst, maar die benadering opent zijn eigen problemen. Het oude gezegde, “ leven door het zwaard, sterven door het zwaard, &"; is goed geschikt voor veel werkomgevingen. Met andere woorden, maakt te veel vijanden en je &'; re gedwongen om niet alleen te kijken over je schouder elke dag, maar u kunt ook het slachtoffer van een werkplek represaille zijn.

De veel veiliger route is nodig en hebben vaardigheden die worden beschouwd als ofwel onvervangbaar of extreem moeilijk en duur om te vervangen. Als je dit doel kunt bereiken, je won &'; t net gezien worden als een persoon van invloed; . U zal een persoon van invloed
  zijn;