Ja, ik heb gehad Hiaten in Mijn Werkgelegenheid Geschiedenis .... Wat kan ik doen?

Er is geen enkele persoon die niet een aantal hiaten in hun werk de geschiedenis heeft gehad. Iedereen die anders zegt is iemand die hun begin is vergeten of doesn &';. T willen praten over hun werkgelegenheid gaten

Als je, als werkzoekende, wil komen met deze lacunes te komen, wat bent u aan doen?

Mijn advies, als een carrière coach is om te schrijven wat je onlangs hebt gedaan terwijl ze werkloos. Wat je nu doet is een maat voor wat je waarden en belangen zijn. Bijvoorbeeld, als u loafed, waar heb je je loafing doen? Wat waren de actieve dingen die je deed? Als je loafed en deed veel van lezen, bakken, autorijden, schoonmaken, opknoping uit, enz ; deze zijn nog steeds vaardigheden.

Kijk naar tekenen in perioden van werkloosheid die een patroon hebben. Hebt u besluit dat u een onmiddellijke vakantie nodig? Heeft u altijd al willen een vakantie te nemen of neem de tijd uit als je werkloos bent?
Vraag jezelf af waarom.

Er is meestal een antwoord op de vraag waarom je vertonen hetzelfde gedrag patroon bij werklozen. Kijken meer voorzichtig in uw gedrag.

Als je, als werkzoekende, antwoorden te vinden op uw werk houden gedrag en gedrag baan te verliezen, je bent nog steeds met behulp van vaardigheden. De truc is om te bepalen wat ze zijn, zelfs na het verliezen van een baan

Bijvoorbeeld; Als u gebruikt uw werkloosheid om een ​​nieuw bedrijf te starten, maar het is mislukt, kunt u nog steeds bekend als iemand die niet bang is van het nemen van risico's. Je kan worden begrepen en weet jezelf beter, door niet, en iemand die niet beschaamd over. Veel werkgevers zullen voelen met u mee. Falende en leren van alle ervaringen is een vaardigheid
.