Career Change: 2 Strategieën voor het krijgen van uw "buts"

Ik hoor talloze reacties van mensen die zeggen dat ze willen een carrière veranderen, maar, maar, maar, maar. Ze maken enkele reden om niet te veranderen. Onder deze redenen zijn: I &'; ben te oud – I &'; ll moet een loonsverlaging &ndash nemen; I don &'; t willen de moeite &ndash maken; I don &'; t weet wat ik &'; D doen. In wezen, ik denk dat het komt neer op angst voor verandering of geen inspanning om te veranderen, waarschijnlijk beide.

Er is een groot deel van de beroepsbevolking echt ongelukkig met hun carrière deze ochtend als ze rijden om te werken. Ze don &'; t net als hun baan, maar ze blijven op hetzelfde te doen dag na dag, jaar na jaar. Ze zijn niets om de situatie te veranderen doen. It &'; s echt jammer, omdat hun leven don &'; t zo te zijn dat. Carrière verandering kan worden gemaakt en hoewel het vergt wel een poging, it &'; s niet zo groot van een heuvel te beklimmen. Let &'; s kijken naar twee strategieën een persoon kan nastreven

Strategie # 1: Bepaal of je kunt krijgen gelukkig waar je bent of als het &'; s tijd om te gaan (geen verbetering in zicht) Heb er zijn. ongeveer zestien factoren die spelen in onze tevredenheid van onze werksituatie. It &'; s geen wonder dat we kunnen krijgen chagrijnig over het werk. Echter, alleen de top weinigen zijn echt de deal breakers. De nummer een kwestie naar tevredenheid van het werk is de relatie met de baas. Na dat de belangrijkste problemen zijn (in willekeurige volgorde): - werkomgeving – werk deelnemingen - functie-inhoud. Let op, ik stoorden &'; t vergeten te betalen. Salaris is ergens rond 5 of 6, afhankelijk van welke enquête u leest.

U moet wat tijd door te brengen echt het analyseren van uw situatie en bepalen wat het echte probleem (s) is voor u. Zodra u de problemen hebt geïdentificeerd, moet je een probleem doen oplossen om te bepalen welke acties u kunt nemen om deze kwesties te verbeteren. De acties moeten zijn degene die je controle over, geen gekke dingen als een persoonlijkheid transplantatie voor je baas. Zodra u een actieplan hebben ontwikkeld, voordat er iets anders te doen, stel jezelf de volgende vragen: Als ik deze acties te ondernemen, zal ik gelukkiger dan ik nu? Zal ik gelukkig genoeg om me te ondersteunen in deze positie gedurende x jaar? Als u denkt dat er een mogelijkheid voor verbetering, dan systematisch na te streven die acties. Je hebt niets te verliezen en je staan ​​om meer geluk precies waar je nu bent te krijgen. Zo niet, ga dan niet verder. It &'; s tijd om te vertrekken en gaan naar de volgende strategie

Als je besluit om het beter te maken, kunt u uw bibliotheek raadplegen over dingen die je kunt doen die je zullen helpen verder oplossen van een aantal van deze. kwesties. Er zijn boeken geschreven over elk werk probleem dat u kunt verzinnen. Zodra je deze acties hebben genomen, voldoende tijd om die maatregelen te nemen in de wacht. Op een gegeven moment (u bepaalt wanneer) opnieuw te evalueren uw situatie om te zien of je &'; re beter in je werk te voelen. Vele malen de eenvoudige handeling van het nemen van actie is genoeg om echt het verbeteren van uw situatie. Zo niet, het was de moeite waard om te zien of dingen kunnen verbeteren. Dan kunt u de beslissing om te verhuizen op dat u uw beste maakte

Strategie # 2: identificeren en Onderzoek uw “ maren &";. voor het maken van een carrière verandering Heb Stop met het maken van excuses en identificeren van de problemen die worden houden u van het maken van een carrière verandering. Je nodig hebt om te stoppen met het vertellen van de verhalen en gaan doen wat werk. De persoon die is terughoudend om een ​​carrière verandering te maken heeft soms om de problemen of problemen eerst aan te pakken. Met deze strategie, moet je zelf nagaan wat je echt denkt dat de barrières zijn om een ​​carrière te veranderen. Ga dan doe wat onderzoek om uit te vinden als je &'; re helemaal nat, of als je echt een probleem de moeite waard het raken van de pauze-knop.

Mijn waarneming is dat de meeste van de tijd die mensen komen met barrières zonder echt te weten voor een feit dat ze echt een probleem. Haal de feiten. Ik weet ook dat als je eenmaal weet de feiten, kunt u een benadering die u zullen helpen moet u beslissen om verder te gaan veranderen van loopbaan te ontwikkelen. I &'; graag u een persoonlijk voorbeeld te geven. Vroeg in mijn professionele leven heb ik besloten dat ik zou gaan om carrière te veranderen. Ik was vrij zeker dat ik &'; D moet een loonsverlaging te nemen, want ik werd betaald vrij hoog voor het werk dat ik deed. Ik bedacht een plan af te betalen 100% van alle schulden die ik had. Mijn denken was dat als ik had een loonsverlaging te nemen, dan kan ik niet zou van &'; t moet zo bezig met het loon zijn: en ik kon concentreren op een grote positie in een bedrijf met een opwaarts potentieel. Ik wist dat als ik had bijna geen rekeningen, kon ik een aanzienlijke loonsverlaging te nemen en in orde. Ik bedacht een strategie om het probleem aan te pakken. Het kostte me ongeveer een jaar om het allemaal op zijn plaats te zetten, maar het was de planning en de moeite waard.

Ik wil er ook op wijzen dat het nemen van die eerste weinig actie in de richting van een carrière verandering zal u helpen om momentum op te bouwen. U don &'; t nodig hebt om een ​​vuurbal van de ambitie zijn. Je moet gewoon de ene voet voor de andere zetten lang genoeg om systematisch te bevestigen dat een verandering van carrière is wat je nodig hebt. Als je het soort persoon die het best doet met een work-out vriend, wilt u misschien om hetzelfde te doen in dit deel van je leven. Identificeren van een vertrouwde persoon die zal houden u verantwoording af aan je eigen geluk. Motivatie is niet gemaakt van een bliksemschicht. Het is gemaakt door de handeling van het doen. Dus doe jezelf een plezier. Als je weet dat je kunt van &'; t maak jezelf blij waar je bent, start vandaag bewegen. Zelfs kleine stappen voorwaarts zijn beter dan geen stappen helemaal. . Uiteindelijk zul je die carrière verandering
  maken

Je werkt zo veel en zo lang in je leven dat je verdient gelukkig te doen zijn.!;