Demand On The Rise Voor Locum Tenens Jobs

Als de recente opleving van de economie begint om verbeteringen op het gebied van werk manifesteren, ziekenhuizen zijn meer dan ooit te draaien richting locum tenens om hun behoefte te vullen voor gekwalificeerde artsen.

Locum tenens, letterlijk "te houden de plaats van ", is de taak van een unieke arts waarin de professionele geschikt voor een korte termijn (meestal drie maanden) staat op een afgelegen of lokale faciliteit. In ruil voor instemming met de reis en verplaatsing inherent aan de positie, geniet deze professionals verbeterde loon, voordelen en professionele 'perks' niet in vergelijkbare vaste banen.

Dit is een kans die zich heeft genomen door een breed verscheidenheid aan professionals in verschillende stadia van hun carrière. Locum tenens genieten van de mogelijkheid om te reizen naar nieuwe locaties zonder kosten, de vrijheid om te kiezen om niet te werken wanneer het hen uitkomt, en de toegenomen professionele ontwikkeling die wordt geleverd met het werken in een breed scala van werkplekken.

Why Do Ziekenhuizen Noodzaak Locum Tenens?

Het is niet altijd gemakkelijk om een ​​arts vacature! In sommige gevallen kan een ziekenhuis twee tot drie jaar duren om een ​​positie van hoge vraag naar een lokaal gebied te vullen - en het is gebruikelijk voor een ziekenhuis om het wervingsproces beginnen lang van tevoren, in afwachting van een vacature Ziekenhuizen en andere medische voorzieningen wenden tot tenens locum voor een verscheidenheid van redenen, waaronder de volgende:

* Om een ​​onverwachte werknemer vacature
* Staffing vullen geplande vacatures zoals zwangerschapsverlof of een professionele sabbatical
* Tijdelijke posities voor ziekenhuizen die zien een korte piek in de behoefte aan een specifieke positie
* Holdover posities voor ziekenhuizen die niet kunnen vinden van een full-time kandidaat

Locum tenens worden ook vaak geroepen om opvullen in niet-medische faciliteiten zoals hotels en penitentiaire inrichtingen. Posities in hotelketens zijn zo gewoon dat sommige uitzendbureaus gespecialiseerd uitsluitend in te vullen posities voor deze behoefte!

Locum Tenens Job gebied zal naar verwachting groeien Beyond 2025

De AAMC (Association of American Medical Colleges) waarschuwt dat de Verenigde Staten ligt op schema voor een tekort van meer dan 90.000 artsen in 2020. Dat aantal zal naar verwachting groeien met meer dan 40% in 2025, waarbij het tekort stijgt tot 130.600.

Terwijl de behoefte aan meer artsen stijgt, de babyboomers beginnen met pensioen te gaan, en zijn zelf in toenemende mate in de behoefte van de arts zorg. Op de top van dat, bijna een derde van de bestaande gezondheidszorg medewerkers wordt verwacht dat zij dit decennium met pensioen. En om de zaak verder verbinding, verbeteringen in de geneeskunde dat ouderen groeit -. En daarmee het aantal patiënten die leeftijd-gevoelige aandoeningen zoals kanker (dat oudere volwassenen ervaren een verhoogde risicofactor 1.000%) hebben

De verdeling van deze artsen is ook aanwezig een uitdaging om de personele crisis. Gekwalificeerde professionals zijn gewoon niet zich overal ze nodig zijn, en de toename van specialisatie onder artsen betekent dat het steeds moeilijker om die in de huisartsenpraktijk te vinden. Gecombineerd, deze factoren gelijk aan één simpel feit:. Deze professionals gewoon zijn er niet

De heldere oplossing is (en zal blijven) brengen van de gekwalificeerde artsen naar de plaats waar ze nodig zijn - en dit wordt bereikt door inhuren locum tenens tot een meer permanente kandidaat kan worden vastgesteld
.