Hoe voor te bereiden voor het interview

Let &'; s aannemen voor de toepassing van dit artikel dat u de nodige achtergrond voor de functie waarvoor je solliciteert, hebben uitstekende referenties, en anders op papier voldoen aan de eisen van de positie. Welke andere dingen moet je

&bull?; Weten wat er op je cv. In-depth. Wees bereid om je CV te bespreken. Het is ok om het voor u om u te helpen herinneren, maar als je blijft kijken naar het tijdens het interview, het maakt je onvoorbereid en niet zelfverzekerde blik

• Alles weten over het bedrijf. Dit betekent dat zaken als recente nieuwsberichten over het bedrijf, die de leidinggevenden zijn, het bedrijf en' s waarden (je in staat zijn om te vertellen van de missie en /of visie statements), wat ze doen, hoe ze het doen, en waar u passen in Toon hen dat je &';. re de perfecte persoon om te passen in hun organisatie en waarom. Een 20 minuten website doorlichting van het bedrijf en' s website voorafgaand aan het interview isn &';. T genoeg

• Langs dezelfde lijnen als het kennen van de onderneming, zorg ervoor dat je echt weet de positie zelf. Als u &'; re veranderende industrieën, erachter te komen of de positie heeft verschillen van andere industrieën of van de industrie, die u en' re uit. Check out salarisschalen bij vergelijkbare functies in dezelfde bedrijfstak; erachter te komen hoe je achtergrond, ook al in een andere sector, of zelfs een andere positie, past in deze positie, en dan bereid zijn om te bespreken dat in detail, waardoor de zaak voor uw kandidatuur en waarom je de persoon ingehuurd moet worden.

Dit zijn allemaal erg basic dingen, maar ze worden vaak over het hoofd gezien in today &'; s hyperconcurrerende arbeidsmarkt. Echter, als u deze te gebruiken als basis voor uw interview voorbereiding, je kan gewoon indruk maken op de personeelsmanager, en land de prijs:. De positie

Copyright © 2010, Trustworthy Coaching. .. Alle rechten voorbehouden Worldwide