Job Search Skills ook dienen als Life Skills

Sinds maart 2011, een groot deel van mijn focus is in het uitbreiden van mijn kennis op het gebied van het bijstaan ​​van potentiële klanten in het gebruik van het zoeken naar werk en loopbaanontwikkeling strategie technieken. Mijn tijd doorgebracht als een Certified Coach in Opleiding in de Five O &'; Klok Club &'; s (Amerika &'; s Premier Career Coaching Network) carrière coaching programma is onder zowel de meest intense en verheugend te bestuderen die ik heb gedaan tot nu toe. The Five O &'; Klok Club &'; s boeken en cd's in de carrière zoeken begeleiding worden aangemoedigd om te worden onderzocht als een doctorale opleiding in het zoeken naar werk. Terwijl intens in hun aard, de technieken voorzien zijn gebouwd op meer dan 25 jaar ter waarde van onderzoek in termen van wat werkt voor werkzoekenden en wat niet. Leden die lid worden van de Five O &'; Klok Club en gebruik maken van hun materialen, maar vooral hun strategische groepssessies met collega werkzoekende en loopbaanontwikkeling leeftijdgenoten, liquideren ontvangen aanbiedingen van potentiële werkgevers binnen 10 tot 12 sessies van het bijwonen van de club. Mijn verwachting is om mijn certificering studies in de komende weken af ​​te ronden en te beginnen concentreren mijn aandacht aanzienlijk carrière coaching van potentiële klanten.

Een ding dat werd al snel duidelijk voor mij maar als ik begon mijn studie van de Vijf O &'; Klok Club materialen, en in combinatie met eerdere studies die ik had gedaan om mijn eerste life coaching certificering krijgen, is dat de vaardigheden van een succesvolle en productieve zoeken naar een baan zijn ook degenen die ook belangrijk in het verkrijgen van datgene wat men wil in hun het leven zelf. Ja, werkzoekenden zijn sterk gericht op de begeleiding over hoe goed doen hun CV &'; en sollicitatiebrieven. Ze willen weten de beste manieren om interviews te benaderen en gedrag salaris discussies. Echter, hoe verder ik mijn weg door de Five O &'; Klok Club materialen, (en blijven teruggaan in hen naarmate ze meer een tweede natuur in mijn leven), veel van de concepten toe te passen buiten de wereld van het werk
.

Wat dergelijke concepten kunt u vragen? Eerst en vooral, de Five O &'; Klok Club benadrukt totale verantwoording voor het zoeken naar een baan te allen tijde is in handen van de werkzoekende. Terwijl dat lijkt misschien zinvol intuïtief te maken, die op zoek naar banen grijp de macht uit hun handen als ze hun zoektocht in de handen van een hoofd jager of gedachteloos CV &' plaatsen; met internet wachten reacties. Wat doen pro-actief werkzoekenden in plaats doen? Ze ofwel kijken om te leren door middel van een netwerk van contacten of door middel van onderzoek op hun eigen namen van de HR-managers in hun vakgebied en hen bewust te maken van de interesse in hun bedrijf en de aard van de vaardigheden die zij bieden, zelfs als er een opening is momenteel niet beschikbaar. Ze &'; re in een positie om hun prestaties door middel van een sterk veld te bevorderen die zij en' re kunnen gebruiken, zowel in gesprek en in samenvatting op schriftelijke materialen, zoals een CV &' ;. Het doen van gedegen onderzoek, op zoek naar zo veel mogelijk in contact direct of het in persoon of via de telefoon en voortdurend opvolgen en het verstrekken van informatie aan anderen om hun begrip van wat je hen kan bieden te versterken en helpen bij het beantwoorden van hun bezwaren, zijn ook andere technieken die worden onderwezen die gelden in zowel een baan zoeken en in het bereiken van levensdoelen.

Werk zoeken is natuurlijk geen gemakkelijk proces. Noch is het maken van een belangrijke verandering in één &'; s het leven zoals het verplaatsen naar een nieuwe plek, het beëindigen van een lange termijn relatie of verhuizen naar een nieuwe fase, zoals pensionering. Echter, degenen die hun weg het beste door middel van dergelijke situaties hebben een aantal van de volgende kenmerken gemeen:

• Ze nemen bezit van het zijn verantwoordelijk voor het succes van alle stappen die betrokken zijn bij de activiteit waarbij zij proberen om te slagen

• Ze nemen de tijd om te beoordelen wat ze werkelijk willen op dit punt in hun leven. Idealiter ze weten ook hoe in het verkrijgen van het, het helpt om ze te positioneren voor toekomstige doelen

• Ze &'; re bereid om het onderzoek te doen om meer van een expert te worden in wat ze proberen te bereiken

• Eenmaal weten wat ze willen ze &';. Re in staat om het zo direct mogelijk, zodat anderen in staat zijn om hen te helpen langs de weg als ze proberen om dit te bereiken drukken

• Ze follow-up met mensen die hen geholpen hebben langs de weg en hen te informeren over de vooruitgang die ze maken in de richting van hun doelen

Terwijl mijn Five O &';. Klok Club studies zijn zeker mij meer te bewegen in de richting van het werken met klanten via carrière strategie gebaseerd kwesties, en een groot deel van mijn tijd zal worden besteed in die richtingen, die studies en mijn verleden leringen doesn &'; t dat ik &'; m volledig bewegen op uit mijn mid-life overgang wortels. Zoals je kunt zien, technieken die een deel van een grondige en complete werk zoekstrategie zijn, zijn degenen die kunnen worden gebruikt in elke inzat dat men wil bereiken zijn.

Als u geïnteresseerd bent om meer te leren zijn over de Five O &'; Klok Club, haar aanbod en hoe zij kunnen profiteren je vooral als je op dit moment in het zoeken naar werk of zijn niet gelukkig in je huidige carrière positie en overweegt een verhuizing, neem dan gerust contact met me op tony @ absolutetransitions. com of bel me op 973-762-1350, en ik zou graag een afspraak met u te bespreken. Terwijl u misschien het gevoel dat je alle mogelijkheden zijn uitgeput en benaderingen in je zoektocht naar werk, kan ik u verzekeren dat u echt niet onderzocht alle opties tot je een kans om te onderzoeken wat die deel uitmaken van de Five O &' hebt gehad; Klok Club en het programma is Alles over
.