Hervatten Tips: Wat nooit in je CV

Katie Yeakle, de directeur van de Amerikaanse Writers & Kunstenaars, Inc (AWAI), http://www.awaionline.com/bio/katie-yeakle/, kondigde vandaag Awais top vijf cv-schrijven tips om veilig sollicitatiegesprekken te helpen en het verkrijgen van nieuwe klanten snel.

"Als de concurrentie op de arbeidsmarkt stijgt in de huidige economie, is het essentieel om een ​​CV die opvalt door gerichte werkgevers en potentiële klanten te presenteren", zegt Katie Yeakle.

Met meer dan 20 jaar ervaring in de wereld van de direct marketing en publiceren, deelt Katie Yeakle haar top vijf tips voor het schrijven van een winnende CV:

1. Ken uw prospect. Heb je niet op een carrière doel of een formele ervaring samenvatting. In plaats maat van uw CV op de behoeften van de persoon lezen passen. Zoek uit wat zijn meest dringende zakelijke probleem is en aan te bieden aan het op te lossen. Katie Yeakle zegt: "Uw CV moet niet over 'u', zo vreemd als dat klinkt, maar over hoe je gaat naar de persoon die het lezen te bereiken zijn doelen te helpen."

2. Bieden monsters. Heb Inclusief links naar succesvolle verkoop pakketten, artikelen, website te kopiëren, pro bono werk, en nog veel meer. Probeer je te focussen op monsters die relevant zijn voor de bedrijfstak van de potentiële werkgever, en geeft details over hoe u hebben geholpen andere ondernemers hun doelen te bereiken.

3. Maken het gemakkelijk om u te contacteren. Heb Plaats uw naam, adres en telefoon /fax /e-nummers aan de bovenkant van de pagina waar het is gemakkelijk te vinden.

4. Laat deze items uit je CV. Heb Vermijd inclusief salaris verwachtingen, persoonlijke gegevens (sofi-nummer, leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, enz.), Schattige gimmicks, foto's, en de redenen voor het verlaten van uw vorige baan.

5. Toon uw prospect precies wat je kunt doen. Heb bieden aan een kleine, "get-to-know-you" project te doen op freelance basis. Dit is een geweldige manier om uw voet in de deur en laten zien wat je te bieden hebben zonder al te veel van een risico voor uw potentiële werkgever. Het is een win-win. "

" Ervaring is geen must om een ​​baan te vinden ", zegt Katie Yeakle." Schrijf een CV dat is opvallend, makkelijk te lezen, en effectief in de verkoop van de voordelen van het inhuren van u, en u zult zeker toenemen uw kansen van de landing een sollicitatiegesprek "
.