Corporate Wellness Programma: het geheim van de grote bedrijven met kleine overhead

corporate wellness-programma's zijn een van de snelst groeiende en meest lucratieve aspecten van de gezondheid en wellness-industrie en ze bieden onbeperkt verdienen mogelijkheden voor wellness bedrijven en beoefenaars.

Wat zijn corporate wellness-programma's?

Om het moreel te verhogen en vinden minder dure alternatieven voor de stijgende kosten van de gezondheidszorg werknemer, zijn veel bedrijven aanzetten tot corporate wellness programma's voor hun teams. Populaire aanbod richten op alles van voeding onderwijs, live fitnesslessen, mindfulness training en yoga, evenals lunch massages.

Voor wellness beoefenaars van personal trainers, masseurs, yoga en Pilates-instructeurs, het verstrekken van corporate wellness arrangementen aan lokale bedrijven biedt zowel planning flexibiliteit, vrijheid van overhead kosten, en de toegang tot talloze potentiële toekomstige klanten.

Waarom zijn CWPS in zulke hoge vraag?

• Fitnesslessen en een health club lidmaatschap gerangschikt nr 2 en 3, respectievelijk achter de volledige medische check-ups, in termen van gesubsidieerde voordelen die werknemers wenst te ontvangen.

• Het succes van de vroege corporate wellness-programma's (met name de positieve impact op de bottom line) heeft aangespoord veel bedrijven voor de gezondheid programma's voor hun eigen werknemers vast te stellen. Volgens de Society for Human Resource Management, 77% van de werkgevers bieden momenteel een soort van formele gezondheid en wellness-programma en 31% van Amerika &'; s grotere bedrijven gesubsidieerd hun werknemers &'; health club lidmaatschappen

• Werkgevers rapporteerde een stijging van 56% in het moreel van de werknemers na de lancering van een corporate wellness-programma

• 82% van de Amerikanen zeiden dat ze regelmatig zouden uitoefenen als hun werkgever gesubsidieerd health club lidmaatschappen.

Vandaag de dag lijkt het erop dat veel werknemers &'; wensen komen true — maar het isn &'; t puur zakelijke altruïsme. Met torenhoge kosten voor de gezondheidszorg, zijn veel bedrijven beseffen dat ze staan ​​om uitbetaling veel minder als ze investeren in werknemers fitness, voeding en stress te verminderen door middel van preventieve wellness-programma's in plaats van toekomstige HMO kosten te beperken.

Hoe te profiteren van de Corporate Wellness agenda:

De eerste stap is om een ​​reeks van kant en klare pakketten die zijn ontworpen om een ​​verscheidenheid van zakelijke maten en culturen, te passen en vervolgens door te sturen op een goede, ouderwetse grassroots marketing om te netwerken met de genoemde bedrijven te creëren om uw service-informatie te verspreiden. Toch blijft de vraag, als je eenmaal &'; ve elkaar gezet uw pakket, hoe u te overtuigen werkgevers van de noodzaak ervan? Nemen deze grote feiten en ze won &'; t in staat zijn om nee te zeggen:

• De obesitas-epidemie en de ongezonde leefstijl van werknemers hebben geleid tot een lagere productiviteit van de werknemers, hogere schadeclaims en hogere heide verzekeringskosten — ernstig kwetsen van Amerikaanse bedrijven &'; bottom line (Merriman Curhan Ford Fitness and Wellness Report, 2008)

• Zwaarlijvige werknemers kost particuliere werkgevers ongeveer 45000000000 $ per jaar als gevolg van medische kosten en bovenmatig ziekteverzuim (maten en gewichten: Wat Werkgevers moet weten over Obesitas, door Barbara Rosen en Linda Barrington, The Conference Board, 2008).

• Bedrijven zullen naar verwachting een gemiddelde van $ 9312 per werknemer voor de gezondheidszorg te betalen in 2008, een stijging van $ 6.385 in 2003 (2008 Health Care Cost Survey, Towers Perrin)

• Ziektekostenverzekering kosten zijn de snelst groeiende component kosten voor werkgevers (“ Will gezondheid Benefit Kosten Eclipse Winst &"; McKinsey & Company, september 2004?)

CWPS = lagere overheadkosten en hogere winsten.

Stel je voor het geven van duizenden klanten de gave van minder stress en meer energie, zonder een winkel voor-of zakelijke hypotheek! Vanwege de financiële opbrengsten, verwachten we te zien bedrijven uit te breiden het aanbod, met name in de fitnessruimte, die een enorme impact op het publiek en ' zou kunnen hebben; s lichaamsbeweging. En hier &'; s de belangrijkste feit voor uw business &'; bottom line: spa's zijn de nummer 1 vrijetijdsbesteding op vergadering en zakelijke evenementen (executives moeten de inkomsten naar een reguliere spa regime te steunen en ze hebben de stressvolle schema's die ontspanning steun noodzakelijk). Om uw bereik uit te breiden en het verhogen van uw toekomstige klantenbestand, alles wat je nodig hebt is het gereedschap van een mobiele business. In feite hebben corporate wellness-programma's zo flexibel van aard zijn geworden als gevolg van technologie, dat veel diensten, zoals fitness instructie zelfs kan worden geleid door u via webinar of Skype. Neem de eerste stap vandaag:

1. Maak een Corporate Wellness Programma

2. Printen brochures waarin de pakketten bieden en de economische redenering om te investeren in uw diensten

3. Netwerk met uw lokale bedrijven

4. Winst uit uw nieuwe klanten
 !;