Eigenschappen & Kenmerken van succesvolle Consultants

Ik ben net terug van een Trainer Training in Londen een maand geleden, ik dacht dat het een goed idee om een ​​van de vragen die ik werd gevraagd door genoeg mensen om het de moeite waard om hier over te schrijven beantwoorden.

De vraag die ik ben gevraagd is: "Wat maakt een succesvolle consultant?" Nou, ik heb deze vraag genomen en uitgebreid zijdelings op te nemen "trainer, leraar, manager, etc." en uitgebreid naar boven om 'ondernemer, enz. bevatten ", omdat voor mij, wat het ook is dat je professioneel bezig bent, helpt het om jezelf in de positie, of de rol van" consultant "op bepaalde tijden, plaatsen en andere contexten.

Op basis van mijn ervaring met veel verschillende mensen in heel veel verschillende beroepen, degenen die het meest succesvol zijn of doe de volgende zaken:

Ze worden gedreven - niet alleen ambitieus - gedreven door hun . passies, hun vaardigheden, hun doel Ze weten zich zo goed dat ze niet nodig om zichzelf uit te leggen aan anderen hun gedrag ", zegt" het allen

Ze zijn besmettelijk -.. hun boven doordringt een kamer, doordringt alle ze ontmoeten, hun omgeving. Sommigen zullen dit charisma, anderen energie noemen. Hoe je het ook noemt, weten wat het is, want je hebt niet alleen ervaren, maar hebben het.

Ze zijn over wat het ook is dat ze gepassioneerd doen, echt gepassioneerd. Zelfs wanneer ze de kans om te "verkopen" iets. Ze hoeven niet omdat hun passie loopt over naar de mensen te luisteren en /of in hun aanwezigheid. En de meeste mensen willen om succes te hebben

Zij kennen de volgende die ik zeggen al jaren en jaren -. "Niemand is goed in alles, maar iedereen is goed in iets". Ze weten wat ze goed in zijn, en ze hebben gebouwd op dat. Ze weten wat ze zijn niet goed in en geef het op, of geef het aan iemand anders, wanneer die mogelijkheden komen door. Zij kennen hun niche en hun eigen "kennis" van te hebben ontwikkeld

Ze zijn niet bang van hard werken -. Als een zaak van de feiten, het is niet dat ze zijn er niet bang voor, ze niet gelijk te met hun passie - voor hen is het niet werkt, het is hun leven; het is wat ze graag doet. Jarenlang heb ik mensen vertelde: "Doe wat je liefde en je zult nooit meer een dag te werken in je leven." En tegelijkertijd, werken 24/7 bevindt zich in het voor hen. Dit betekent niet dat ze geen tijd weg van hun "carriere" te maken hebben, maar er is altijd dat een klein wiel klikken weg in de rug van hun gedachten dat ze houdt op het goede spoor.

Ze weten dat het maken van fouten maakt deel uit van het nemen van beslissingen. Ze verwacht niet perfect, maar ze verwachten optimalisatie. Op hetzelfde moment, ze hebben ook hoge verwachtingen voor zichzelf en voor anderen, maar ze begrijpen hoe al deze balans op weg naar succes.

Ze weten hoe om te zeggen: "Ik weet het niet" met vertrouwen tegemoet.
Ze zijn voortdurend leren - niet alleen van seminars, boeken, tapes, etc., maar uit de ervaringen die ze hebben. Ze zijn scherpe waarnemers van hun omgeving en kunnen interventies goed en de resultaten van die maatregelen te kalibreren, of hen of iemand anders, ongeacht hoe subtiel.

Ze hebben stevige normen en waarden en hun gedrag is consistent. Ze doen niet ontheffing. Ze kunnen hun gedachten, maar pas na zeer zorgvuldige afweging van de nieuwe informatie te wijzigen

Ze houden het simpel -. Hun communicatie, hun strategieën, alles is eenvoudig gehouden, maar niet ten koste van de verspilling van middelen, meer adequaat , ze houden dingen precies.

Ze zijn eerlijk en ze begrijpen oneerlijkheid en worden voorbereid. Ze hebben een gezonde scepsis van de zakelijke omgeving waarin zij actief zijn en de strategieën om de mogelijkheden te evalueren.

Hoeveel van de bovenstaande heb je eerlijk zijn en /of doen? Gelukkig Consulting, of wat het ook is dat je doet

©. 2007 La Valle, alle rechten voorbehouden in alle media
.