Branded Workplace Financiële Educatie webportalen voor bedrijven

Organisaties bieden steeds vaker een vorm van werkplek financiële educatie als onderdeel van hun employee benefits programma. Onderkend wordt langdurige intrinsieke waarde van een dergelijke dienst. Andere voordelen aan het aanbieden van een bepaalde vorm van de werkplek financiële educatie zijn:

1. Om de participatie in en bijdragen aan 401 (k), 403 (B), en andere pensioenplannen te verhogen. Pagina 2. Om werknemers te helpen verbeteren van hun persoonlijke financiële welzijn.
3. Om werknemers te helpen verwijderen van obstakels voor de volledige financiering van hun pensioen plannen.
4. Om de loyaliteit van werknemers en het moreel te verhogen.
5. Om medewerkers &' te verbeteren; kansen om te vroeg of op tijd met pensioen.
6. Om medewerkers &' te verminderen; stress.
7. De werkplek de productiviteit te verhogen.
8. Om de incidentie van diefstal door werknemers te verminderen.
9. Om werkgevers te helpen voorkomen rechtszaken.
10. Om beperkingen op fiscaal uitgestelde besparingen voor zeer gecompenseerd werknemers te verwijderen.

Om organisatorische opties met betrekking tot de werkplek financiële educatie uit te breiden, Strativia werkt met bedrijven om branded financiële educatie web portals en andere hulpmiddelen voor web-based bouwen. Deze portalen zijn toegankelijk vanuit het bedrijf en' s intranet en zijn niet beschikbaar voor het grote publiek. Deze werkplek financiële educatie webportalen dienen als een platform om specifieke educatieve initiatieven specifieke doelgroepen te bereiken, te bereiken, en als public relations medium

Strativia &';. S branded portalen zijn creatief en gebruiksvriendelijk met een focus op de financiële geletterdheid, pensionering planning en voorbereiding, en investeerder onderwijs. Onze werkplek financiële educatie web portals zijn ontworpen om een ​​samenhangende boodschap te spreken om uw mensen. Het verstrekken van de meest actuele inhoud, samen met interactieve hulpmiddelen, assessments, enquêtes, rekenmachines en andere hulpmiddelen zorgt ervoor uw medewerkers vinden wat ze willen, wanneer ze het nodig hebben.

Tools zoals die worden aangeboden door Strativia hulp medewerkers om meer belang hechten aan het beheer van hun geld nu beginnen. Ze leren een bestedingsplan te stellen, het ontwikkelen van een noodfonds, begrijpen investeren, en implementeren van een concreet pensioenplan. De voordelen van financiële educatie web portals zal een positieve invloed hebben op deze medewerkers voor een mensenleven
.