Personal Life Coaching

Er is een nieuw fenomeen vegen van het Verenigd Koninkrijk, die het helpen van mensen niet alleen te bereiken, te verdienen, en meer doen, maar ook om een ​​meer evenwichtige en holistische leven te leiden. It &'; s genoemd &'; Personal Life Coaching &'; en het is echt helpt individuen alles wat ze willen zijn.

Zoals met zoveel dingen dit concept begon in de VS in de late jaren tachtig. Personal coach &'; aanleiding van de ooit populaire consultants en therapeuten, is het de &' geworden; die nu zal helpen sorteren van uw persoonlijke en professionele leven. Dit nieuwe type adviseur strategise met u in wekelijkse sessies, hetzij in persoon, aan de telefoon of via e-mail.

Coaching begon als een manier om te helpen waanzinnige ondernemers en corporate executives omgaan met een leven dat leek te worden careering uit de hand. Zoals gemeld door het British Journal of administratief beheer coaching &'; heeft een holistische visie van de individuele &'; ervoor te zorgen dat het werk, worden corporate values, persoonlijke behoeften en loopbaanontwikkeling gemaakt om te werken in synergie en niet tegen elkaar. Maar wat begon als een &'; zakelijke klant &'; dienst is nu uitgegroeid tot een waardevol hulpmiddel voor ieder individu die hun leven te verbeteren.

Ten laste van de concurrentiedruk van vandaag &'; s economie en de strijd om het evenwicht in de hectische tempo van het moderne leven deze Personal Life Coaching is nu snel aantrekken van toegewijden in Groot-Brittannië te vinden. CEO's, ondernemers, professionals, mensen in de carrière overgang en vele anderen worstelen met het leven kwesties zijn allemaal draaien op deze nieuwe &'; hulpmiddel &'; om hen te begeleiden door het leven &'; s moeilijkheden en helpen boven de &' verhogen hen mist &'; de duidelijke hoogten van vrede en zelfgenoegzaamheid. Er zijn nu honderden coaches in het hele land en er wordt voorspeld dat tegen het jaar 2004 zal als gebruikelijk om een ​​coach te hebben als het is om een ​​persoonlijke fitness trainer te hebben.

Coaching is een zeer krachtige, samenwerkingsverband tussen de coach en een gewillige individu, die dat individu vergemakkelijkt, door het proces van ontdekking, het stellen van doelen en strategische actie-planning, in de realisatie van een uitzonderlijk resultaat. Het is ook een geheel van kennis, een technologie en een stijl van betrekking, dat zich richt op de ontwikkeling van die mens &'; s potentieel.

Meer en meer mensen zijn moe van de waanzinnige, technologische informatie tijdperk waarin wij leven en zijn geïnteresseerd in een hogere kwaliteit van leven. Leven waar je meer tijd voor uzelf en uw relaties, met meer energie om te investeren in je emotionele, fysieke en spirituele welzijn. Of u nu een corporate executive werken zestig uur per week, een alleenstaande ouder probeert om een ​​gezin of iemand die gewoon moe van het gevoel van stress en tijdsdruk te verhogen, heb je een keuze over hoe u uw leven. U kunt een stap terug, opnieuw te evalueren uw prioriteiten en maak een bewuste beslissing over de toekomst u wilt maken.

Net zoals je zou wenden tot de lokale sportschool of personal trainer als je lichaam waren uit vorm, nu kun je een persoonlijke coach in te huren om de kwaliteit van uw leven te verbeteren. Met hun hulp kunt u de vorm van uw leven en het overwinnen van alle obstakels die in de weg van het leven het leven dat je wilt - zoals het inhuren van een personal trainer voor je ziel!

Men kan zich afvragen waarom een ​​coach nodig is, in plaats van een partner, beste vriend of collega op het werk. Heel eenvoudig is het gevolg van de kwalificatie, professionaliteit en ervaring van de persoon aan wie u praat. - En de vrijheid waarmee je kunt spreken

De meeste van ons hebben de wens om een ​​soort van hart te ervaren hart met iemand die echt begrijpt werkplek uitdagingen, familie eisen, de behoefte aan liefde en plezier in het werk en het belang van de persoonlijke ruimte. Het is noodzakelijk dat deze &'; klankbord &'; is een persoon aan wie u kunt al uw gedachten, angsten, ideeën en ambities offload. Vaak discussie met een geliefde of een collega op het werk kan worden tegengehouden voor een aantal redenen - de zorg voor hun gevoelens, angst voor het weergeven van zwakte, onwil om goed te delen, maar misschien ongeformuleerd, ideeën of de onwil om een ​​geheim te onthullen.

Een reden voor de hoge vraag naar coaches en coaching komt uit de toename van het aantal ondernemers, infopreneurs en zelfstandigen die om succesvol te zijn in een uiterst competitieve markt. Er wordt nu erkend dat de juiste coach geeft de professional of ondernemer een belangrijke en concurrentievoordeel. Er wordt geschat dat in de afgelopen tien jaar meer dan een kwart miljoen mensen in de Verenigde Staten zijn gecoacht. Dit fenomeen is nu hier en die in het Verenigd Koninkrijk en elke ondernemer of ondernemer die wil om vooruit te komen, die wil hebben een grote en dramatische concurrentievoordeel zullen hun eigen persoonlijke coach.

De waarde en het succes van deze &'; hulpmiddel &'; werd aangegrepen door honderden bedrijven wereldwijd, waaronder IBM, Ernst en Young, Deloitt Touche, Lucent Technologies, AT & T, Phyzer, Dupont, Delta Kraan, Kodak, Rodale, de FAA, Globe Business Services, Caterpillar Financial, JC Penny en Telus. Al deze bedrijven hebben erkend het differentieel toets tussen training en coaching – zij elk hun waarde, maar zijn duidelijk verschillend. Een zeer interessant artikel gepubliceerd in het Openbaar Personeelsmanagement in de winter van 97 toonde een studie uitgevoerd door het International Personal Management Association, waar training alleen werd vergeleken met coaching in combinatie met training. De studie toonde aan dat de opleiding alleen al steeg de productiviteit met 22,4% tijdens de training plus coaching verhoogde productiviteit door een massieve 88%.

Coaching opdrachten variëren tot op zekere hoogte, maar over het algemeen een cliënt zal werken met een coach voor tussen de zes en twaalf maanden voor een maandelijkse vergoeding, die vier wekelijkse sessies omvat. Er zijn geen extra kosten en de coach niet een percentage of een contingency- soort vergoeding of prijs te nemen.

Heel simpel, mensen in te huren een coach omdat ze willen meer van iets (geld, tijd, geluk, succes, vrijheid) of minder van iets (frustratie, verdraagzaamheid, vertraging, uitstel). Een coach is getraind om te werken met een client op zowel persoonlijke als zakelijke doelen in tegenstelling tot een therapeut die werkt op kwesties- er is een enorm verschil. Na het instellen van deze doelen de coach zal u helpen ze te implementeren en te blijven door uw kant tot hun voltooiing. Zo is de vraag "Wilt u uw leven veranderen? Wilt u meer tijd voor jezelf wilt? Wil je beter zorgen voor uw gezondheid, het verminderen van stress en meer balans in je leven?". Het antwoord is om een ​​coach in te huren.

Zeer binnenkort de vraag is niet 'Heb je een coach? " maar

"Wie is je trainer?"
Gerard
.

business coach en business coaching

  1. Indrukwekkende webpagina sjablonen te frissen uw site
  2. Hoe de beste Local Commercial Printer in El Paso zoeken
  3. *** C-Level Relationship Selling Tijdens deze recessie is meer nodig dan om mensen te You Like
  4. Affiliate marketing als een bron van inkomsten
  5. How To Home Business Start-up kosten onder controle te houden
  6. 7 Restaurant Business Voorspellingen voor 2011
  7. Vragen om u te begeleiden in het zoeken naar een baan
  8. Social Media Drone Wereldwijd!
  9. Wat betekent het echt Neem maak je een succesvol bedrijf?
  10. Website Fouten die kunnen worden kwetsen van uw bedrijf en wat te doen over hen
  11. 3 Strategieën om solopreneurs te pakken de work /life Tug of War (en meer genieten Life!)
  12. *** Nu, wat doe ik met deze Darn handen
  13. 10 Must Have functies bij het kiezen van een teleconferentie service
  14. Customer Service cursus bij zijn eenvoudigste
  15. Bent u van plan voor SEO Consulting?
  16. Klaar voor een boost in uw Biz? VIP Days en Virtual Retreat Dagen!
  17. Spijkeren Een tv-interview
  18. Waarom affirmaties niet werken
  19. Wanneer je moet sturen een schuld aan Collecties
  20. Het opzetten van een Accountability Partnership