De Alpha Mare: Vrouwen aan de macht ™

In de afgelopen tien jaar bijna uitsluitend met vrouwen, een van de thema's die ik &'; ve opviel is hoe ongemakkelijk veel vrouwen zijn met de kwestie van de macht. Voor een verscheidenheid van redenen, macht duwt vrouwen &'; s emotionele knoppen.

I &'; ve gezien vrouwen lopen op eieren met hun personeel, of bijna gegijzeld door de werknemers, bang voor articuleren verantwoordelijkheid en verwacht verantwoording. I &'; ve gezien vrouwen excuses maken voor werknemers die niet aan de verwachtingen, don &'; t genoeg produceren, of gewoon doen middelmatig werk, terwijl het bedrijf lijdt en de bar wordt verlaagd voor iedereen in het team.

Voor veel vrouwen vermoed ik het woord vermogen heeft een negatieve connotatie. Wanneer we merken kwesties van de macht in films, literatuur, televisie of in het nieuws de dynamiek van de macht zijn gedramatiseerd of verhoogd, en alleen opgemerkt omdat de macht niet te veel gebruikt, misbruikt of mishandeld. Wanneer de stroom op de juiste wijze wordt gebruikt, it &'; s vaak onzichtbaar

Maar als de macht is slecht, wat verklaart onze reactie op het woord machteloos.? Is er iemand die streven naar onmacht?

Als vrouwen hebben we soms moeite met onze eigen legitieme macht, het vermijden van onze macht, wars van te kiezen voor een krachtige rol te voelen. In zoveel situaties, komen we oog in oog met de realiteit dat we afstand van onze echte macht hebben gegeven, geregeld voor iemand anders &'; s versie van wat we wel of shouldn &';. T doet, gedraagt ​​alsof we hebben geen keus

Ik vraag me af of we don &'; t comfortabel of staat gezag uitoefenen voelen. Misschien trekken we &'; t gevoel dat we verdienen. Soms hebben we gewoon don &'; t wil de boot rocken. We don &'; t willen worden gezien als veeleisend of moeilijk te behagen. We zeker don &'; t willen worden gezien als een feeks. Daaronder, we &'; re bang voor wat anderen zouden kunnen denken van ons. Voor veel vrouwen, kan het tegenovergestelde van de macht niet machteloos te zijn - het kan angst.

Als vrouwen leiders, willen we worden gezien als begrip, eerlijk en medelevend. Dat &'; s goed, zolang we geen afstand doet of vermijden van onze juiste en legitieme macht uit angst voor wat anderen zouden kunnen denken of zeggen. Wanneer we afstand doen van onze kracht creëren we een vacuüm van leiderschap, zonder te erkennen dat onze teamleden en medewerkers een meer assertieve, zelfverzekerde houding zou respecteren.

Als u meer comfortabel met je eigen legitieme macht te krijgen, ga dan naar de natuurlijke wereld . In elke kudde paarden, is een dominant paard, het paard erkend als “. Belast &"; Dit paard is altijd een merrie, meestal de &ldquo riep;. Alpha merrie &"; Haar plicht is om de neiging om de veiligheid en het welzijn van de hele kudde, voor de hele kudde aan te geven wanneer te bewegen, slapen, eten, drinken, of uit te voeren voor de veiligheid. Ze disciplines vaak onhandelbare jongeren, leert hen respectvol gedrag. De alfa merrie heeft een grote verantwoordelijkheid en de kudde is afhankelijk van haar om verstandige keuzes te maken en redelijke regels te handhaven. De hele kudde kijkt naar haar voor leiderschap, structuur en discipline.

Ik betwijfel dat alpha merries tollen over hun zeer legitieme macht, af wat de andere paarden van hen denken, voelen ongemakkelijk, of proberen te vermijden of weg te geven hun macht. Door de wetten van de natuur stap ze gemakkelijk in hun rol als alfa merries. Als ze niet leiden met vertrouwen, legitieme macht, kunnen hun kudde ernstige gevolgen ondervinden.

Voor een ander voorbeeld van geschikte paarden macht, kijk naar vrouwelijke ruiters. Koppelen van een £ 125 vrouw met een £ 1200 paard en de vrouw &'; s het juiste gebruik van macht wordt kritisch. De renner moet worden belast of ernstig letsel kan leiden. Omdat de leiding betekent niet dat misbruik, wreed of dominant. In feite betekent het juist het tegenovergestelde. Door de zachte, consistent gebruik van grenzen, afstemming, timing, en leren communiceren in de paarden &'; taal, een vrouw &'; s kunnen de macht worden gebruikt om directe en kanaliseren van het paard &'; s energie in een prachtige weergave van teamwork, samenwerking en atletisch vermogen.

Hoe kunnen we meer op de wijze alpha merries zijn? We kunnen beginnen met het accepteren en omarmen onze eigen persoonlijke kracht als een geschenk, een talent en een eer. We kunnen onze perceptie van de macht verschuiven van negatief naar positief, het zien van ons vermogen om macht te gebruiken voor een goede, en het loslaten van de angst voor wat anderen van ons denken.

Denk de kracht van Rosa Parks die bij het maken van haar beslissing om niet naar de achterkant van de bus, veranderde de loop van de wereld. Na te denken over de kracht van de Oprah Winfrey om vrouwen te inspireren om hun dromen te leven. Na te denken over de kracht van Mary Ellen Sheets, de oprichter van twee mannen en een vrachtwagen, die bouwde een succesvolle franchise business, het creëren van kansen voor honderden mensen om hun eigen zaak.

Als zakelijke leiders onze macht kan worden gebruikt om banen te scheppen, om teamwork te bevorderen, om te inspireren, om de creativiteit te stimuleren, om onze gemeenschappen te verbeteren. Wij hebben de macht om onze medewerkers te leren en te groeien, om hun talenten te ontdekken en hun dromen na te streven. Wij hebben de macht om anderen te beïnvloeden, om anderen te leiden om te bereiken wat ze anders misschien niet zouden bereiken

Misschien kunnen we het allemaal eens op één principe:. Kracht isn &'; t slecht - misbruik van macht is. It &'; s een hele eer om de alpha merrie zijn. Hoe kunnen we omarmen die macht gebruiken onze macht voor de goede kwaliteit  ?;