Neem uw probleem omhoog met HR, en dan bedoel ik niet Human Resources

We weten allemaal wat u zich voor bevindt. Elk bedrijf heeft een, groot of klein. Wanneer er een probleem of zorg, zal de HR-afdeling het probleem aan te pakken en een oplossing. Dus wat als we het over onszelf? Zouden als we een probleem dat voortkomt uit ons intern en geen outsourcing naar een HR-afdeling niet nodig? Velen van ons hebben niet een on-call HR-afdeling om toegang te krijgen wanneer er een onmiddellijk probleem dat is ontstaan ​​in ons leven. In een vorig artikel indienen getiteld “ Hoe Bad Do You Want Verander &" ;, besprak ik de andere betekenis van HR. Dat is, Habitual Herhaling.

De meeste, zo niet alle, uitdagingen waar we in onze individuele levens kunnen worden terug naar onszelf getraceerd. We kunnen altijd achteraf, vertel ons wat we konden hebben gezegd of anders gedaan, ongeacht de situatie. Het doel van deze discussie gaat niet over het kleine percentage van de problemen in ons leven die volledig buiten onze controle. We zijn in de controle over ons leven en direct verantwoordelijk voor de resultaten. Dit is onze rol van verantwoordelijkheid nemen en niet het spelen van het slachtoffer van onze omstandigheden.

Habitual herhaling betekent gewoon dat we zijn wat we over en weer te doen. Dat is het. We zijn wat we voortdurend doen op een dagelijkse basis. Als we altijd eerst kijken naar de vinger wijzen en te spelen slachtoffer, in tegenstelling tot het nemen van verantwoordelijkheid, dan zullen we doorgaan met meer van wat we fokken krijgen. Het merendeel van de mensen die ik spreek met op een dagelijkse basis te krijgen en deze te begrijpen, maar don &'; t genoeg op zijn almacht weerspiegelen. We moeten eerst diep te herkennen aan zijn kern dat we zowel het probleem en de oplossing voor al onze onvoorziene. Hoe eerder we werkelijk erkennen, dan hoe eerder we kunnen beginnen om meer voorspelbare resultaten te zien in ons leven, zonder de hulp van een aantal buiten de HR-afdeling, maar onze eigen interne HR.

Wees consistent, die gewoonten vormen precies wat je van plan bent om in je leven te creëren. Het kan beginnen zo eenvoudig als het opstaan ​​elke ochtend met een glimlach. Zoals velen van jullie weten, gebruik ik vaak de term, “ maken het de beste dag ooit &" ;. I don &'; t wachten tot het einde van de dag zeggen dat gast aan het eind van elke dag bepalen of het. Het is gewoon een manier waarop ik begin mijn dag, en u kunt aan

http://www.ScottColetti.com
.