3 Dingen die verwarring te scheppen Boeken voor de Small Business

De belofte van het succes is een manier om de charme van de mensen in de richting van het nemen van maatregelen. Maar wat gebeurt er als de belofte niet wordt nagekomen? Succes in het bedrijfsleven is belangrijk omdat er zo veel op het spel, zo velen van ons proberen te vinden door alle middelen die nodig zijn. Hier zijn drie gebieden die verwarring scheppen en niet noodzakelijkerwijs helpen bij kleine zakelijk succes, gevolgd door een vindingrijke alternatief.

1. De “ goed en " te voelen; factor zonder tevredenheid

Als ik bedenk hoeveel boeken over het starten van een bedrijf zijn geschreven die worden beschouwd als “. goed &"; vanwege hun stijl, inhoud of onderwerp-relevantie, ik ben verbaasd over hoe weinig ze praktisch gebruik worden gezet. Dit feit fascineert me omdat men niet kan ontkennen dat informatie wordt gegeven. Extrapoleren dat aan cursussen en seminars en u vergelijkbare resultaten te krijgen. Het succes van het aanwezige materiaal is niet erg hoog, omdat er een mentale aspect dat een blok van een soort ontstaat. Je leest en “ goed voelen, &"; maar het doen wordt achtergelaten.

2. Aandringen op “ Planning &";

Er zijn gerespecteerde leraren en coaches die me (onder andere) veelvuldig informatie te sturen over de planning. Dit komt het meest voor op of rond het einde van het jaar en aan het begin van een nieuw jaar. Ze smeken me om doelen te stellen en om verschillende soorten &mdash hebben, levensdoelen, persoonlijke doelen, zakelijke doelen, relatie doelen, financiële doelen, en ga zo maar door. Dan zijn er de tijdlijnen — vijfjarenplannen, onderverdeeld in één jaar plannen, dan in maanden en weken. Ze beloven bonussen voor het aanmelden voor hun diensten en ze citeren getuigenissen van mensen die, zogenaamd, hebben eindelijk gekregen hun leven opgelost na inschrijving. Het lijkt zo veel …

3. De waarheid

De waarheid schept verwarring en angst.

Nou, de waarheid is dat heel weinig mensen daadwerkelijk toepassen van het advies en dat is de oorzaak van veel schuld, lage gevoelens en misschien zelfs depressie. Mensen verlieten het gevoel slecht en enigszins onwaardig succes voor het niet hebben van de “ engagement &"; om hun doelen voldoende om lijsten te maken en breken ze neer op papier. Sterker nog, deze realiteit voedt de deskundigen &'; promoties van hun boeken en seminars. Iemand wordt altijd beweren dat hij of zij het juiste antwoord of de aanpak, een manier om uit te zoeken uw planning en het stellen van doelen. Ik heb voldoende ervaring om zeker te zijn dat het niet gaat gebeuren op elk niveau in de buurt van wat deze verkopers te bevorderen.

De gemiddelde persoon (en misschien wel meer dan 99 procent van ons) niet is aangesloten om te werken op deze manier . Misschien in een militair of een strak gestructureerde organisatie kunnen we ons nemen die route op de planning niveau. Sommige CEO's en high-intensity sporters kan een hogere betrokkenheid niveau dan de rest van de bevolking hebben, maar ik denk dat het beste wat we kunnen zien is dat mensen van plan hun dagen een dag per keer. Dit vergt veel van de planning sensatie-zoekers tot taak.
De waarheid schept verwarring omdat veel mensen streven naar een snelle oplossing. Maar dat komt niet in de echte wereld. Net als een dieet, zijn miljoenen hoopvol, maar ontevreden over.

Ik heb een andere aanpak in The Small Business Survival Guide &ndash genomen; Inzicht in de eerste twee jaar. Dit naslagwerk bevat nuttige informatie op vele gebieden die van invloed zijn succes. Het werpt licht in een gemakkelijk te lezen, niet-bedreigende manier. In deze benadering, kunnen personen die verwijzen naar specifieke problemen en worden gericht aan oplossingen en mogelijkheden voor verdere vooruitgang, door middel van inzicht in wat er verwacht kan worden in de echte wereld en hoe u kunt navigeren naar succes. Het belooft bewustzijn en u beslist hoeveel u kunt plegen. Er is geen belofte van wonderen of automatische rijkdom. Gewoon, bespreken wat problemen zullen ontstaan ​​en je beslissen welke richting
  gaan.;