*** Vraag is geen vier brievenwoord ... Noch is Geen

Net terug van coachen van de 2-daagse live-Intensive Book Yourself Solid evenement voor Michael Port. Hij gehost acht mensen in zijn huis voor een intensieve, oplossingsgerichte probleemoplossende evenement. We bieden individuele coaching op terreinen elke persoon gevraagd en als groep onderzocht zakelijke uitdagingen die vergelijkbaar waren. Kleine groep coaching is een effectieve manier om antwoorden op problemen die u kunt misschien niet verwoorden of didn &' realiseren; t realiseert dat je had. Eén lid flapte uit tijdens een groepssessie, “ Oh! Dat &'; s het, dat &'; s de oplossing voor mijn probleem te &hellip ;.

Voor de komende posts zal ik schrijven en het verkennen van wat ik heb geleerd op het evenement en hoe ik ben in staat om het te assimileren in ons bedrijf en mijn leven. Ik wilde om te beginnen aan het einde --de afsluiting hadden we vrijdagmiddag. De groep werd gevraagd twee dingen. Eerste, anderen vertellen hoe zij hun kennis, netwerk en mededogen met elkaar konden delen. Rond de tafel elk lid sprak en had zeer royale aanbod voor elk lid, velen dat ik weet dat het leven zal veranderen zijn. De aanbiedingen en woorden vloeiden gemakkelijk.

Het antwoord op de tweede was niet zo gemakkelijk: “ Vraag de leden voor wat je wilt, hoe ze van dienst kunnen zijn om u &"; It &'; s niet gemakkelijk om anderen te vragen voor iets. Moeten we denken dat het een teken van zwakte, of hebzucht, of angst voor het antwoord niet … I don &'; t heeft het antwoord op die, maar ik kwam met drie ideeën voor vragen (en krijgen) wat je wilt.

1. Peilen wat u kunt redelijke vragen. Als je ze weet dat je kunt vragen om meer … Dus begint langzaam, als u don &'; t heeft een relatie, zodat de tijd om er een te bouwen. Dan zorg ervoor dat u de juiste persoon een relevante vraag te stellen. Wees heel specifiek wat je wilt en hoe je hen kan helpen op een zinvolle manier. Door relevante en specifieke, ik bedoel, het heeft geen zin om de verkeerde persoon &hellip vragen, logisch, onderzoek om ervoor te zorgen dat ze kunnen stap 2. Zeg ja &hellip ;.

2 doen. Maken het zeer eenvoudig voor hen om ja te zeggen. Waarde creëren voor de persoon die je vraagt. Niet iets wat je denkt van waarde … iets wat ze geloven is waardevol. Door zinvolle, bedoel ik relevant. Verwen me in een klein tirade, dan kunt u van … je zou niet geloven dat alle aanbiedingen zie ik voor JV partnerschappen die zijn allemaal over them-- “ enorme &"; aanbod van dollars rendementen etc zijn niet relevant voor mij. Want wat ze vragen me om te doen is niet aan mijn vrienden en het publiek relevante en ik ben niet van plan om het vertrouwen en de relatie die ik heb met hen bombarderen ze met iets dat niet relevant &hellip ;. breken Sommige van deze “ vraagt ​​&"; hebben zelfs zo ver om vervelende krijgen als ik zeg dank gegaan, maar nee dank je, dat brengt me bij 3.
wijzen

3. Wees goed met geen van die persoon op dat moment in de tijd. Laat me af te gaan op een raaklijn over niet voor een moment, vanuit mijn ervaring, als iemand zegt nee, het is ofwel omdat wij niet duidelijk zijn over wat we willen dat ze doen, of wat we vragen is niet gemakkelijk om ja te zeggen tegen om welke reden. Bijvoorbeeld; we vragen te veel, te snel, net als in dating u don &'; t zeggen “ Hallo, u don &'; t kent me nog niet, maar laten we &'; s trouwen &"; Hetzelfde in vragen voor iets, het hangt af van uw relatie met de ander wat je redelijkerwijs kan verwachten te krijgen als je vraagt ​​
Now, I &';. Zeg niet dat de piepende wiel doesn &'; t af en toe het vet, is het is goed om te vragen totdat je krijgt wat je wilt, het kan gewoon worden op een andere manier
  vragen een andere persoon of.;