4 eenvoudige stappen naar succes

Succes betekent vaak het creëren en implementeren van nieuwe wegen en nieuwe gewoontes en het bevorderen van deze gewoonten, zodat ze groeien en stick. Indien u en /of uw bedrijf niet op de piek van de productiviteit, minimale afval en gestage groei je nodig hebt om een ​​kijkje te nemen en vast te stellen waarom deze problemen. Misschien heb je nodig hebt om te implementeren, en stok met een nieuwe methode of gewoonte in sommige of alle gebieden.

1. Small Steps
meeste succesvolle business en coaches zal u vertellen dat succes komt meestal in de vorm van kleine stappen. De meeste “ 's nachts rijk &"; regelingen don &'; t werk, omdat dat &'; s niet hoe waar succes gebeurt. Succes dat steekt er met kleine stapjes en lange termijn inzet en werk. Hoewel de trappen zijn klein, de uitbetaling is enorm.

2. Dagelijks Consistentie
Heb je gehoord van de Kaizen Way? Toyota is met behulp van deze methode voor vele jaren, en heel succesvol wouldn &'; t zeg je? Vele verschillende industrieën maken gebruik van Kaizen om continu verbeteren van processen en het bedrijfsleven, zodat het &'; s niet een methode die werkt alleen voor bepaalde bedrijven, individuen zelfs gebruiken om hun leven te verbeteren

Kaizen is een stap voorbij elementaire productiviteitsverbetering. en een werkwijze die dagelijks wordt gehandhaafd. Het is niet alleen bedoeld om de productiviteit te verhogen en te elimineren afval, maar ook van “ vermenselijken &"; de werkplek of personeelsbestand (je kunt je voorstellen wat voor een verschil kan maken).

kleine dagelijkse verbeteringen maken een groot verschil maken op de lange termijn. In plaats van op zoek naar een grote onmiddellijke verbetering (die meestal doesn &'; t stok voor lang), focus op kleine consistente verbeteringen die u zal zetten in de plaats waar je wilt zijn en daar houden u op

<. u> 3. Team Work
Gebruik uw team zo precies dat, een “ team &" ;, en trek ze in op uw streven. Werken samen om te komen met nieuwe ideeën, om gebieden van afval te herkennen en te elimineren, om nieuwe strategieën te implementeren en om ideeën te stuiteren van elkaar. In het algemeen, mensen houden om bij te dragen en een deel van het succes in plaats van alleen maar een lichaam.

Of u nu kiest om verder te kijken naar de manier waarop Kaizen en uit te voeren of ervoor kiezen om een ​​andere aanpak te nemen aan het maken van de dagelijkse verbeteringen, motiveren van uw hele team (waar zaken betreft). Of u nu slechts een persoon die u helpen met uw bedrijf of tien hebben, iedereen kan een bron zijn en helpen met de verbetering, de creativiteit en de verwijdering van afvalstoffen.

4. Make New Habits Stick
Wat laan van verbeteringen die u kiest, moet je om te werken aan waardoor het vasthouden aan de lange termijn voordelen te behalen. Beslissen hoe u zal helpen zich houden aan de nieuwe strategieën en gewoonten. Misschien heb je ze op je kalender dagelijks voor een tijdje om jezelf eraan te herinneren, misschien heb je een screensaver die je doet denken creëren, misschien zet je het op uw bord als je er een; don &'; t alleen vertrouwen op het geheugen in het begin. Nieuwe gewoontes kan soms moeilijk te handhaven zijn, maar nadat je &';. Heb het gedaan voor een maand, moet het een tweede natuur zijn

Heb je gehoord van de Kaizen manier, wat zijn uw gedachten over het? Heeft u nieuwe gewoonten die je &'; re werken aan de uitvoering of reeds geïmplementeerd en verbetering hebben gezien? We zouden graag uw ideeën en suggesties horen
 !;