Houd uw zoekopdracht vaart tijdens de zomer

Wij zijn nu ver in het zomerseizoen. Voor velen in het zoeken naar werk is er een verleiding om niet te zetten zo veel moeite in hun zoektocht. Een overtuiging is dat met zoveel personeelsmanagers op vakantie, won er &'; t veel mensen weer inhuren tot de herfst. Voor anderen, formele netwerken groepen die zij bijwonen kiezen om niet te ontmoeten tijdens de zomer. Het is ook de menselijke natuur om vele anderen op vakantie te zien, dus waarom ik niet? Echter, de slimme werkzoekende realiseert zomer heeft vele ingebouwde voordelen die daadwerkelijk hun zoektocht te helpen.

Individuen hebben de neiging om me meer actief zijn in de zomer. Het weer is meestal beter zijn er meer outdoor bijeenkomsten, nieuwe mensen te ontmoeten. Die mensen zijn potentiële contacten om u te helpen in uw zoektocht. Als uw denkproces is niet te delen dat u op zoek bent met hen die je ontmoet, vooral als u don &'; t weet ze heel goed, ik &'; D raden u aan om eens na te denken. In de afgelopen jaren zo veel mensen zijn in de overgang zijn geweest, kunnen ze zich inleven in uw huidige situatie. Ja, u don &'; t blurt gewoon om iemand die ik &'; m op zoek naar een baan en hen vragen “ Heeft u een baan voor mij &"?; Echter, het is een perfecte gelegenheid om uit te leggen wat voor werk je hebt gedaan, wat u zoekt naar bedrijven die u zich richt en doen. Je weet nooit met wie je praat. Je weet nooit wie zij mogen weten. Echter, de contacten die u niet van plan om in staat zijn om je te helpen als je nooit laten weten dat je in het zoeken naar werk in de eerste plaats

Wanneer men in de overgang, en zij en'. Re niet werken bij alle, zoeken naar een baan is hun full-time baan. Wanneer je werkt full-time is het waarschijnlijk dat je werkte voor het grootste deel van de week in de zomer, en misschien had een week of twee van vakantie tijdens die periode van het jaar. Dingen moet nu niet anders zijn. Als er een zoektocht naar een baan campagne hebben gebouwd heb je zulke dingen gedaan zoals het beoordelen van wat je wilt de volgende in termen van een carrière te maken, ontwikkelde uw plaats om jezelf te introduceren aan anderen, hebben uw branche en bedrijven onderzocht in de industrie, ontwikkeld een CV &' ;, beoefend interviewen en schriftelijke en stuurde velen een inleidende sollicitatiebrief of follow-up dank je brief. In de mate dat sommige van de items die ik in de laatste zin worden vermeld zijn niet regelmatig nietjes van uw zoektocht naar een baan strategie, dan eerlijk gezegd heb je een hoop werk te doen deze zomer aan uw job search campagne in vorm te krijgen. Als je goed thuis in alle van hen, (en goed thuis middelen doen ze voortdurend, met veel leads te gaan op hetzelfde moment, het aanpassen als nodig), dan is de zomer kan een tijd zijn om te doen wat zelfstudie cursussen om uw vaardigheden te verbeteren . Bijvoorbeeld, als je geen sociale media savvy, misschien zult u de tijd gebruiken om te maken en de opbouw van uw LinkedIn profiel. Of misschien vindt u dat de computer cursus in Excel of Powerpoint heb je zin om te nemen te nemen.

Hoewel veel van deze suggesties lijkt degene die je zou kunnen het hele jaar door doen, dan u krijgt het punt. De zomer is geen tijd te vertragen of zelfs te schorten uw zoekopdracht. Ja, moet je tijd voor jezelf om te genieten, (of het nu een dagje hier of daar, of zelfs een familie vakantie) te nemen. Echter, als je ervoor kiest om de hele zomer opstijgen vanaf uw zoekopdracht je valt achter anderen die houden hun zoekopdrachten te gaan, en maakt het veel moeilijker voor jezelf om te hernieuwd wanneer je kijkt naar uw activiteiten te hervatten in de herfst. Er zijn altijd mensen met wie om te netwerken, onderzoek te voltooien, brieven van de inleiding te schrijven en telefoontjes te maken. Daarnaast zal er worden inhuren managers interviewen kandidaten tijdens de zomer. Ja, dat personeelsmanager kan enige tijd vakantie zelf te gebruiken. Echter, ze zijn ook op zoek naar dat volgende grote kandidaat om binnen te komen en de kwesties die ze nodig hebben opgelost hun afdeling of bedrijf. . U kunt echter niet dat de kandidaat
  zijn als u ervoor kiest om uw zomer door te brengen aan de zijlijn;