Artikel: Wat is idee management

Idea Management is het proces van het ontvangen van ideeën van mensen in staat zijn om zaken te verbeteren. De ideeën komen meestal hetzij van klanten of medewerkers.
Maar Idee management is niet alleen het ontvangen van de ideeën. Het is het hele proces van ontvangst, prioriteren en uitvoeren van ideeën.

Sommige bedrijven maken gebruik van een brievenbus om ideeën te ontvangen van hun werknemers. Soms nemen ze de papieren die ze ontvangen en sorteren ze in volgorde van prioriteit en soms zetten ze hen in een Idee Management Software om ervoor te zorgen dat ze hebben alles opgeslagen. Sommige bedrijven gebruiken de Idea Management Software voor het verzamelen van ideeën van de medewerkers en laat ze de voortgang van het idee door het systeem te volgen. Bij het gebruik van het idee management software naar de klanten sommige bedrijven maken gebruik van de stemming functionaliteit, met het toevoegen van klanten ideeën en laat vervolgens iedereen stemmen voor de ideeën om te zien welke ideeën zijn het meest populair te implementeren.

Het belangrijkste probleem dat organisaties krijgen in zijn echter dat ze niet hebben nagedacht over de strategie rond wat te doen met de ideeën voor het starten om ze te verzamelen. De meeste bedrijven hebben een goede intentie, maar het beheer van ideeën en verwerpen ideeën op de juiste manier is niet altijd makkelijk, omdat je de psychologie rond het houden van mensen geïnspireerd hoewel hun ideeën niet worden gekozen overwegen. Het is ook gebruikelijk voor bedrijven om ideeën te verzamelen en vervolgens de tijd om iets te doen bij allen over hen hebben. Dit is meestal een goede manier om de werknemers ontevreden op het werk te maken.

Als je hebt besloten om ideeën uit uw personeel krijgt is het een geweldig idee om een ​​klein project van te maken. Je zal moeten bepalen wat de werkingssfeer van de ideeën binnen moet zijn. Zoals altijd is het goed om de werkingssfeer te verduidelijken door het definiëren van de grenzen.
Sinds ideeën iets van kunnen zijn waar om Kerstmis te vieren op het creëren van nieuwe producten op de markt zal er uiteraard betrekken verschillende hoeveelheid complexiteit rond het proces na het ontvangen van het idee. Een voorbeeld van hoe je een beetje groter idee projecten wordt beschreven in dit artikel kan doen.

De ideeën moeten worden ingeleverd door een specifieke datum en een idee beheer groep moet worden toegewezen om te gaan door de ideeën en aan te bevelen de beste ideeën om de beslissers. Het beste is om alle ideeën in een Idee Management Software te brengen om ervoor te zorgen dat alle ideeën worden opgeslagen voor toekomstige mogelijkheden. Ik zou aarzelen om te brengen in de begroting te veel in het idee management proces als de reikwijdte isn &'; t iets als een restaurant bezoeken, een reis of zo. De meeste mensen hebben minder kennis van alle kosten zo betrokken te brengen in het aspect geld in grotere ideeën hebben de neiging om de inspiratie te vernietigen.

Als de beste ideeën worden gepresenteerd ze dat moet worden gedaan door de medewerkers die kwam met de ideeën. Zij moeten, voordat de presentatie van de ideeën, het creëren van een professionele presentatie en brengen in problemen rond de uitvoering van de ideeën, zoals risico's, een aantal ideeën rond kosten, enz.

Na de bedenker van het idee om de presentatie van het idee en wat het kan doen om het bedrijf is een geweldige manier van het personeel aan te moedigen om nog beter te werken in het bedrijf te doen.
Toen het idee op het punt staat te worden uitgevoerd moet eerst worden getest om ervoor te zorgen dat het mogelijk is om uit te voeren. Ideeën kunnen soms goed op de tekentafel, maar zeer moeilijk te implementeren en kostbaar om de markt te kijken.

Natuurlijk is de persoon die kwam met het idee moet een deel van de uitvoering op een bepaalde manier zijn. Niet per se in een actieve positie, maar in ieder geval in een passieve ondersteunende positie.

Na te hebben vastgesteld dat het idee is het mogelijk om de markt te brengen en een deel van de organisatie is het tijd om te beginnen met de lancering. Een lancering kan zijn voor de organisatie als voor klanten sinds een idee kan zijn voor zowel intern als extern gebruik.

Ik erkenning aan te moedigen altijd voor ideeën die worden toegepast. Het hebben van een persoon betrokken bij het hele proces van het realiseren van het idee is een soort van erkenning, maar soms kan het echt leuk met een diploma voor “ Beste Idee van de maand &"; en een diner voor twee of iets dergelijks. Deze vorm van erkenning is een kosteneffectieve manier van het hebben van mensen meer betrokken bij het bedrijf en maakt werk van een uitdagende deel van hun totale leven in plaats van een aanrader.

Ik geloof ook om mensen te stimuleren om met ideeën te komen, zelfs hoewel ze misschien helemaal gek en moeilijk te realiseren. Dit is de reden waarom ik meestal don &'; t ideeën uit het Idea Management Software maar stel een lagere prioriteit of stel het in een staat als “ ideeën voor de toekomst &" ;. Dit is een belangrijk onderdeel van het maken van mensen niet ontmoedigd omdat hun idee niet kan worden gekozen
.