Wet van succes: U hebt de mogelijkheid om uw niveau van succes controle

Er zijn twee manieren om het te maken in deze business, de harde manier en de slimme manier
Meest middel &'; s denken dat als ze werken net hard genoeg en betalen hun contributie zij &'; ll maken. Maar de statistieken bewijzen dat &'; s ver van de waarheid. Working zelf tot de dood doesn &'; t krijg je rijkdom. Het brandt gewoon je uit en vernietigt uw zelfvertrouwen en laat je gebroken met weinig om te laten zien voor al je harde werk. Doen “ wat iedereen doet &"; isn &'; t hoe je slimmer te werken en het isn &'; t hoe u uw eigen persoonlijke rijkdom op te bouwen.

Slimmer werken betekent dat je focus moet zijn op de resultaten en de productiviteit niet activiteit
Activiteit doesn &';. t per se iets te maken met de resultaten. Controleer uw activiteit deze week. Hoeveel afspraken was je in staat om vast te houden? Van die afspraken hoeveel hebben een realistische kans van het draaien in het bedrijfsleven in de komende drie maanden? Als u vindt dat het krijgen van afspraken is een strijd en dat enkele van de mensen die je ontmoet met zijn echte prospects accepteren dat je &'; re harder werken niet slimmer.

De productiviteit is recht evenredig met de kwaliteit van de afspraken die u houdt
Als u wilt verhogen de kwaliteit van uw afspraken die u moet veranderen wie je &';. re richten op en waarom. Als u don &'; t weet waarom iemand zou willen ontmoeten met u hoe u ze verwachten? Want wij zijn zeer egocentrisch en altijd op zoek naar iets dat ik je kan &' profiteren; t verwachten dat wij om te raden of extrapoleren waarom we zouden moeten willen ontmoeten met u.

U moet uw prospects weten beter dan ze zelf weten
Dat &';. is onmogelijk als je &'; het re proberen om te voldoen aan iedereen en iedereen. U moet in staat zijn om duidelijk te articuleren een emotioneel krachtige voordeel dat de mensen die je wilt ontmoeten echt willen.

Als rijkdom gebouw waren rechtstreeks evenredig met moeite zou er een ton van succes in de industrie, maar we weten allebei dat isn &';. t het geval
Doen wat iedereen doet net doesn &' ; t je helpen. Als je dat doet, dat je &'; re niets meer dan een commodity en dat &'; s een zeer onaantrekkelijk positie in als een commodity u don &';. T opbouwen van een relatie. U don &'; t bouwen loyaliteit en u don &';.. T bouwen van een bedrijf die uw persoonlijke rijkdom zal verbeteren

Er zijn twee manieren om het te maken in deze business, de harde manier en de slimme manier
De meeste middel &'; s denken dat als ze werken net hard genoeg en betalen hun contributie zij &'; ll maken. Maar de statistieken bewijzen dat &'; s ver van de waarheid. Working zelf tot de dood doesn &'; t krijg je rijkdom. Het brandt gewoon je uit en vernietigt uw zelfvertrouwen en laat je gebroken met weinig om te laten zien voor al je harde werk. Doen “ wat iedereen doet &"; isn &'; t hoe je slimmer te werken en het isn &'; t hoe u uw eigen persoonlijke rijkdom op te bouwen.

Slimmer werken betekent dat je focus moet zijn op de resultaten en de productiviteit niet activiteit
Activiteit doesn &';. t per se iets te maken met de resultaten. Controleer uw activiteit deze week. Hoeveel afspraken was je in staat om vast te houden? Van die afspraken hoeveel hebben een realistische kans van het draaien in het bedrijfsleven in de komende drie maanden? Als u vindt dat het krijgen van afspraken is een strijd en dat enkele van de mensen die je ontmoet met zijn echte prospects accepteren dat je &'; re harder werken niet slimmer.

De productiviteit is recht evenredig met de kwaliteit van de afspraken die u houdt
Als u wilt verhogen de kwaliteit van uw afspraken die u moet veranderen wie je &';. re richten op en waarom. Als u don &'; t weet waarom iemand zou willen ontmoeten met u hoe u ze verwachten? Want wij zijn zeer egocentrisch en altijd op zoek naar iets dat ik je kan &' profiteren; t verwachten dat wij om te raden of extrapoleren waarom we zouden moeten willen ontmoeten met u.

U moet uw prospects weten beter dan ze zelf weten
Dat &';. is onmogelijk als je &'; het re proberen om te voldoen aan iedereen en iedereen. U moet in staat zijn om duidelijk te articuleren een emotioneel krachtige voordeel dat de mensen die je wilt ontmoeten echt willen.

Als rijkdom gebouw waren rechtstreeks evenredig met moeite zou er een ton van succes in de industrie, maar we weten allebei dat isn &';. t het geval
Doen wat iedereen doet net doesn &' ; t je helpen. Als je dat doet, dat je &'; re niets meer dan een commodity en dat &'; s een zeer onaantrekkelijk positie in als een commodity u don &';. T opbouwen van een relatie. U don &'; t bouwen loyaliteit en u don &';. T bouwen van een bedrijf die uw persoonlijke rijkdom zal verbeteren

Zowel uw succes en uw mislukkingen zijn grotendeels te wijten aan uw gewoonten zoals uitgedrukt door je houding U kunt ervoor kiezen om de controle en uw houding te veranderen. Wanneer u uw onderliggende houding verandert u uw niveau van succes te veranderen. .

Attitudes zijn gewoonten van gedachten RouteYou U buiten toe te uiten deze gewoonten van het denken, houding, door de acties die je ofwel of don &'; t nemen. U ontwikkeld uw gewoonten en attitudes heel vroeg in het leven. In feite, het wetenschappelijk onderzoek blijkt dat we de ontwikkeling van de meeste van onze houding vóór de leeftijd van vijf. Dus als u &'; re zeer oud op alles wat je hebt een lange geschiedenis van het beoefenen van de houdingen. Ze zijn zo natuurlijk voor u, want van al dat de praktijk dat je automatisch reageren zonder zelfs maar te denken. Als ik het woord &ldquo zeggen; keuken &"; je je &'; D automatisch een reactie op dat woord. Je niet zou van &'; t het woord “ keuken &"; you &'; D ziet een bepaalde keuken en die gedachte zou een emotionele reactie gekoppeld aan uw opvattingen over keukens roepen. Een keuken kan een warme en liefdevolle reactie in je oproept of u misschien negatief voelt over keukens, omdat je ze alleen maar betekenen een hoop werk. Hetzelfde woord zal een heel andere reactie hebben, afhankelijk van uw onderliggende attitudes. Heb je ooit gemerkt hoe iemand een woord kunnen noemen en je automatisch boos? Waarom denk je dat gevoel? Heeft het nog zin om in de huidige situatie? Soms als je je afvragen je je realiseert dat het doesn &'; t.

Sommige houdingen serveren u goed en anderen blijven houden je naar beneden.
De sleutel is om te beginnen te twijfelen en daag je houding. Sommige houdingen houden u van het bereiken van succes, omdat zij en' re contraproductief zijn om wat je &'; re probeert te bereiken. Toen je klein was, de volwassenen om je waarschijnlijk verteld je niet met vreemden te praten. Als klein persoon die je don &'; t vragen wat je zei toch dat het geaccepteerd als feit. Zo, nu als een volwassene als je nodig hebt om te praten met mensen omdat u &'; re in de verkoop dat kleine persoon in jou is terughoudend om dit te doen. U &'; re niet verondersteld om vreemden te praten, zodat het naderen van vreemden is een zeer moeilijk ding voor je te doen. Heeft het nog zin? Toen je klein is zeker wel. Maar nu is die houding houdt je dat het een warme en open persoon die vindt het makkelijk om nieuwe mensen te ontmoeten.

Attitudes en gewoonten meestal tijd om te veranderen te nemen. Heb Er zijn gevallen als er iets opvalt zo dramatisch of traumatisch dat u direct wijzigen van uw houding en gewoonten, maar meestal is het tijd en oefening duurt. U kunt van &'; t veranderen wat je don &'; t realiseert zo het denken over en het identificeren van de houding u houden is belangrijk. Wanneer u een “ kan van &'; t &"; houding van het &'; s bijna onmogelijk om succes in iets te bereiken. Hoe vaak hoor je jezelf zeggen: “ Ik kan van &'; t &" ;? Alleen voor de heck ervan houden voor een week.

Als u wilt houding en gewoonten moeten ze worden vervangen veranderen.
Proberen om gewoon elimineren de oude gewoonten en opvattingen, zonder ze te vervangen door nieuwe is zelfvernietigend. U &'; ll gewoon terug naar hen gaan na een korte tijd, want hoewel je don &'; t graag de resultaten die u en' re houdingen en gewoonten krijgt u, ze zijn de moeite waard om je op een bepaald niveau. Dus je nieuwe opvattingen en gewoonten moeten meer lonend te zijn voor u dan de oude, en je moet bewust van die beloningen te
.