Onvolmaakt gedaan, maar Done
Er was een Amerikaanse generaal tijdens de Tweede Wereldoorlog, die werd geciteerd te hebben gezegd: "Een goed plan vandaag heftig uitgevoerd is beter dan een perfect plan geëxecuteerd volgende week." De woorden kunnen niet precies te zijn, maar u zeker vangen de drift. En dat is een kenmerk van presteerders, van degenen die vooruit te komen.
Ze zijn doorslaggevend; ze krijgen genoeg informatie, en ze handelen. Sommige mensen noemen ze onstuimig. Natuurlijk, de grond die zij dekken ten opzichte van een normaal persoon is ongelooflijk —., Maar ze krijgen genoeg informatie, ze een beslissing nemen, en ze bewegen op
Dat is een eigenschap die je ook kunt ontwikkelen. Hoe doe je daadkracht te ontwikkelen als je het niet hebt gehad? Nou, ik noem het de benoeming techniek. Maak een afspraak met jezelf dat begint vanavond of morgen, of dit weekend, of in de komende zakelijke bijeenkomst, waar het ook is, je gaat om een beslissing te nemen.
Je gaat iets doordenken, ontvang de beste bewijs /organisatie bij elkaar, dat je kunt, in het kort. Je gaat te beslissen, binnen een bepaalde bepaalde periode van tijd.
Vergeet niet, maak dan een afspraak — vanavond, morgen, dit weekend, de volgende zakelijke bijeenkomst. Je gaat om een beslissing te nemen, en je gaat die beslissing en dat motief over wonen, dat motief op business &mdash presenteren, wat het ook gaat om mdash van &;. Tot iets wat je zegt dat je moet veranderen
Nu Als je het maken van beslissingen, is het altijd gaat om een verandering te nemen. En een verandering betekent altijd je moet laten gaan van de status quo. En als je enige problemen krijgen buiten je comfort zone had, je gaat presenteren jezelf met uitdagingen
Maar dat is goed, omdat je geen problemen in je leven &mdash hebben;. Alleen uitdagingen, kansen. Het hele verhaal is dat u wilt verplaatsen op iets, wat het ook betrekking heeft op. Je maakt een beslissing, in de loop van de dagelijkse gang van zaken en voortgang en planning, en vooruit.
Niet het maken van een beslissing wordt het maken van een beslissing, ook.
U maakt een afspraak. Kijk hoe veel beslissingen worden gemaakt in Washington. Ze hebben vandaag hebben om de beslissing &mdash maken, en ze maken de beslissing van vandaag. Ik zou niet zeggen dat de bestuurskamers zijn zo verschillend. Ondanks het feit dat we allemaal goed bezig en planning op 5-jarige, 10-jaar, zelfs 20 jaar plannen — we hebben die plannen —. We leven in het moment
Dus Ik zeg u, onvolmaakt gedaan. We kunnen altijd aan te passen, aan te passen. Het zal altijd onvolkomen worden gedaan de eerste keer dat het klaar is, maakt niet uit hoe goed we repeteren, omdat we gewoon niet kunnen weten. By the way, bedoel ik niet altijd, want dat is niet waar. Maar we zijn flexibel. Wat maakt het uit voor ons als het niet perfect te gaan?
Nou, het hangt natuurlijk af van het milieu — maar als we in een high-stress-omgeving, zouden we oefenen en repeteren de eerste, zouden we niet, zoals muzikanten en performers doen? Zakenmensen dat anders? Nee
Kijk — onvolmaakt gedaan, maar gedaan. Dat is de zaak. Onvolmaakt gedaan, kun je het opnieuw doen. Je kunt oefenen, kun je oefenen, kunt u wijzigen wat je stak.
Hey, je bent spectaculair, en ik weet dat je het doet
Publishers en website-eigenaren - U mag vrij gebruik maken en publiceren van dit artikel, zolang je het publiceert in zijn geheel, met inbegrip van de resource vak
.
succes principes
- Kan Geluk kan turn-around een Fowl Mood?
- Visualisatie - een krachtig hulpmiddel voor uw succes
- Neem een Bliss Break!
- 8 manieren om uw succes Sabotage
- Waarom sommige zijn succesvoller Working Online
- Overwinnen van tegenspoed is een Every Day Slice of Life
- 6 manieren om nieuwe mensen te ontmoeten in een nieuwe stad
- Goden geschenk aan u vandaag!
- 5 eenvoudige tips te winnen New Business
- Presenteren op de Fly - Ontdek een nieuwe wereld wanneer u bent niet bang om Present
- Vrijheid als een maatstaf voor succes
- De 2 Maand heerschappij van Blog Succes
- Wat een baby kan je leren over de belangrijkste succesfactoren Principe
- Ontslagen? Het verlaten van een baan? Werken voor jezelf in het werk You Love
- Prestatie en de 7 voordelen van het Feel Good Factor
- Succes door Vrijwilligerswerk
- Krijg Duidelijke en het aantrekken van meer klanten!
- Zijn uw collega's Taking You Up?
- Vacatures Door Versiering van bedrijf in Chennai
- 7 Kenmerken van Achievers