Beperkende overtuigingen Crush uw succes

Ik heb gewerkt met mensen die meer dan 30 jaar nu, in allerlei contexten. Sommigen hebben me voor therapie gezien te krijgen over een trauma, of om te veranderen hoe ze omgaan, of depressie of angst te overwinnen. Sommigen zien me voor business coaching, om hun bedrijf te laten groeien en het bereiken van financiële zekerheid. Sommige bij mij terecht voor loopbaanbegeleiding, om erachter te komen hoe je een meer lonende en bevredigende baan te krijgen.

Het is pas onlangs hit me dat alle mensen de mensen waarmee ik werk delen dezelfde obstakels voor hun succes (OK, bel me een langzame leerling). Die obstakels die hun succes te verpletteren zijn hun beperkende overtuigingen. De uitdaging is dat we soms niet eens beseffen dat we het bezit van een bepaald geloof.

In feite, vaak de overtuiging opereert onder de oppervlakte, onder ons niveau van bewustzijn, en het is iets dat we DON &'; t bewust geloven. Toch hebben we werken alsof het geloof waar is. Bijvoorbeeld, veel mensen houden het geloof "I &'; m niet goed genoeg." Vaak, als je met ze over praten, ze zeggen dat ze weten dat ze net zo goed als ieder ander. Maar, helaas, ze werken als het geloof "Ik ben niet goed genoeg", was waar. Dat is omdat het onbewust actief is - onder het niveau van bewustzijn. Dit geloof kan ze leiden tot chronische eigenwaarde problemen, of op zijn minst, kunnen ze blokkeren wordt zo succesvol in hun doelen als ze willen zijn.

Als mensen vast komen te zitten of gestopt van het bereiken van de doelen die ze willen, is er vaak een onbewuste beperkende overtuigingen op het werk. Of hun doel is gelukkig of het hebben van een succesvol bedrijf, in staat om te bepalen wat het onderbewuste overtuigingen zijn, en dan loslaten van die overtuigingen is de sleutel tot het wegwerken van de obstakels die ze hebben geblokkeerd.

Als u ooit de ervaring van vooruit naar een doel kunt instellen, dan is vast komen te zitten of saboteren jezelf zonder duidelijke reden hebt gehad, je &'; ve waarschijnlijk ervaren een onbewuste beperkende overtuigingen op het werk. Beperkende overtuigingen kan vele vormen aannemen. Voorkomende zijn
"I &'; m niet goed genoeg,"
"Ik kan niet ..."
"Ik weet niet genoeg,"
"Ik ben te oud;"
"Ik ben niet slim genoeg;"
"Het is te moeilijk;"
"I don 'heb genoeg .... iets –. tijd, energie, geld"

Soms onze beperkende overtuiging is zo vanzelfsprekend dat we in staat zijn om het vrij gemakkelijk te identificeren. Andere keren dat we iemand anders om ons te helpen erachter te komen wat het geloof is onder de oppervlakte, het blokkeren van onze plannen nodig.

Wanneer we praten met anderen over vastzitten, kunnen ze horen vaak een beperkende overtuiging achter wat we zeggen. Ze ons horen zeggen: "Ja, maar ... ', wat soms betekent dat de beperkende overtuigingen" Ik geloof niet dat ik kan "in werking is. Of kunnen ze

Omdat deze overtuigingen zijn onderbewuste, kunnen we niet echt bewust zijn van hen volledig onszelf ons horen zeggen: "Ik heb niet genoeg ..." of "... Ik kan niet" . Ze kan zelfs het tegenovergestelde van wat we denken te geloven. Bijvoorbeeld, ik vaak ontmoet mensen die een boodschap die ze aan anderen te geven dat &ldquo hebben; Je kan van alles zijn je wilt – de sky is the limit &"; I don &';; t verdienen een enorm succes &ndash te zijn, onder dat, maar ze kunnen het onbewuste overtuiging dat &ldquo hebben &'; s OK matig succesvol, zo lang als ik don &' te zijn; t al te succesvolle &"; Bij hart is vaak een angst dat door zich echt succesvol, zullen ze iemand die ze (of anderen) don &' geworden; t graag – iemand arrogant of “ te groot voor hun rijbroek &"; Tenzij dit geloof wordt geïdentificeerd en vrijgegeven, zal dat geloof hen beperkt tot een gematigd niveau van succes &ndash te houden, ze zullen de problemen gaan naar het volgende niveau &ndash hebben; in hun bedrijf, in hun relaties, in hun leven.

(c) 2008 Linda S. Pucci, Ph.D.
.