Hoe uw acties helpen om succes te behalen

Hoe vaak heb je de zin &ldquo gehoord? Wandelen uw talk &"; Wanneer dat niet gebeurt is er een los te koppelen. Wat je zegt en wat je doet zijn twee verschillende dingen. Als u een discrepantie tussen woorden en je daden, zal je acties de waarheid. Mensen zullen aandacht besteden aan wat je doet en negeren wat je zegt.

We weten allemaal dat soort mensen. Als ze praten, ze lijken heel oprecht. Ik denk dat ze in werkelijkheid zijn oprecht op dat moment wanneer ze praten. Maar zodra het is tijd voor hen om door te volgen op hun intenties, het isn &'; t gebeurt als ze zeiden dat het zou doen. Ergens tussen praten en handelen, krijgen ze gevangen in angst, of een andere negatieve emotie, en net don &'; t volgen door.

Hoe denk je dat je trilling wordt beïnvloed wanneer dit gebeurt? De discrepantie tussen je woorden en je daden heeft een negatieve trillingen. Je bent het blussen van een subtiele negatieve energie aan het universum. Hoewel het is subtiel, zou je niet eens bewust zijn van het, zal het universum van “ pick-up &"; ben ermee bezig. Het is moeilijk om vooruit te gaan naar het bereiken van je ware potentieel wanneer je vastzit in angst en inactiviteit.
Krijgen het allemaal om line-up is de sleutel. Er zijn verschillende onderdelen die congruentie. Eerst wilt u uw waarden te identificeren. Wat het is dat u geeft om of welk doel u werkt in de richting van.

Volgende u wilt dat uw acties complementair zijn aan die waarden. De dingen die je doet op een dagelijkse basis, zijn ze voorstander van je intentie en de dingen die je zegt dat je de zorg over? Zo niet, dan wat doe je hoeft te doen om te corrigeren dat? Bent u bereid om die wijzigingen aan te brengen?

Zo niet, dan kunt u opnieuw te onderzoeken uw waarden en uw doelen. Zo vaak hebben mensen waarden en doelen voor zichzelf op basis van wat ze denken dat ze &ldquo geschapen, moet van &"; moeten doen of wat iemand anders denkt dat het beste is voor hen. Deze aanpak zou kunnen werken voor een tijdje, maar niet voor de lange termijn.

Ik heb veel mensen gezien in de zeer lucratieve beroepen absoluut ellendig. Ze stapte in de carrière omdat ze werden verwacht door iemand anders, maar het is niet wat ze echt wilde doen. Zij kunnen heel rijk, maar ze zijn niet gelukkig. Zo vaak mensen geven op een droom om iemand anders &';. S idee van wat het beste is voor hen

Nu je weet wat je waarde en je doel en je bent het nemen van de acties te bewegen in die richting, de volgende stap is om anderen te laten weten wat u de zorg over en wat uw plannen zijn. Andere mensen te vertellen over uw bedoelingen is erg belangrijk. U maakt een openbare bevestiging.

Don &'; t praten over uw doelstellingen, want je wilt iedereen aan boord te krijgen en ondersteuning die u. Dat zou niet gebeuren. Doe dit, omdat u de zorg over deze richting of een deel van je leven. Er is een verschil tussen prediking en informeren.

Kijk naar de mensen die je bewonderen en zien als mentoren. Zijn ze luid en opdringerig of zijn ze subtieler en hebben een aanwezigheid die je bewondert? De echte leiders beïnvloeden anderen door het nemen van maatregelen die hun waarden te versterken. Zij hebben iets wat ze echt geloven in en leven door hun waarden gevonden. Wees een leider. Zijn, denken, voelen en handelen op een manier die in overeenstemming met uw waarden en uw doelstellingen voor succes. Hebben het allemaal line-up is zeer aantrekkelijk. Mogelijkheden zullen beginnen te verschijnen
.