Civiele diensten en IAS examen

Civil Service examens zijn zeer begeerd door de jeugd van vandaag. De hevige concurrentie heeft de run veel meer spannend en uitdagend voor de jeugd gemaakt. Elke baan aangeboden door de civiele diensten is zeer respectabele en brengt u een inkeping boven de anderen. IAS is een van de beste banen die door de civiele diensten en is het modewoord voor vandaag &'; s generatie. Examens en interviews worden uitgevoerd voor de werving en als het eenmaal klaar is, worden de kandidaten grondig opgeleid en geplaatst op strategische plaatsen in het land. Eerder was geen er &'; t veel stelling voor een deel van de civiele diensten; Maar de recente populariteit heeft geleid tot een grote massa van de toppers in de examens uitgevoerd door UPSC. Heb er is een dynamische verandering in de structuur van de werving en het patroon van de vraag papers in het examen geweest. De IAS recruitment heeft een veel meer rationele benadering van de examens en interviews aangenomen. Dit is duidelijk door de verhoging van de algemene kennis vragen in de IAS examen en hij interviews. Eerder werd rekrutering gedaan, op basis van de wetenschappelijke kennis; Echter, vandaag heeft het een veel bredere kijk op mensen te werven. Zij richten zich meer op het algemene bewustzijn niveau van het individu, die zijn /haar intelligentie niveau en ervaring toont aan problemen geconfronteerd. Een andere belangrijke wijziging in de IAS-examen is de verandering in de syllabus. CSAT is ingevoerd die de keuzevakken in het IAS voorlopige examen heeft vervangen. Dit is de examens uitdagender en volledig onpartijdige gemaakt.
Men moet goed voorbereiden op deze examens omdat ze zeer moeilijk te kraken. Er zijn vele toppers die nu worden gerekruteerd als IAS officieren en leven een luxe leven. Wanneer geïnterviewd, ze praten over de focus op de actualiteit. Aangezien de concurrentie groot is, is het zeer belangrijk om beter te bereiden dan de anderen. Dezelfde syllabus wordt voorbereid door de studenten; maar het is de actualiteit vragen die kan je de race te winnen. Het is ook belangrijk om een ​​sterke woordenschat. Een apart hoofdstuk is gewijd aan de woordenschat die je kunt halen gemakkelijk merken. Oefen de vraag papier uit voorgaande jaren, zullen zij u vertrouwd te maken met de meest gestelde vragen en u ook helpen tijd te beheren. In CSAT, de snelheidstest test uw nauwkeurigheid om vragen tijdig te beantwoorden.
Een IAS-officier dwingt respect en macht op hetzelfde moment. Met elk jaar het aantal toppers op dit gebied te verhogen, dit toont de ijver en toewijding waarmee de mensen werken om een ​​deel van de burgerlijke diensten zijn
.