Hoe om uw eigen ideeën te presenteren

Presenteren persoonlijk kan een uitdaging zijn. Het is gemakkelijk om de verbinding met uw publiek te verliezen. Deze zeven regels kunnen helpen iedereen op koers te blijven en meer effectieve manier is om uw punt over.

Blaas een big deal?

Trash een belangrijke standplaats?

Ouch. Het doet pijn.

Maar je zal herstellen. Star presentatoren over de hele wereld hebben de mogelijkheid om terug te stuiteren en blijven gaan.

En hier is het goede nieuws.

Als zij het kunnen doen, dus kun jij ook. Wat is het geheim aan het zijn veerkrachtig en niet krijgen overspoeld met wroeging, schuld en spijt? Er zijn drie belangrijke gebieden te concentreren op. Het goede nieuws is dat de vaardigheden voor veerkrachtige presenteren kan worden geleerd door ervaring, opleiding, coaching en mentoring.

Met de opleiding actief presentatievaardigheden, het is makkelijk om veerkracht te vergroten en het vertrouwen. Dit is de snelste manier om een ​​moeilijke situatie aan te pakken, leren, en vooruit. Dus, als u een belangrijke presentatie hebt geblazen, in plaats van schoppen de banden op de parkeerplaats, blazen op de snelweg en schreeuwen naar uw echtgenoot ... iets productiever te doen.

Volg deze 7 stappen op de rails te krijgen en terug stuiteren in actie.

1. Evalueer What Happened

sleutelwoord is: evalueren. Een hoofd koel. Een objectief beeld. Niet het soort van schuld bereden self-aanvallen die je het gevoel alsof kruipen in de kast. Nope. In plaats daarvan, neem een ​​koele blik op wat er is gebeurd. Wanneer heb je de bal laten vallen? Heeft u een intuïtief gevoel voor de vergadering? Waren er tekenen en symptomen die u genegeerd of miskend? Was het een verrassing hinderlaag die onvoorzienbaar was? Evalueren en noteer alles over de presentatie van de aanbestedende tot voltooiing.

2. Krijg objectieve feedback

Ondanks uw beste inspanningen, kan het moeilijk zijn om objectief te zijn. Daarom is het zeer nuttig om een ​​paar van buiten de ogen te krijgen. Vertrouw niet op een vriend, partner of teammate. Zij kunnen te dicht bij u, de emoties en de problemen zijn. Werken met een deskundige zakelijke presentatie coach nuchtere feedback te krijgen. Denk aan het werken met een virtuele presentatie coach om onmiddellijk hulp te krijgen, tegen een fractie van de kosten van een executive coach die werkt alleen op het terrein.

3. Focus On Ervaring Solutions

Als je eenmaal hebt ontmoet met je coach, gericht op specifieke vaardigheden die u kunnen helpen in de toekomst. Target presentatievaardigheden kunt u direct gebruik maken van - in je volgende presentatie. Enkele van de meest nuttige vaardigheden zijn op het gebied van:
• Structureren van uw presentatie voor invloed
• Inzicht publiek behoeften en perspectieven
• Communiceren om deel te nemen en te betrekken Visual storytelling met whiteboards
• Hoe om te inspireren actie

Deze vaardigheid gebieden zijn beschikbaar in webinars, online trainingen en zelfstudie middelen.

4. Experimenteren met nieuwe methoden

Als je nieuwe vaardigheden geleerd hebt, is het tijd om te oefenen. Traktatie presentatie levering op dezelfde manier waarop je een project uit te voeren. Plan uw doelen, tijdschema's en prestaties. Houd een doorlopend overzicht van wat je aan het leren en gebruiken. Focus op een gebied op een moment - op de meeste kilometers uit uw inspanningen.

5. Vraag Voor Klant Input

Check in met uw klanten en klanten. Vraag hen direct wat werkt ... en wat kan worden verbeterd. Positioneer deze vragen als onderdeel van hoe je een strategische partner kan zijn en het meest effectief te dienen hun behoeften. De meeste klanten zijn blij om betrokken te zijn bij een verkoop presentator die actief aan de groei en gericht op het verbeteren van de communicatie.

6. Werken met een Executive Coach

Nu is het tijd om te blijven werken met uw presentatie coach. Uw coach kan helpen u zich richten op subtiele verbeteringen in het ontwerp, de levering en het behalen van resultaten. Je coach moet je uitrekken om je zelfvertrouwen en het vermogen om 'bounce back' van tegenslagen te verhogen.

7. Volgen en meten Persoonlijke prestaties

Het evalueren van de prestaties, de bouw vaardigheden, experimenteren, vragen om feedback en met lopende coaching zijn kenmerken van een succesvolle professional. Als u doorgaat met uw veerkracht, spoor bouwen en meet uw beleggingen en acties in elk gebied in de tijd. Dit is een belangrijke factor in het maken van vooruitgang, ontwikkeling van vaardigheden, en genieten van het proces
.