Hoe vaak heb je de "I" Word
Als we praten, of wanneer we artikelen schrijven, het aantal keren dat we het woord 'ik' kan het niveau van de verwarring die we zouden kunnen hebben in onze gedachten over onszelf te geven. Dit zou normaal gesproken niet een probleem zijn als we niet emotioneel gehecht zijn aan onszelf, en alleen conventioneel gebruiken de term; Echter, als we thuis in op alleen onze persoonlijke problemen en onszelf en voelen zich emotioneel over hen, we mogen onszelf opgezet voor het tegenovergestelde van geluk, dat is stress.
De 'ik' die wij spreken over en schrijven gaat over het niet bestaan; dat is het fundamentele probleem, en als we iets dat niet bestaat in de eerste plaats te bevorderen, lopen we in de knarly probleem van de legitimiteit. Hoe kunnen we echt over iets als de drijvende kracht in ons leven; onszelf, niet bestaat? Als we geloven in onszelf als een authentiek entiteit, kunnen we niet helpen, maar beginnen met alles wat we doen vanuit een wankele basis. Met andere woorden; wat we doen zullen eigenbelang en niet in het voordeel van anderen.
Wanneer we onszelf alleen maar, we missen de enige ware geluk, dat is het geven aan anderen. We kunnen nooit logisch geven aan onszelf, omdat er geen twee mensen in onze hoofden - een die geeft en iemand die krijgt – die zou zijn als een gespleten persoonlijkheid! Als feite is er zelfs niet één persoon. Alles wat er in ons hoofd zijn gedachten en herinneringen uit die een zelf of het idee van de "I" wordt gecreëerd. Dit is de grap op ons; hilariteit dat een ego bouwt!
Zo telt de "I" s in uw artikelen en in uw gesprekken. Als je niet kan begrijpelijk converseren of schrijven zonder een bos van 'ik' s verspreid over het landschap, dan kunt u in de problemen! Zo bevat dit artikel geen "I" s, met uitzondering van de "I" s als voorbeeld. Dit betekent dat het artikel bevat anderen en is inclusief in plaats van exclusieve zoals aangegeven door de woorden "wij" of "ons." Het betekent ook dat het artikel probeert waarschijnlijk om ons te helpen te begrijpen wat, in plaats van te klagen, karper, zeuren, mopperen , nit-pick, vinden schuld, bekritiseren, onszelf te verdedigen, of zeuren! Of bekennen!
Als we de controle ons gebruik van de "I" woord, of het 'ik' of 'mijn' woorden, we natuurlijk overwegen anderen meer serieus. We kunnen het niet helpen, maar dat doen want zonder de "I" woord, we hebben echt niets om over te praten, behalve anderen. Als we praten over anderen, maar we moeten ook voorzichtig zijn in het gebruik van de worden " hij "of" zij "woord, bijvoorbeeld," Ze is een hatelijk persoon "Als je gebruik maken van een van beide" wij "of" ons "in plaats van" hij "of" zij ", dan wordt het:" Wij zijn hatelijk mensen! "Dan is er een tendens niet vingers wijzen zo scherp aan" hen "die een ander woord kan soms onvoorspelbaar zijn! Hey. Ik kan maar beter terug gaan en mijn oude artikelen!
OH NO! Ik gebruikte de" I "woord. Oh nee, ik deed het gewoon weer. En opnieuw! Jongen, het is als het eten van pinda's Restaurant  .!;
persoonlijke ontwikkeling
- Het beoefenen van de kracht van het Nu - 5 eenvoudige strategieën Into The Present To Get
- Live Your Life Doel
- Vijf tips om Boost uw ontspanning
- Belangrijke persoonlijke ontwikkeling informatie die u moet weten
- Ontspan met een massage!
- Een Subliminale overreding techniek die wint People Over Open
- Begin van de zomer in volle gang: Hoe Take Charge van Uw Resources Met Vastberaden Risico Nemen
- Welvaart Affirmations: 3 Krachtige Affirmaties Om welvaart te trekken In no time plat
- Hoe op te vrolijken een vrouwelijke collega van het werk
- Wat u kunt leren van je momenten van ontmoediging
- Cultiveren Uw persoonlijke vaardigheden om een baan te krijgen, zelfs op een financiële crisis
- Wat zou het zijn om opdagen op je uiterste best, elke dag?
- Omgaan met Hardnekkige People: 3 bewezen manieren om Hardnekkige Mensen Handle
- Het beheren van uw professionele Zelf Groei door Project Management
- Soul Freedom Oefening (3): Biorhythms
- Opnieuw beginnen op vijftig
- Samenvatting van het boek 'ja' zeggen naar uw potentiële - Deel vier (door 'Skip' Ross Met Carole C…
- Selecteer uw bedrijf voorzichtig
- Getting Organized: Het maken van een lijst
- *** Spreekt u met voldoende volume?