Hoe je Grote Ideeën Trigger

Een belangrijke stimulans om creatief denken is gericht vragen.

Er is iets met een goed geformuleerde vraag die vaak dringt door tot de kern van de zaak en triggers nieuwe ideeën en inzichten.

Vragen Stimuleer Creatief Denken
Sommige van de beste vragen die ik &'; ve gevonden voor het oplossen van zakelijke problemen zijn de volgende:

Verduidelijking Uw gewenste resultaat

Vraag # 1 "Wat we proberen te doen?" Wanneer je gefrustreerd met de trage vooruitgang, voor welke reden geworden, een stap terug en vraag dit opnieuw en opnieuw, "Wat we proberen te doen?"

Analyseer je huidige methoden
Vraag # 2 "Hoe moeten we proberen om het te doen?" Als u ondervindt weerstand, misschien uw methode is verkeerd. Wees bereid om objectief te analyseren uw aanpak door te vragen: "Hoe gaan we proberen om het te doen?" Is dit de juiste manier? Zou er een betere manier? Wat als onze methode was helemaal verkeerd? Hoe anders kunnen we benaderen?

Could You Be Wrong?
Het vergt moed om de mogelijkheid dat u verkeerd kan zijn gezicht, maar het leidt ook tot je het zien van nieuwe mogelijkheden. De regel is: Altijd beslissen wat en' s vlak voordat zorgen te maken over wie &'; s rechts

Vraag je aannames
andere goede vraag is. 'Wat zijn onze uitgangspunten? " Over de persoon, het product, de markt, het bedrijf? Wat zijn onze uitgangspunten? Kunnen we iets dat onjuist is wordt de veronderstelling? Iemand heeft eens gezegd dat "Errant veronderstellingen liggen aan de basis van elke mislukking".

Wat als uw onuitgesproken of impliciete veronderstellingen verkeerd waren? Wat zou u anders doen?

Doe beslissingen uit het verleden on Trial
andere vorm van gerichte vragen is wat ik noem "Zero gebaseerd denken." Deze methode vereist dat je elke laatste beslissing op proef voor zijn leven regelmatig door te vragen, "Als ik niet deze beslissing had genomen, wetende wat ik nu weet, zou ik het? ' Als ik niet deze persoon had gehuurd of gekregen bij dit project betrokken, wetende wat ik nu weet, zou ik het weer?

Als het antwoord "nee" op een van deze vragen, dan is uw doel moet om zo snel mogelijk uit de beslissing. Wees bereid om "te snijden uw verliezen," en iets anders proberen.

Actie Oefeningen
Hier zijn twee dingen die je kunt doen om meer en betere ideeën leiden.

Ten eerste, heel duidelijk zijn over wat het precies is dat je probeert te doen. Schrijf het op en beschrijven het als als het al zijn gerealiseerd.

Ten tweede, vraag uw veronderstellingen voortdurend. Wat als er een betere manier? Wees bereid om iets heel anders te proberen

De Kracht van Branding

 .;

persoonlijke ontwikkeling

  1. Hoe je Grote Ideeën Trigger
  2. Persoonlijke Ontwikkeling Lies
  3. Wat is onze persoonlijkheid?
  4. Vier stappen naar een Super Attitude
  5. Hoe negatief denken beïnvloedt ons
  6. Het hebben van een harde tijd het stellen van doelen? Begin met de houding van dankbaarheid. Tip voo…
  7. Need Employment Insurance? Beheers Uw Personal Brand
  8. 3 stappen naar Exterminate Negativiteit
  9. *** Needs vs. behoeftigheid
  10. The Brick
  11. Committeren aan Ontwikkelen Succes Competenties
  12. A Tale of Two Tea Minds
  13. Lood, volgt, of krijgt uit de weg
  14. We Docenten Gemiddeld Skills For Love
  15. Doorzettingsvermogen - Just Keep Moving
  16. Bouw een Frame for Change
  17. Neuro Linguistisch Programma Trainingen Londen
  18. Wilskracht: Kan iemand gebruik wilskracht om te krijgen wat ze willen
  19. Hoe om controle te nemen van uw zelfvertrouwen
  20. Dankbaarheid is een Manifestatie Tool