Keys to Success Real: Het vinden van de positieve in Teleurstelling

De kenmerken van de succesvolle ondernemer in onze samenleving hebben actie, deals, geld, egocentrisme, opwinding, afleiding, het overwinnen, het doen, en nooit rusten geworden. “ I &'; laat ben, I &'; m laat, voor een zeer belangrijke datum &"; “ Voorwaar, ik ben belangrijk. Ik kreeg 120 e-mails gisteren &"; “ Mijn twee mobiele telefoons nooit stoppen met rinkelen &"; “ Ik heb een assistent voor mijn assistent &"; “ Mijn werk is zeer ernstig. De familie zal gewoon moeten wachten. Immers, doe ik dit voor hen, ben ik niet &"?;

De intensiteit, de actie en de zorg al te verzamelen om de perceptie van een succesvol persoon te geven; self-belang vloeit voort uit hun poriën. En zodra ik werd CEO van mijn eigen bedrijf, ik dacht net als hen voor enige tijd, ondanks al mijn waarschuwingen van het tegendeel. Ik herinner me lopen de vierde fairway van een golfbaan, het vertellen van een vriend over mijn plannen om die avond te verlaten voor een vakantie in Londen. Ik besefte pas later dat de helft van de reden dat ik heb gekozen om te gaan naar een plek waar ik was al zo vele malen eerder was te verkondigen aan hem en aan anderen dat ik af naar Londen weer.

Als je zo verward als ik was in de waan dat wat je doet is erg belangrijk, je hoeft nog niet zien dat alles wat is het passeren van niet bijzonder aanzienlijk kunnen zijn. Als het niet significant, kan het niet zo ernstig. Als het niet zo serieus, het is niet echt een groot probleem. Als het niet een van deze dingen, hoe kan zorgen te maken over het u helpen om de heer Serious worden? Of Mr. Big Deal?

Een andere slopende uitkomst van een onwetende investering in eigen belang is een wanhopige behoefte om te worden in de controle van de gebeurtenissen. Dit leidt meestal tot het vormen van vooroordelen over de resultaten. Hoe groter de investering in een dergelijke, de meer veeleisende de tol als de dingen blijken onverwacht.

Als iets of iemand die je niet lukt, en je boos over het te krijgen, het is u, niet het of zij, die ontbreekt het merk. Teleurstelling wordt veroorzaakt door een fout in de perceptie van uw kant, niet door de persoon of gebeurtenis die lijkt de oorzaak te zijn. Zonder de verwarring veroorzaakt door vooroordelen, zou u alleen de positieve kant van teleurstelling te herkennen. Dit is de kant die suggereert dat je jezelf te bevrijden van het echte probleem: je aandringen dat de dingen of mensen die anders zijn. Zonder oppositie, worden evenementen en anderen mag zijn wat ze zijn, niet meer teleurstellend, net wat ze zijn

Let &';. Zeggen dat je net terug naar uw kantoor na een lange reis en hopen op een of twee dagen van relatieve rust. Net als je begint te vestigen in de rug, de baas komt binnen en zegt: “ Het spijt ons, maar we hebben een noodsituatie in de belangrijkste fabriek, en ik heb je nodig in Pittsburgh eerste ding in de ochtend. Klok vlucht vanavond, je kunt de zeven O &' te vangen. Zie je als je terug bent &";

Nu, terwijl dit redelijkerwijs beleefd, is het ook, net als een groot deel van het bedrijfsleven, duidelijk onbezonnen. In een dergelijke omstandigheid, is het waarschijnlijk dat ten minste een deel van je geest up zal springen in wrok en beginnen met iets als dit klaagzang: “ Hier ben ik, uitgeput na een lange reis, hebben hard gewerkt en mijn uiterste best gedaan. En niemand kan naar Pittsburgh behalve ik? Wat voor een eenzijdige, slechte deal is dit eigenlijk? Ik voel me zo ongeveer gebruikt en misbruikt genoeg om het te verpakken in en op en op dergelijke “. Arme ik &"; denken gaat.

Waar komt dit soort boze reactie vandaan? Uiteraard, ondanks het ongemak, maar deze opdracht op zich is geen big deal. Je hebt dingen gedaan zoals dit vele malen. Maar je merkt dat je weerstand, waardoor het moeilijk om jezelf te bevrijden van je negatieve interpretaties van wat er van je gevraagd. Waarom? Omdat je dreef in onwetendheid en liet je geest onbewaakt, waardoor die dief van rust geroepen vooroordeel te gaan, plant zelf, en wortel schieten. Omdat je onbewust vormde een beeld van uw dag op het werk op uw voorwaarden, en de baas kwam en nam je foto weg.

Waar is het echte probleem in deze situatie? Is het in de richtlijn die u heeft ontvangen of in de manier waarop je er voor kiezen om te kijken naar het scenario? Als het probleem is wat kwamen zonder uw toestemming, bent u in grote problemen, niet alleen in dit geval, maar in alles onverwacht dat je onrechtvaardig achten. Aan de andere kant, door het besef dat het probleem werd veroorzaakt door uw eigen vooroordeel, kun je je kracht om je gedachten te veranderen en besluiten om te laten gaan van de zaak onthouden. Daarbij zou zelfs kunnen leiden u om te beseffen dat je zo'n keuze wanneer je maar wilt kunt maken.

Deze stap van bewustzijn kun je beseffen dat je een nieuwe grens te veroveren (dat wil zeggen, je geest), die in turn machtigt u om te beslissen om dit doel in de zakelijke omgeving te voldoen. Nu, in plaats van gevallen van teleurstelling te klagen over wat oneerlijk lijkt, kunt u ze gebruiken om uw denken te kijken, steeds meer een eerlijke getuige van wat je eigenlijk kan oplopen tot. U kunt de mogelijkheid om de stormen van de streek te kijken in je geest opkomen en verdwijnen ontwikkelen, en al die tijd, kunt u efficiënt te functioneren. Het vergt bereidheid en praktijk, maar kan worden bereikt.

Alles, inclusief het bedrijfsleven, is noch goed noch slecht, maar aan uw interpretatie. Leren dat dit zo zal je enorm helpen. Het zal u helpen beginnen te ontspannen. Wat gebeurt er dan gebeurt, en je ermee om, waarna je rustig wachten op de volgende kwestie, en niets meer — of minder.

Zodra u erkennen dat er niets is overdreven belangrijk totdat je het zo maken, uw vermogen ligt om onpersoonlijk te gaan met wat komt zal bedreigende situaties te zetten in energie voor jullie transformatie, het veranderen van alles wat negatief in het grote leek, slecht .. wereld in iets positiefs voor u Restaurant