Life Coaching - De integrale rol in Global Change

Serena Williams, Bill Clinton, Andre Agassi, Hugh Jackman … slechts enkele van de vele zeer succesvolle mensen die een leven coach te gebruiken. Waarom? Omdat ze weten dat zelfbewustzijn is de sleutel tot succes te navigeren obstakels, te blijven nemen bevoegd acties naar hun doelstellingen, terwijl hun coach houdt hun visie constant voor hen. De meest genoemde voordeel van coaching is dat het verhoogt zelfbewustzijn. Life Coaching is echt de &'; IT Boom &'; van de 21e eeuw. “ Coaching is de op een na snelst groeiende beroepsgroep in de wereld, wedijvert met de informatietechnologie &"; – National Post, april 2007.

Wikipedia definieert Life Coaching als een praktijk die helpt mensen te identificeren en het bereiken van persoonlijke doelen. Life coaches helpen klanten bij te stellen en te bereiken doelen met behulp van een scala aan tools en technieken. Life coaches zijn geen therapeuten of consultants; psychologische interventie en business analyse buiten de werkingssfeer van hun werk.

Een uittreksel van de International Coach Federation Client Survey. © Copyright 1997-2000 &'; Toen vroeg de waarde van hun investering coaching, 98,5% van het coachen van cliënten zegt dat hun investering in een coach was het geld waard &';

Global verandering is nog nooit zo snel geweest, heb er nog nooit geweest meer verborgen waarheden bloot en dictators ten val. Er &'; sa globale herschikking van energie gebeurt, verschuift van het creëren van kracht om het creëren van de macht, van het regelen van leiderschap om authentieke, empowerment leiderschap. Eerder onderdrukt geheimen, leugens, niet-bestaand geld, ontkende onbewuste delen van het menselijk collectieve worden aan de oppervlakte worden gebracht in chaotische wegen, en alle systemen worden gedwongen om af te stemmen met de waarheid, met authenticiteit. De uitdagingen zijn groot, omdat veel nieuwe systemen zijn nog niet eens bedacht nog.

Dit is waar het leven coaching komt in haar macht. Op individueel niveau, coaching steunt deze wijziging proces, door het verhogen van klanten &'; zelfbewustzijn door de kracht van vragen. Grote vragen ontgrendelen hun eigen antwoorden net buiten bereik, te verduidelijken en het verwijderen van obscure obstakels. Op de diepste en meest krachtige niveau van de obstakels die zijn geworteld in het onderbewustzijn worden blootgelegd, zoals beperkende overtuigingen en tegenstrijdige waarden, de weg vrij voor blijvende verandering.

Elke coach – klantrelatie is anders, het werken op een niveau dat geschikt is voor de klant, en binnen het kader van de coach. Een veranderingsproces wordt gefaciliteerd. Een die niet is chaotisch, maar heel bewust en veilig in handen van de coach. Dit helpt de wereldwijde verschuiving naar authenticiteit en de creatie van nieuwe kozijnen, systemen. Vele statistieken wijzen erop dat steeds meer werknemers en investeerders kiezen voor bedrijven die milieuvriendelijk en empowerment van werknemers. Ook zijn consumenten die meer milieuvriendelijke en ethisch bewust keuzes.

Naast persoonlijke prestaties Coaching voor individuele verandering, de vele verschillende gebieden van coaching blijven uitbreiden naar alle mogelijke gebied van het leven, waarvan sommige Spirituele, Corporate, Small Business, jeugd, NLP, fitness, gezondheid, relatie en pensionering coaching. De meest overtuigende statistieken die illustreren hoe de coaching in het bedrijfsleven wordt steeds de norm, in plaats van een extra toegevoegd, als gevolg van de voordelen van een hogere productiviteit, een beter gebruik van middelen, meer gemotiveerde medewerkers, heldere communicatie, betere relaties, betere besluitvorming en de bottom line, meer winst.

“ Recente studies tonen aan business coaching en executive coaching te zijn het meest effectieve middel voor het bereiken van duurzame groei, verandering en ontwikkeling van het individu, groep en organisatie &"; HR Maandelijkse

“ Business coaching is het aantrekken van Amerika &'; s top CEO's, omdat, simpel gezegd, het werkt. In feite, toen hem gevraagd werd voor een conservatieve schatting van de monetaire uitbetaling van de coaching ze kregen … managers beschreven een gemiddeld rendement van meer dan $ 100.000, of ongeveer zes keer wat de coaching van hun bedrijven hadden gekost &"; FORTUNE Magazine

Uitdagende tijden vragen om effectieve verandering, het leven coaching is het voertuig

&';. Het is niet de sterkste van de soort die overleeft, noch de meest intelligente, maar degenen die het meest reageren op . change &'; Charles Darwin

Business Coaching statistieken in de belangrijkste Engels sprekende landen: Restaurant “ Het gebruik van business coaching is wijdverbreid in het Verenigd Koninkrijk organisaties, met bijna negen op de tien respondenten melden dat ze nu gebruik maken van coaching in hun organisatie (88% .) &"; – Universiteit van Bristol Nieuwsbrief 2005
Marktdata rapport in 2007: een recente studie schat dat de $ 2400000000 Amerikaanse business coaching markt groeit met ongeveer 18% per jaar
“ Het Australian Institute of Management, zegt 70% van haar. lid bedrijven huren coaches voor business coaching &"; – Inside Business Channel 2, juli 2006
.